この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はほぼ女性です。子供の予定何ある時は昼間に少し抜けさせていただいたり、体調何悪くなったと連絡があれば、アポさえなければお迎えに行ってました...続きを読む(全184文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はほぼ女性です。子供の予定何ある時は昼間に少し抜けさせていただいたり、体調何悪くなったと連絡があれば、アポさえなければお迎えに行ってました...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が管理職を目指せる。
この仕事が向いている人であればよい環境だと思う。
男性優位でもないので、とにかく数字を持って来れる人がちやほやされる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子供の授業参観、急用などある時は融通が聞きます。その点は、非常に良かったと思います。子育てと両立出来ますが、お客様との訪問予定日時には、休むこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休は問題なく取れ、皆さん復帰してくる。育休を取るのが当たり前の雰囲気なので、これから出産予定の方は安心できると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
いつでも有給を使えて、子供が熱をだしたり、途中で帰らなきゃ行けない時に気軽に帰りやすいところ
職場に子供を連れて行けて、周りも子持ちばかりなの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に女性が多い職種だったため、特に働きづらいと感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては女性同士だからこそ分...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業職なので自分で時間を調整できるから銀行に行ったり夕ご飯の買い物をして家に置いてからまた仕事に出たり出来るのがとてもいいです。
子どもの用事...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい3年以内には皆辞める。
また、自分がどこの誰のチームに配属されるかでエリアが決まる。
虫...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場はほとんど女性で、女性社会の会社です。
性別の差での不公平を感じることはありませんので、その点ではおすすめできます。
ただ一方で、女性ばか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
小さなお子さんがいる方には働きやすい環境だと思います。大企業なのでさまざまなサポート休暇や補助等の福利厚生もしっかりしていますし、営業が初めて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社です。比較的休みも取りやすい。ただしお客さんによっては土日出勤することも多々あります。その場合の振替休日はありますが、数字...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業なので自由に動ける。
家に帰って家の仕事をしてから、夕方会社に戻ったりできる。
年金制度、育児休暇、医療補助制度など福利厚生が魅力的。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
似たような境遇の方もいるので相談しやすい。
成績しだいでキャリアアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会なので上下関係が激...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
セクハラ含めてかなり改善がされている。また産育休も取らせることがMUSTとなっているため、心配することはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。有給が多いので、家族との時間を大切にすることができる。育休、産休制度が整っている、かつ、実際に多く使われている。うまく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部長やトレーナークラスの全員が女性でした。役職のない職員さんたちもみな女性で、家庭のある方がほとんどでした。そのため、女性の働きやすさはあると...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分のペースで予定を組めるため、子供がいても働きやすいかと思います。数字が全てを物語るので、実力ややる気のある人はどんどんキャリアを積めるので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パートの事務でしたが、社員の女性達も悪い人はおらず、パートに気遣いが出来る方ばかりでした。子供についてもお互い様で理解がありました。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社にはシングルマザーや主婦がとても多いです。 私自身も子供が1歳と2歳の頃に育休から復帰したので 保育園からの呼び出しはしょっちゅうあったし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の勤務者の割合が圧倒的に多い為、例えば子どもが熱を出して遅れるといった場合でも、理解がある。また、オフィスに子どもを連れてきた人もいたので...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので大変働きやすいです。
営業部にもよるかもしれませんが個人営業なので職員間での関係は悪くなることは少ないかと。コロナ前は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性がおおく、女性だけの部署もあるため、福利厚生や産休育休は取りやすい環境だと思います。
産休に入った方でも戻りやすい環境であると思います。時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多いため、体調不良や妊娠中など、しっかり説明すれば有給を使うことができます。仕事中も和気藹々とできるのも女性ならではの雰囲気だと思います...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境にあります。とても楽しい職場で、雰囲気がよく風通しの良い職場でした。どのようなタイプの方でも楽しく働けるのではないかと思...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
本部は妊娠して、産前産後休暇・育児休暇を取る人がとても多い。
業務職にかぎらず、総合職の産休・育休も多い。
育児休暇から復帰後も基本的にはその...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
今後どれだけ景気が悪くなっていったとしても、企業ね規模が大きいため、リストラなどの心配はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署は基本的に残業はなく、ごく稀に発生するという形でした。定時退社が基本で仕事とプライベートの棲み分けが出来ていました。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅もあるため家賃はほとんどかからないレベルのため、実質年収は増える。他にも提携先サービスの利用にあたっての優遇等もあり大企業ならでは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定の年数が経過するまでは段階的に年収が上がっていく仕組みになっている。
例.)
・1.2年目 約450万円
・3.4.5年目 約550〜7...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
余ってる有給は全部使わせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に何回も引き止められ、面談の時間を何度も設けられま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様に感謝してもらえる時やりがいに感じました。また、日々の活動で得られることも大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験代などが自分持ちなため控除額が大きい、手当が大きく基本給が少ないためボーナスが少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆に合わせて一斉に有給消化なので好きな時に休めない。拠点によって立地や設備に差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は余程のことがないと好きな時に使える。産育休は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代なので、働かせ放題。辞める人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険業界で生きるにはたくさんの資格がとれるが、この業界をやめると何も使えない。スキル...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ライフワークも充実しており、育休や産休など取ることを躊躇するような状況にはない。非常に働きやすい職場だが、転勤により遠くの配属になる事で通勤が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、有給や各種子供の休み等取りやすい。全体的に子育てしてる人が多い印象。生理休暇もあり、女性にありがたい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
すごく働きやすくて、
死ぬまで居続けたかった会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがしつこすぎて、自分の好きな人と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働き方は全て自信に委ねられるため、自身のスケジュール管理次第では育児と両立も可能だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッシ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休はシッカリ取れる
時間の自由もききやすいので、育児するにはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで目標を達成する事も多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職は女性がメインなので、入社してくる年齢層的に小さい子供さんを持つ方が多く、また、子供さんが小さいと病気になったり、保育園から呼び出しが来...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
時短制度が小学3年生まで使用できる。
育休も3歳まで取得できる。
復帰した際も、部署が変わることなく昇進でき、支店によっては小さい子どもがいな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業職は女性しかいないため、生理休暇などを言いやすい。
結婚、育児をしている方がものすごく多い。
研修中でも早退するママさんがいたり、育児をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとにかく少ない職場でした。有給の取得可能数も非常に少なく、福利厚生面が全く良くないことから...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家族との時間や学校などの行事は大切にするよう言われる。
上司もすすんで有給を取っている。
女性だけではなく男性も、この点でいえば働きやすく休み...続きを読む(全90文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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