この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゆるい上司に当たれば何もしなくても最低限の賃金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
まともに稼ごうと思ったら子持ちの方は難しいと...続きを読む(全185文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゆるい上司に当たれば何もしなくても最低限の賃金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
まともに稼ごうと思ったら子持ちの方は難しいと...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字で分かりやすくキャリアアップの計画が立てられるようになっていて、上司もそれと本人の希望のキャリアを加味して数量計画を立てて一緒に頑張ってく...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
家庭都合の有休は取りやすい。
長期休暇があるので、家族との時間はとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られない...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
配属先は女性だけだったので、とても働きやすい。配属先によって良し悪しがあるが、いいところであれば人間関係は全くストレスがない。上司も、お子様の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
働くお母さんにはとても優しい会社だと思います。子供を連れて出社し営業に行く前に祖父母の家に預けたり、営業所で昼寝させておいたり朝礼だけ出社し子...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
時間の融通がきく。働きながら子育てをしてる方、ワーキングママが多かったです。仕事とプライベートをうまく分け、自制ができる方には最適かと思います...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の会社なので、産休や育休を取る方が多く、結婚してからも、続ける方が多い。また、時短勤務や在宅勤務も可能な為、自分の体調などに合わ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
時間内に自分なりにアポが取れるため、子供が熱出したり、行事などは休みを取りやすい環境ではある。女性が多いため、同じ悩みや考えを相談しやすい環境...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休などの福利厚生は整っている。女性が多いので家庭の事情などは比較的理解してもらえる会社だと思う。長く働いている女性が多く、そういう点では...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性がとても多い職場で年齢層もさまざま。
産休育休取得する職員のほとんどが復帰される。数年の間に第一子第二子と出産され、復帰後も変わらず勤務さ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
営業はほぼ女性です。子供の予定何ある時は昼間に少し抜けさせていただいたり、体調何悪くなったと連絡があれば、アポさえなければお迎えに行ってました...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が管理職を目指せる。
この仕事が向いている人であればよい環境だと思う。
男性優位でもないので、とにかく数字を持って来れる人がちやほやされる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子供の授業参観、急用などある時は融通が聞きます。その点は、非常に良かったと思います。子育てと両立出来ますが、お客様との訪問予定日時には、休むこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休は問題なく取れ、皆さん復帰してくる。育休を取るのが当たり前の雰囲気なので、これから出産予定の方は安心できると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
いつでも有給を使えて、子供が熱をだしたり、途中で帰らなきゃ行けない時に気軽に帰りやすいところ
職場に子供を連れて行けて、周りも子持ちばかりなの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に女性が多い職種だったため、特に働きづらいと感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては女性同士だからこそ分...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業職なので自分で時間を調整できるから銀行に行ったり夕ご飯の買い物をして家に置いてからまた仕事に出たり出来るのがとてもいいです。
子どもの用事...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい3年以内には皆辞める。
また、自分がどこの誰のチームに配属されるかでエリアが決まる。
虫...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場はほとんど女性で、女性社会の会社です。
性別の差での不公平を感じることはありませんので、その点ではおすすめできます。
ただ一方で、女性ばか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
小さなお子さんがいる方には働きやすい環境だと思います。大企業なのでさまざまなサポート休暇や補助等の福利厚生もしっかりしていますし、営業が初めて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社です。比較的休みも取りやすい。ただしお客さんによっては土日出勤することも多々あります。その場合の振替休日はありますが、数字...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業なので自由に動ける。
家に帰って家の仕事をしてから、夕方会社に戻ったりできる。
年金制度、育児休暇、医療補助制度など福利厚生が魅力的。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
似たような境遇の方もいるので相談しやすい。
成績しだいでキャリアアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会なので上下関係が激...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
セクハラ含めてかなり改善がされている。また産育休も取らせることがMUSTとなっているため、心配することはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。有給が多いので、家族との時間を大切にすることができる。育休、産休制度が整っている、かつ、実際に多く使われている。うまく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
保険契約者の万が一の保障ために働くというやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上で記入したやりがいを感じにくい部署もある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場が縮小する中で海外に活路を見出そうとしているが、買収戦略が下手なのかうまく行っておらず、損失を出している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
海外派遣制度、海外MBA留学制度など、グローバル人材を育成するための制度は整っているため、海外志向の方には充実した環境なのではないだろうか。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
他社の同期と比較しても貰っている方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関の他社と比較すると、給与水準は劣後している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇を積極的に取得できる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い。自分の場合、朝8時出社で退勤...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
保険の営業なので給与は平均より高い位置からスタートする。
固定額ではあるが1年目から賞与ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
3年営業した後は、好きな部署に移動できると言われ入社した人がほとんどだが、実際は移動は順番待ちで移動したくてもできないのが,現実。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同年代と比べたらもらえるほうだと思う。数字もやっていたらボーナスもはねるので、モチベーションになる。
職域のお客さんは昔から引き継ぎ引き続きで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組めるため、自分自身の裁量で動くことができる。
プライベートの時間もとりやすくはあるが、数字が達成できてないと遠回しに土日...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
職域営業の管理職陣は、みな泥臭い営業出身でのし上がってきている人のため、時々古臭いやり方を押し付けてくる人も中にはいる。反対に、営業職員のこと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の管理職も何人かいるし、現場に出ずに本社で働いている女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供ができたあと、総合職で全国転...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業で時間を自由に使えるので学校の行事なども休まずに参加できて融通がきくのが良いです。会社でなくても家でも仕事出来るので時間がうまく使えます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性しかいないので、ある意味やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
支部長や部長ガチャがある
男女関係があるのでは?と言われる人が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性限定の職種に所属しているため、お子さんを連れて出勤する方もいる。
他の職員さんも、お子さんがオフィスにいることは慣れているので、みんな面倒...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性ばかりなので成果が出る人はしっかり出世できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出ない先輩層はなかなか続けるのが大変だと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきており、今後も増えていくものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、営業店ともに繁忙期は忙しく、残業を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用を気にしすぎて女性だけの会議や研修がある、逆に今の時代にそぐわないのでは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
妊娠、育児についての支援は整っていると思う。子供の都合で出勤時間より遅くきたり、早帰りもできる環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ほとんど女性が多く一緒に働きたいと思ってる人を紹介する形でするため嫌な人と言う概念がない。紹介型入職続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供の送り迎えをしてから働いたり、自宅でオンライン商談ができたりするので男女ともに働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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