日本生命保険相互会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1471件） 20ページ目

【良い点】
未就学児を抱えての入社でした。
お客様ありきの仕事でしたが、自分の予定で外せないものは、外さないで予定を変更したりもしてもらいました。
ほとん...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性の職場なので妊娠した場合などの産休育休、保育所利用制度でボーナス月に3万円プラスでもらえたりなど、福利厚生はしっかりしているので育児されて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女子しかいないので、男子苦手な人はいいんじゃないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍が～といわれて入ったんですが、他...続きを読む(全233文字)

【良い点】
もともと女性の多い職場のため、育児中であっても働きやすい制度や福利厚生が整っている企業です。
有給休暇がとりやすいことから女性が働きやすい環境...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性のメインの職場のため、キャリアを積みたい人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は多いが、残業も長くプライベー...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休産休制度はもちろんのこと、その後の時短勤務も可能。自分の配属していた部署では基本的に残業はほとんどありませんでした。また、育休は男性職員も...続きを読む(全202文字)

【良い点】
シングルマザーの方が多く、お迎えの時間などを考慮されてなんとなく優遇されている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも管理職に就きやすいと思います。
実力主義なので、バリバリ働きたいと考え、それが実際に上手く行く人にはやりがいがあり、上にも上がれると思...続きを読む(全203文字)

【良い点】
契約社員は主婦が多いので、わかりあえる部分も多い。
みんなで同じ仕事をするので、責任の偏りがない。
残業はほぼない。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
個人営業なので時間に自由があるのでアポだと言って家に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、この仕事はボランティアだと感じ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業なので基本個人プレー、自分でスケジュール管理ができ数字も成績があげられたら何も言われないので、淡々と実直に営業ができる人は向いているし、子...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一般募集員は女性しか採用しないので女性が働きやすいと言えば働きやすいと思います。外回り営業職なので社交的な方は向いています。元夜職の女性はコミ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新卒の大卒が配属される方の営業部は、部署の100%が女性であるためライブイベントへの理解が十分あると感じる。実際に産休育休を経て復職される方は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
育休・産休の実績はばっちりあり、自身が属していた拠点でも育休を取っている人がいた。大手企業なのでそういった点だと女性は働きやすいと思う。
また...続きを読む(全243文字)

【良い点】
女性社員が多くを占めるため、保育所通いのお子さんがいればお迎えなどをリーダー格がしていたりと子育て家庭に対しての協力があった。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境になっていると思います。育休や産休も長期間取得できております。会社として女性管理職を増やす方針を進めているので、しっかりキ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多い職種のため、妊娠や出産、育児に対しての理解はしてもらいやすい。
異動等も全国どこでもできるため、結婚後もパートナーの転勤に対しても対...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スケジュールが自由で子供の行事などに参加しやすい点が良いと思います。やる気があれば収入が上がる点も良いと思いました。人間関係も程よい距離感を保...続きを読む(全200文字)

【良い点】
育児や介護など家庭の事情による休みは非常に取りやすく、出産後も復帰できたりなど、昔から女性が多く働いてきた会社なので女性が長く働ける仕組みは整...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性でも実績や力があれば上のポジションを目指せる。営業職員からでも、社員登用でトレーナーや営業部長になるひとは多くいる。
成績や評価でチャンス...続きを読む(全178文字)