日本生命保険相互会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1021件） 36ページ目

入社してすぐ有給休暇が10日、基本労働時間は9時〜17時だけど、16時に帰社した後は自由に帰れる。勤続年数1年あれば、産休も育児休暇も取れ、子どもが1歳半...続きを読む(全191文字)

お客様のお仕事終わりに面会するため、8時アポなども当たり前。
上司によって環境も異なるが、毎日夜の9時、10時までいるのが当たり前という状況。
家賃補...続きを読む(全158文字)

総合職の給与は入社6年目で850万円、昔でいう課長代理クラス:入社12年目だと、1100得万円超えます。休暇中の提携ホテルなどが安く(一泊一部屋4000円...続きを読む(全303文字)

福利厚生としては住宅補助が大きい。
全国に社宅があり、全て月1万円前後で利用することができる。
私が住んでいるところは家賃8万円程度のアパートだが、月...続きを読む(全181文字)

休暇制度・労働時間について、法職FCでは全く同じ仕事をしていても、各部署の部長によって有給や残業にかなりのばらつきがある。
有給が自由に取れる課、来月分...続きを読む(全203文字)

私の場合、ここ数年間、法事で有給休暇を1日だけ取得した程度で、昨年は皆勤だった。土曜日も年間に半分程度は出勤しており、おまけに仕事が忙しい時は休日出勤も行...続きを読む(全153文字)

営業職は自分自身でスケジュールを組むので、休む時は自分の都合と会社の締め切りの都合で決めていました。休みはどちらかというと取りやすい方だったとは思います。...続きを読む(全155文字)

福利厚生については、年々縮小してきているが、不自由や不満足に感じることはない。
休暇制度や労働時間は、大企業であるだけに、しっかり管理されていて、不満足...続きを読む(全153文字)

朝の朝礼が終わったあとは基本自由時間なので、すごく調整がきき楽でした。また、社会保険では医療費が自己負担3万円までという魅力的な部分がありました。とても良...続きを読む(全152文字)

住宅補助については職種により異なりますが、総合職は補助が手厚いようです。社宅は少し古いが広めとのことでした。労働時間は職種や部署により全く異なります。女性...続きを読む(全168文字)

住宅補助、出産育児制度は女性が多い職場だけあって当然あります。食事補助については、本社や本部以外は社食がないと思いますのでないと思います。ジョブローテーシ...続きを読む(全151文字)

ジョブローテーションは一切ない。育児休暇はあったので、入社後すぐ子供ができた人はほとんど働かずに育児休暇で給料をもらいその後復帰しないといったケースもあり...続きを読む(全151文字)

福利厚生は職種によって差があるが、おおむね充実している。特に健康保険では、自己負担3万円以上は全て健保持ちという部分。
社内研修については、たびたび大規...続きを読む(全156文字)

・女性が8割を占める会社なので結婚や出産に伴う福利厚生が非常に充実しています。
長く仕事を続けてもらうための制度です。
・労働時間は部署や業務内容に...続きを読む(全175文字)

アニバーサリー休暇や育休、産休等の制度はあり、
その他の土日祝日は休みとなっていますが
土日の休みはおろか有給はほとんど取れないのが現状。
土日出勤...続きを読む(全155文字)

福利厚生はしっかりしているとおもう。有給もしっかりとれたし、上司もけっこう長期休暇をとって海外旅行などをたのしんでいた。
食堂のメニューも充実しており、...続きを読む(全171文字)

アニバーサリー休暇という制度があり、有給休暇とは別に好きな日に1日休みが取れた。
数年に1度(確か5年目や10年目等の区切りの年)、長期休暇が取れるので...続きを読む(全154文字)

住宅補助は営業ですとわずかですが、総合職の男性などは安いけれどきれいな寮や借り上げに住めます。出産育児支援として時短制度があり、通常給与より何割か減ります...続きを読む(全160文字)

大きい会社で、女性が多いこともあって女性にとっての福利厚生はしっかりしていたと思います。産休もとれますし、復帰も歓迎されます。
有休はほぼとれないといい...続きを読む(全150文字)

有給休暇はあるがほぼ消化できない。取得する人が少ないので取りづらさはありました。
勤務時間は繁忙期以外は定時退社出来るときもあるので、お稽古や趣味にとバ...続きを読む(全169文字)

所属による。部署の職務内容、上司の方針によっては無法地帯に近い部署も存在する。それでも全体では毎年労働時間や休暇に対する配慮は促進されており、総合職の平均...続きを読む(全157文字)

大きな企業なので、福利厚生については充実している方だと思う。
住宅補助2万円、産休育休も取得者は多い。
休暇は年末年始、お盆時期はしっかり休める。
...続きを読む(全169文字)

休暇は有給が年に20日あるが、まず取れないものと思った方がいい。しかし、ホットウィークという夏期休暇は誰でもとれ、週末と合わせて10連休ぐらい取れる。 基...続きを読む(全176文字)

休暇は主に夏季に1週間程度のみ。GWに休暇を取得している人は周りにはいなかった。日生社員は新婚旅行をしないと社内で聞いたことがある。
労働時間は金融庁の規...続きを読む(全306文字)

かつては給与に加え、福利厚生面でも商社やメガバンクと比較して引けをとらないぐらいであったらしいが、今ではそうとは思えないとの声も多かった。
それでもさす...続きを読む(全166文字)