この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんなが残業しているからなんとなく残業するというようなことなく女性が多いので、割り切ってスパッと帰る方は帰る、残る人は残るという雰囲気は何度も...続きを読む(全169文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんなが残業しているからなんとなく残業するというようなことなく女性が多いので、割り切ってスパッと帰る方は帰る、残る人は残るという雰囲気は何度も...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、基本的には長時間勤務を行う人が多く、9:00-20:00まではデフォルトとなっている。
メリハリを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月一回の有給休暇は、所属によるところではあるが基本的に必ず取得するよう言われている。
夏季休暇は5日間付与されており、繁閑に応じて各自でタイミ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様には基本、仕事終わりかお昼休みにアポイントを貰うため残業は当たり前。
土日出勤も多く、代休はあるが、午前振替...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいても働きやすい職場というが、結局は成績出来てなかったら子供のお迎え行くのにも気が引ける。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休日に働いた場合は振替休日が貰えるので、平日休みたい場合は土日に働くということができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日両日出...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みのため、休日にアポイントが入らなければしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
〆切までに目標が達成してい...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
17時退社という決まりはありますが、その時間で帰れることはまずないような気がします。どの会社も毎日定時で帰ることは...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前なので今は改善されていることと思うが、とにかく目標達成出来なければ休みもおちおち取れない定時で帰宅もで...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
最近、リモートと出社が半々になっていたり、コロナ禍に対応し始めている。子供を持っている方が多いのでそれに寛容な方、参考にできる方が多い。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パソコンを持って帰ることをゆるされていないので、家で仕事をすることはできません。会社の携帯も会社に置きっぱなしになる。だか、私用私用電話はバン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署により異なるが、在籍しているチームは土日祝日は休暇が徹底されています。また月に一回は休みが確実に取れ、金融機関としては、働きやすい環境だっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業はすうじさえやれば自由に動ける傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人を相手にしているので、アポの時間が業務時間外に...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職員は保険の切り替えや新規販売のノルマがあり、そこそこの成績を稼ぐには、手厚い保険に加入されている方=働き世代...続きを読む(全408文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が一切出ないのに仕事が多すぎて毎日残業をさせられている。また、世間がどんな状態だろうとアポを無理やり取らされ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
成績さえ入れていれば直行直帰などを使い自由に動ける。定時は17時だが16時に帰るような職員も多い印象。直行直帰などを使いあまり見かけない職員も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
完全週休二日制だし時短勤務している人も多い。自分でスケジュールを入れたくなければ休日に動くこともしなくて良いが数字が入っていないと動くことにな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休取りやすい。子供のことで突発的な休みも取りやすいと思う。子供がいる人には福利厚生が整っていて働きやすい環境が整っていると思う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業なので途中で抜けられるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
私の課のリーダーはかなりパワハラ的な指導をする人で、ノルマをやってい...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
子供の都合で中抜けできる。
ある程度、自身でスケジュールを管理することが可能。
有給を利用しなくても、スケジュール次第では、フリーな時間が作れ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成績さえ出せればある程度、自由な時間はもしかしたら出来るのですかね?成績出そうと思えば、時間それなりに掛けないといけないし、出せなければテレア...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さん優先なので、土日や定時後のアポイントは当たり前なので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業なので、勤務中でも中抜けして、例えば、子どもの学校行事に行くなど可能。街中に営業所がらあったので、買い物なども便利がよかった。自由が効くの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休など休みは取りやすい。積極的に取るように言われたが、部署によって違う。他の所の人は全く取れないと言っていた。しかし、取っていないと人事から...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
移動時間などに個人的な調べ物などができる。職場の雰囲気が悪くてもアポイントで外に出ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職する際に、色々理由づけて引き留めてくれます。私はされて嬉しかったのですが、人によっては面倒くさいと感じるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
お客様と関わるお仕事なので、直接お客様に感謝されるととてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様次第の仕事になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
専門的な知識を最初に覚えるのが大変だったがしっかりと教えてくれるので落ち着いて業務に取り組めた。日々たくさんのことがあり覚えることも多いがその...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。ノルマを達成したら、その分評判される。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接や説明会では目標はあるが、ノル...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
安心できるネームバリューがあるところ。
とにかく誰でも知っているので、働く側にもお客様側にも安心感はある。
ただし、やはり保険料は高くなる傾向...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
就職しやすい。必要な資格を持たずに応募でき、知識や経験は、入社後の研修で身につけられるし、社会人としてのマナーを学べたりと、社会人としての経験...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
まったく、予備知識もなくても大丈夫です。研修で、必要な知識が得られます。
節税対策、社会福祉、法務など、社会の制度や仕組みが理解できるようにな...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
特に新規のお客様を開拓し、自分の提案を通じて契約に至った時の達成感は格別でした。最初は全く興味を示さなかったクライアントに、何度も足を運び、丁...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
働きやすく、時間に自由がきくという点はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた内容とは全然違う給料でした。同じ時期...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
朝礼時などで、頻繁に研修などがあり、勉強の機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては為にならない研修もあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまり残業をしている社員はいない
みんなヨガやゴルフ、ダンスなど、趣味兼運動を積極的に行っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業カルチャー・社風:
挑戦というキーワードを各所で見るが、保守的な文化で人材の流動性もないため、どういえば今とさ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みが取りやすいのはこの会社の1番のメリットだと思う。休日出勤を1時間でもしたら半日休がもらえるのでその点はよかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休み、土日祝どこか1日働いたら翌週の平日に振替休日を取得するのでその点はホワイトな気がする続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フレックス勤務・半休・時間休などフレキシブルな働き方が可能。フレックス勤務もしていれば、中抜けも可能であり働きやすい環境は整備されていると思い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすく、月に一回年休を消化すると部としての評価が上がるため積極的に取ることを推奨される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休や有給はとりやすい。有給は入社時から20日くらい付与されると思う。
生理休暇も毎月とれる。年末年始も休みがある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的には、土日祝日休みのためワークライフバランスは取れていると思います。お客様都合のため、休日に出勤することもありましたが、翌週に振替休日が...続きを読む(全163文字)
女性が多いのもあり、プライベート(育児も含む)を重視している社員の方が多かった印象。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
休みはいつでも取れるのがメリットただ、休むなら実績上げろというスタンスなので休むのが結果自分の首を締めることになる続きを読む(全63文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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