日本生命保険相互会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1021件） 38ページ目

育休・産休はきちんととれる環境でした。ただ手続きが色々あるので、短時間勤務や、妊婦時差出勤制度など、自分からきちんと申請しないと、取り損ねてしまうことがあ...続きを読む(全154文字)

就業時間は規定通りの9:00~17:45です。お昼は営業職でもあるので人によってかなりばらつきがあります。私の場合は昼の活動にでかけて支社に帰ってくるのが...続きを読む(全167文字)

有給休暇は1年間で20日、持ち越しで60日まで持つことができます(有給休暇がとりやすい環境とはいい難いですが)。が、会社が決める夏季休暇や年末年始休暇の大...続きを読む(全234文字)

福利厚生はとてもいいです。女性が多いので、女性が大切にされていると思います。財形貯蓄制度があるので。貯金が苦手な若いときでも無理なく貯金することが出来まし...続きを読む(全154文字)

休暇は全くとれない雰囲気、とってる人もいない。休日に2アポとれれば半休申請できるが、その月の目標がクリアできていないと、半休返上で働いている先輩もいる。
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福利厚生は大手だけあってすごく充実していると思います。
保険の営業ということで心配する人もいましたが、社会的な面では
やっぱり大手で働いていると安心感...続きを読む(全201文字)

アニバーサリー休暇というのがあって職員は年に一回は必ずこの休暇を取得しなければならない。部署にもよるが私の営業拠点は全くと言っていいほど有給が取得できない...続きを読む(全225文字)

成果を出せば休暇は比較的取り易い。ただし7月と11月の重要月は普段の2倍の目標を達成しなければいけないので中々休み辛い。
新卒からの入社者は住宅補助等充...続きを読む(全159文字)

法人職域ファイナンシャルコーディネーターに在職中ですが、給料も決して高くないし、採用時には無いとされていたノルマはやはりあります。残業時間は一週間で軽く1...続きを読む(全200文字)

育児休暇制度、介護休暇制度、保育所費用の援助など子供や高齢の親を持っている女性にはかなりの援助があり働きやすい環境、レクリエーション施設なども充実している...続きを読む(全153文字)

総合職での採用ではありませんでしたが、大きな企業の福利厚生は、中小企業には絶対に無い、大きな差があります。自社で健康保険組合を持っているので、1ケ月の高額...続きを読む(全169文字)

育児休暇がきちんと取れる会社だと思います。ただし、1年以上勤務。
また、保育補助が3年間、10000万/月がもらえるので、お子さんがいる方の方がお得な気...続きを読む(全178文字)

労働時間に関しては自分の裁量で長くも短くも出来る。
土日祝日は個人のお客様への営業チャンスなのでヤル気のある社員はなかなか休みがないです。
住宅補助な...続きを読む(全169文字)

労働時間は勤続年数がたつに連れ多くなる。
しかし、福利厚生は他の企業に比べかなり待遇がいい。
そのため、その事を考えるとまぁしょうがないかっていう気持...続きを読む(全159文字)

労働時間は短くはないが、営業の割には退社時間も細かく決められており、終電まで働くといったことはないです。有給はありますが、成績ができていない月は取りにくい...続きを読む(全179文字)

福利厚生はしっかりしており、健保も有休も問題なく使えます。
休暇も月の休暇数が決められており、休日出勤をしたぶんは代休がとれます。
産休もとれるそうで...続きを読む(全163文字)

労働時間は部署によって長い場所もありますが、20時には帰宅しないといけないといったルールや、週1での早帰りデーなどもあり、とてもめぐまれています。住宅補助...続きを読む(全170文字)

営業だったので、社内表彰が頻繁にありました。
契約数によるインセンティブはもちろん、支部ごとに賞品や賞金、食事やレジャー施設への招待など、営業職員のモチ...続きを読む(全154文字)

(営業職について)
・休暇はカレンダー通りですが、場合によっては土曜日に出勤もありえます。お客様のお宅に伺うことがあるからです。振替はありません。
・...続きを読む(全173文字)

20時絶対退社の制度がある(部署によってはあってないような制度になってしまっているけれども・・・)
住宅補助はとても整っている。社宅に入ればとてもおおき...続きを読む(全173文字)

交通費は毎月5万円までと決まっており、6ヶ月分の定期を買わされ、それを割って1月分を算出する。5万を超えた部分は超えた額の半分が給料から天引される。
有...続きを読む(全228文字)

有給はまず使えません。しかし、夏期休暇で一日は特別休暇扱いになりますが、それ以外は有給を自動的に使わされます。また、休日出勤しても振替休日をとれることは稀...続きを読む(全177文字)

女性がほとんどの職場なので、常に誰かしら産休・育休を取得して長期休暇をとっていた。大手生命保険会社だけあり、健康保険は充実していた。
しかし有給はなかな...続きを読む(全170文字)

子供がいるかたには、理解のある会社。
リーダーがいいひとであればかなり、子供がいてもうまく働けますね。
ちゃんとした収入もあるし、福利厚生もあるし研修...続きを読む(全162文字)

とにかく手厚い。
住宅補助も社宅であるため数千円で1kに住めるため、
お金が貯まる。また労働時間は大手だけあり、拘束されず自信の裁量に任される。
た...続きを読む(全165文字)