日本生命保険相互会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1456件） 31ページ目

【良い点】
福利厚生の面では育休や産休の制度は整っているし、すぐに復帰できる環境もあると感じた。早くて３年目からリーダー職として部下を持ってチームをマネジ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
産休育休経て仕事に復帰する方もとても多く、また男性も育休を取ることに注力していました。子供の学校行事や、急病での突然の欠勤もあたたかく受け入れ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
配属される課の上司も含めてほとんどが女性なので、女性特有の体調不良や結婚妊娠などは理解が得られることが多いです。営業なので、時間をうまく調整し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
土日祝日休みで営業なので自分の都合に合わせてアポをいれて調整が出来る。子供がいる方などは働きやすい印象。
契約がきちんと取れていれば給料もそれ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性ばかりの新卒の営業部署だったが、高学歴の人が多かった。若くフレッシュな部署で、女子高のような雰囲気。同期や先輩とは仲良くなれた。上司への愚...続きを読む(全152文字)

【良い点】
産前産後休暇、育休は問題なく取得できます。赤ちゃんが産まれる時期によっては最長3年近くも休みが取れます。
育休に入ると基本給はなくなりますが、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性でキャリアを気づきたい人にはオススメ。女性がほとんどなので、男女差別は全くない。やる気があって、人当たりがよく、自分で工夫して仕事をこなし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ヒエラルキーははっきりしている。
女性の総合職はかなりの選抜をくぐって入ってきているためとても優秀だと思った。
男性はピンキリ。部長以上になっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が多いこともあり、働きやすくて相談しやすい関係を築けると思います。研修や会議の場を通じて、自分に合う仲間が見つけやすかったです。キャリアに...続きを読む(全228文字)

【良い点】
営業のセンスさえあれば、女性であっても男性並みのお給料と社会的ステータスを得られる点。
教育研修も整っていて、入社後比較的早いうちに金融の知識...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、女性のキャリアアップにはかなり積極的に取り組んでいる。制度改正もあり、女性が積極的に昇進できる制度は整っている。フロント...続きを読む(全187文字)

【良い点】
半分以上は家庭を持ってる人たちが働いてます。福利厚生は良いので時短や育休などはきちんと取れる環境です。また急にお子さんが熱を出した場合でも周り...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職は女性ばかりなので管理職も女性。古くからの大企業ながらも女性役員もいます。産休育休を経て復帰されてる方も多数おり、形だけの制度ではなく実...続きを読む(全185文字)

【良い点】
結果を出していればいくらでも働き方に自由が効くので、子どもがいても働きやすい。参観日や学校の行事などで中抜けして戻ってきたりすることも可能。昇...続きを読む(全182文字)

【良い点】
子供の体調、行事などで、当日に休みたくても、上司に言えば休める。
その月のノルマさえ、クリアしておけば基本あとは自由。
ノルマクリアしてないと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業職員の殆どは女性で、子供のいる方が多い為有給は非常にとりやすい。
子供が体調不良などの理由でも、電話一つで休みを取ることができる。
また、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
時間がきく場合もあるので、上司が良ければ楽しめる職場かと思います。帰社することが面倒で、そのまま帰宅することもできます。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業なので基本出社した後は自由。空いた時間で家事などもできる。また帰社登録も16時からできるので早く帰宅したいときはそれに合わせて帰宅できる。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業部長、支部長以外営業は全て女性なので、働きやすいです。女性が権力を持っているので、トレーナーは部長に好き放題言えます。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
職場は女性がほとんどで、主婦の方も多いので、比較的育児や家事を両立しやすい環境だと思う。
上司の人も女性なので、子供が熱を出したとき等に気を遣...続きを読む(全220文字)

【良い点】
朝礼は9時から10時半くらいまで、子供を保育園幼稚園に送って出社出来るので、小さい子供がいても働ける。帰社も4時以降で子供を迎えに行って子供を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の活用は進んでいて、女性ということで優遇されることもあります。大企業にて福利厚生はとてもよく、各種制度も充実しています。
子供を持ちながら...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性の職員が多いため、結婚後も働きやすい職場にはなっている。育休や産休の制度はそこそこ充実しており、私の先輩や同期もこの制度を活用し、復帰して...続きを読む(全280文字)

【良い点】
女性のワークライフバランスにも強化しており、結婚後も仕事を続け産休、育休を取得する社員も多かった。会社も組合も、育児中の女性職員の生の声を聴く...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業部長候補生には女性が存在しません。
募集要項には記載されていませんが、最終的に女性はいません。
ゴリゴリの体育会系なので、最初から採用しな...続きを読む(全193文字)