この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさの観点ではとてもいい会社だと思う。30代、40代で子供を持ったとしても時短勤務等で長く仕事を続けることができる。また比較的女性...続きを読む(全191文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさの観点ではとてもいい会社だと思う。30代、40代で子供を持ったとしても時短勤務等で長く仕事を続けることができる。また比較的女性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多い会社ということもあり、非常に働きやすいと思う。産育休も当たり前にとる風土ができている。休暇だけでなく、金銭面での補助もあり、子育てし...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い業界なので、女性にとっては働きやすい環境だと思います。
とにかく大きな会社なので、自分と同い年の人も必ずいる環境であり同期が多い点は...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性活躍推進を謳っているため、意欲のある方は挑戦できる環境が整っている。結婚しても続けている人は多い(子育て中の方は実家の近く等、周りの協力を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同期、先輩との距離は近くかなり仲が良いです。女性のみなので怖いと思われがちですが、全くそんなことはないです。キャリアアップも出来るので、働きや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職種さえあえば働きやすいと思います。特に事務は公務員並みに働きやすくて、営業よりも高級だと聞きました。
営業はとにかく精神的にもキツイです。
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【良い点】
女性社員が多いため産休、育休は当たり前に取れますし取ったからといって復帰した際になにか不利があるることは一切ありません。上位職を目指す人にとっ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
子育て世代はとても融通がきく会社です。突然の保育園からの呼び出しや熱等に快く対応してくれます。
本来は、仕事場に子供を連れていけませんが体調悪...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性ばかりなので育児休暇制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇制度はあるがとった時に裏でなにを言われているかは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分で時間を上手く使える人はアポがない空き時間とかに私用を済ませたり出来るので仕事しながら時間を自由に使える。だから子供がいたり、自分が好きな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業専門職は女性社員がほとんどなので、キャリアアップできれば課長、部長へとすすめる。
また育休、産休も何度も取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分で時間管理をするので、子供の行事に参加できる。
子供が病気になったら、休める。
子育て経験の方や子育て中の方ばかりなので、話しやすく理解し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の職場なので、営業第一線でバリバリ頑張れるかつ数字もあげれる人は女性でも課長クラスなどに昇進していける。産休育休も取りやすい。職場復帰もで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性が多いため、積極的に相談をすれば親切に対応していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、仕方...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
環境が変わっても働き続けられる環境は整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生・制度面はしっかり整っているが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生の面では育休や産休の制度は整っているし、すぐに復帰できる環境もあると感じた。早くて3年目からリーダー職として部下を持ってチームをマネジ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
産休育休経て仕事に復帰する方もとても多く、また男性も育休を取ることに注力していました。子供の学校行事や、急病での突然の欠勤もあたたかく受け入れ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
配属される課の上司も含めてほとんどが女性なので、女性特有の体調不良や結婚妊娠などは理解が得られることが多いです。営業なので、時間をうまく調整し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
土日祝日休みで営業なので自分の都合に合わせてアポをいれて調整が出来る。子供がいる方などは働きやすい印象。
契約がきちんと取れていれば給料もそれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性ばかりの新卒の営業部署だったが、高学歴の人が多かった。若くフレッシュな部署で、女子高のような雰囲気。同期や先輩とは仲良くなれた。上司への愚...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育休は問題なく取得できます。赤ちゃんが産まれる時期によっては最長3年近くも休みが取れます。
育休に入ると基本給はなくなりますが、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性でキャリアを気づきたい人にはオススメ。女性がほとんどなので、男女差別は全くない。やる気があって、人当たりがよく、自分で工夫して仕事をこなし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ヒエラルキーははっきりしている。
女性の総合職はかなりの選抜をくぐって入ってきているためとても優秀だと思った。
男性はピンキリ。部長以上になっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、働きやすくて相談しやすい関係を築けると思います。研修や会議の場を通じて、自分に合う仲間が見つけやすかったです。キャリアに...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
営業のセンスさえあれば、女性であっても男性並みのお給料と社会的ステータスを得られる点。
教育研修も整っていて、入社後比較的早いうちに金融の知識...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今後どれだけ景気が悪くなっていったとしても、企業ね規模が大きいため、リストラなどの心配はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署は基本的に残業はなく、ごく稀に発生するという形でした。定時退社が基本で仕事とプライベートの棲み分けが出来ていました。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅もあるため家賃はほとんどかからないレベルのため、実質年収は増える。他にも提携先サービスの利用にあたっての優遇等もあり大企業ならでは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定の年数が経過するまでは段階的に年収が上がっていく仕組みになっている。
例.)
・1.2年目 約450万円
・3.4.5年目 約550〜7...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
余ってる有給は全部使わせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に何回も引き止められ、面談の時間を何度も設けられま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様に感謝してもらえる時やりがいに感じました。また、日々の活動で得られることも大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験代などが自分持ちなため控除額が大きい、手当が大きく基本給が少ないためボーナスが少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆に合わせて一斉に有給消化なので好きな時に休めない。拠点によって立地や設備に差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は余程のことがないと好きな時に使える。産育休は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代なので、働かせ放題。辞める人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険業界で生きるにはたくさんの資格がとれるが、この業界をやめると何も使えない。スキル...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ライフワークも充実しており、育休や産休など取ることを躊躇するような状況にはない。非常に働きやすい職場だが、転勤により遠くの配属になる事で通勤が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、有給や各種子供の休み等取りやすい。全体的に子育てしてる人が多い印象。生理休暇もあり、女性にありがたい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
すごく働きやすくて、
死ぬまで居続けたかった会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがしつこすぎて、自分の好きな人と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働き方は全て自信に委ねられるため、自身のスケジュール管理次第では育児と両立も可能だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッシ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休はシッカリ取れる
時間の自由もききやすいので、育児するにはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで目標を達成する事も多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職は女性がメインなので、入社してくる年齢層的に小さい子供さんを持つ方が多く、また、子供さんが小さいと病気になったり、保育園から呼び出しが来...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
時短制度が小学3年生まで使用できる。
育休も3歳まで取得できる。
復帰した際も、部署が変わることなく昇進でき、支店によっては小さい子どもがいな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業職は女性しかいないため、生理休暇などを言いやすい。
結婚、育児をしている方がものすごく多い。
研修中でも早退するママさんがいたり、育児をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとにかく少ない職場でした。有給の取得可能数も非常に少なく、福利厚生面が全く良くないことから...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族との時間や学校などの行事は大切にするよう言われる。
上司もすすんで有給を取っている。
女性だけではなく男性も、この点でいえば働きやすく休み...続きを読む(全90文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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