この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長やトレーナークラスの全員が女性でした。役職のない職員さんたちもみな女性で、家庭のある方がほとんどでした。そのため、女性の働きやすさはあると...続きを読む(全195文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部長やトレーナークラスの全員が女性でした。役職のない職員さんたちもみな女性で、家庭のある方がほとんどでした。そのため、女性の働きやすさはあると...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分のペースで予定を組めるため、子供がいても働きやすいかと思います。数字が全てを物語るので、実力ややる気のある人はどんどんキャリアを積めるので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パートの事務でしたが、社員の女性達も悪い人はおらず、パートに気遣いが出来る方ばかりでした。子供についてもお互い様で理解がありました。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社にはシングルマザーや主婦がとても多いです。 私自身も子供が1歳と2歳の頃に育休から復帰したので 保育園からの呼び出しはしょっちゅうあったし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の勤務者の割合が圧倒的に多い為、例えば子どもが熱を出して遅れるといった場合でも、理解がある。また、オフィスに子どもを連れてきた人もいたので...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので大変働きやすいです。
営業部にもよるかもしれませんが個人営業なので職員間での関係は悪くなることは少ないかと。コロナ前は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性がおおく、女性だけの部署もあるため、福利厚生や産休育休は取りやすい環境だと思います。
産休に入った方でも戻りやすい環境であると思います。時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多いため、体調不良や妊娠中など、しっかり説明すれば有給を使うことができます。仕事中も和気藹々とできるのも女性ならではの雰囲気だと思います...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境にあります。とても楽しい職場で、雰囲気がよく風通しの良い職場でした。どのようなタイプの方でも楽しく働けるのではないかと思...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
本部は妊娠して、産前産後休暇・育児休暇を取る人がとても多い。
業務職にかぎらず、総合職の産休・育休も多い。
育児休暇から復帰後も基本的にはその...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業職は強いが、子どもがいる母親も多く在籍していた。基本的には定時で帰れますし、周りの理解もありがたかった。そのため、子育てしながら働きたい母...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、妊娠時のつわりなども周りの方にとても気遣っていただけた。また、出産をしても復帰しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。子供がいても働きやすい。むしろ新卒はすぐ辞めていくので、子育て中の主婦が主戦力であったりする。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多いのでロールモデルは多い。上司も女性が多いので年功序列に関係なく、成果を上げられれば、上に行くことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも上を目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいても働きやすいとあるが、実際は土曜日や日曜日、夜の時間帯を要しないと中々...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすく、その後も復帰して働く職員が大変多い。産休、育休を経て復帰する人向けの研修もあるので、安心。また、職員が殆ど女性なので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子育て中の女性職員が多く、比較的出産後も働きやすい職場かと思います。
大企業なので、福利厚生や各種手当も充実していることは魅力的です。
あと研...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性ではありませんがはたらきやすい環境だったのではないかと思います。女性社員が多かったのでそれなりに長く働けるような取り組みを行っていたのでは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女の人が多いので働きやすい。
人が多いのでよくも悪かも色んな人がいるので、皆人に対してあまり関心がなく
働きやすい。
飲み会なども頻繁にないの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社会なので、頑張れば頑張るほど成果につながる可能性があるため、その分出世もしやすい。ただし出世ができる年齢制限はある。
また、男性がほぼい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育児休暇を取得する人も多くいました。ちゃんと復帰する人もいるらしい。
女性社員も多いため環境づくりがしやすいのではないだろうか。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産後、復帰ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はできるが、営業所に戻された場合長く働くことは難しいように感じる。成績が取れて...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場の割には働きやすさは特にない。産休育休は取れるが、明けて戻ってくるとまた営業から始まるため子育てしな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部長以外は全て女性の職場です。そのため、お子さんがいたり家庭の予定がある場合の休みや早退などは理解があり、行動しやすく家庭との両立が取りやすい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
子どもがいる職員は迎えに行くことも考慮して17時に帰宅出来ているため、育児をしながらも営業活動はできる。また、産休育休もしっかり取れているし、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
保険契約者の万が一の保障ために働くというやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上で記入したやりがいを感じにくい部署もある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場が縮小する中で海外に活路を見出そうとしているが、買収戦略が下手なのかうまく行っておらず、損失を出している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
海外派遣制度、海外MBA留学制度など、グローバル人材を育成するための制度は整っているため、海外志向の方には充実した環境なのではないだろうか。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
他社の同期と比較しても貰っている方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関の他社と比較すると、給与水準は劣後している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇を積極的に取得できる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い。自分の場合、朝8時出社で退勤...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
保険の営業なので給与は平均より高い位置からスタートする。
固定額ではあるが1年目から賞与ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年営業した後は、好きな部署に移動できると言われ入社した人がほとんどだが、実際は移動は順番待ちで移動したくてもできないのが,現実。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同年代と比べたらもらえるほうだと思う。数字もやっていたらボーナスもはねるので、モチベーションになる。
職域のお客さんは昔から引き継ぎ引き続きで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組めるため、自分自身の裁量で動くことができる。
プライベートの時間もとりやすくはあるが、数字が達成できてないと遠回しに土日...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
職域営業の管理職陣は、みな泥臭い営業出身でのし上がってきている人のため、時々古臭いやり方を押し付けてくる人も中にはいる。反対に、営業職員のこと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の管理職も何人かいるし、現場に出ずに本社で働いている女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供ができたあと、総合職で全国転...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業で時間を自由に使えるので学校の行事なども休まずに参加できて融通がきくのが良いです。会社でなくても家でも仕事出来るので時間がうまく使えます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性しかいないので、ある意味やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
支部長や部長ガチャがある
男女関係があるのでは?と言われる人が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性限定の職種に所属しているため、お子さんを連れて出勤する方もいる。
他の職員さんも、お子さんがオフィスにいることは慣れているので、みんな面倒...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性ばかりなので成果が出る人はしっかり出世できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出ない先輩層はなかなか続けるのが大変だと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきており、今後も増えていくものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、営業店ともに繁忙期は忙しく、残業を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用を気にしすぎて女性だけの会議や研修がある、逆に今の時代にそぐわないのでは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
妊娠、育児についての支援は整っていると思う。子供の都合で出勤時間より遅くきたり、早帰りもできる環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ほとんど女性が多く一緒に働きたいと思ってる人を紹介する形でするため嫌な人と言う概念がない。紹介型入職続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供の送り迎えをしてから働いたり、自宅でオンライン商談ができたりするので男女ともに働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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