この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社のため、女性のキャリアアップにはかなり積極的に取り組んでいる。制度改正もあり、女性が積極的に昇進できる制度は整っている。フロント...続きを読む(全187文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社のため、女性のキャリアアップにはかなり積極的に取り組んでいる。制度改正もあり、女性が積極的に昇進できる制度は整っている。フロント...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半分以上は家庭を持ってる人たちが働いてます。福利厚生は良いので時短や育休などはきちんと取れる環境です。また急にお子さんが熱を出した場合でも周り...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業職は女性ばかりなので管理職も女性。古くからの大企業ながらも女性役員もいます。産休育休を経て復帰されてる方も多数おり、形だけの制度ではなく実...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結果を出していればいくらでも働き方に自由が効くので、子どもがいても働きやすい。参観日や学校の行事などで中抜けして戻ってきたりすることも可能。昇...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子供の体調、行事などで、当日に休みたくても、上司に言えば休める。
その月のノルマさえ、クリアしておけば基本あとは自由。
ノルマクリアしてないと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業職員の殆どは女性で、子供のいる方が多い為有給は非常にとりやすい。
子供が体調不良などの理由でも、電話一つで休みを取ることができる。
また、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
時間がきく場合もあるので、上司が良ければ楽しめる職場かと思います。帰社することが面倒で、そのまま帰宅することもできます。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業なので基本出社した後は自由。空いた時間で家事などもできる。また帰社登録も16時からできるので早く帰宅したいときはそれに合わせて帰宅できる。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業部長、支部長以外営業は全て女性なので、働きやすいです。女性が権力を持っているので、トレーナーは部長に好き放題言えます。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職場は女性がほとんどで、主婦の方も多いので、比較的育児や家事を両立しやすい環境だと思う。
上司の人も女性なので、子供が熱を出したとき等に気を遣...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
朝礼は9時から10時半くらいまで、子供を保育園幼稚園に送って出社出来るので、小さい子供がいても働ける。帰社も4時以降で子供を迎えに行って子供を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の活用は進んでいて、女性ということで優遇されることもあります。大企業にて福利厚生はとてもよく、各種制度も充実しています。
子供を持ちながら...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の職員が多いため、結婚後も働きやすい職場にはなっている。育休や産休の制度はそこそこ充実しており、私の先輩や同期もこの制度を活用し、復帰して...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
女性のワークライフバランスにも強化しており、結婚後も仕事を続け産休、育休を取得する社員も多かった。会社も組合も、育児中の女性職員の生の声を聴く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業部長候補生には女性が存在しません。
募集要項には記載されていませんが、最終的に女性はいません。
ゴリゴリの体育会系なので、最初から採用しな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性のための福利厚生は整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の制度は整っていましたが、その...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでギスギスした関係性なのかと思いきや、女性同士だから言いやすいこともあり、働きやすかった。産休育休にも理解がある人が多いので...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女だけの部署の為、福利厚生などはしっかりしていて、女性でも管理職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女だらけの為、人間関係が面...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでそのへんはとても良い。休みもとりやすい。
子供がいる女性も多いので色々な事情にも融通が効く会社だと思う。
また研修がしっか...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性職員の割合が9割を占めており他社に比べて女性のキャリアアップの幅やスピードはかなり速いと思います。実際年々女性管理職の割合が増えており、会...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い、というか、女性しかいなかった職場なので、女性特有の事情や悩みなどは理解されやすいと思う。そういった点では休みなども取りやすい職場で...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
福利厚生がきちんとしている。女性が多い職場のため、産休育休制度がちゃんとあり実際に使っている人も多い。復帰もしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
家庭があっても融通がきく。
頑張った分お給料に反映する。
入った営業部が自分に合ってる場合は とても楽しくお仕事ができる。有給もうまくすればち...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
3年目から成績が良ければ事務や窓口営業などに異動か可能。2年目からボーナスは契約を取っていれば跳ね上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多いので子育てに理解があり、産休育休時短その他サポートが整っている。
また、資格取得の体制やサポートが充実しており、この制度を生かして沢...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今後どれだけ景気が悪くなっていったとしても、企業ね規模が大きいため、リストラなどの心配はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署は基本的に残業はなく、ごく稀に発生するという形でした。定時退社が基本で仕事とプライベートの棲み分けが出来ていました。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅もあるため家賃はほとんどかからないレベルのため、実質年収は増える。他にも提携先サービスの利用にあたっての優遇等もあり大企業ならでは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定の年数が経過するまでは段階的に年収が上がっていく仕組みになっている。
例.)
・1.2年目 約450万円
・3.4.5年目 約550〜7...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
余ってる有給は全部使わせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に何回も引き止められ、面談の時間を何度も設けられま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様に感謝してもらえる時やりがいに感じました。また、日々の活動で得られることも大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験代などが自分持ちなため控除額が大きい、手当が大きく基本給が少ないためボーナスが少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆に合わせて一斉に有給消化なので好きな時に休めない。拠点によって立地や設備に差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は余程のことがないと好きな時に使える。産育休は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代なので、働かせ放題。辞める人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険業界で生きるにはたくさんの資格がとれるが、この業界をやめると何も使えない。スキル...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ライフワークも充実しており、育休や産休など取ることを躊躇するような状況にはない。非常に働きやすい職場だが、転勤により遠くの配属になる事で通勤が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、有給や各種子供の休み等取りやすい。全体的に子育てしてる人が多い印象。生理休暇もあり、女性にありがたい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
すごく働きやすくて、
死ぬまで居続けたかった会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがしつこすぎて、自分の好きな人と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働き方は全て自信に委ねられるため、自身のスケジュール管理次第では育児と両立も可能だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッシ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休はシッカリ取れる
時間の自由もききやすいので、育児するにはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで目標を達成する事も多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職は女性がメインなので、入社してくる年齢層的に小さい子供さんを持つ方が多く、また、子供さんが小さいと病気になったり、保育園から呼び出しが来...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
時短制度が小学3年生まで使用できる。
育休も3歳まで取得できる。
復帰した際も、部署が変わることなく昇進でき、支店によっては小さい子どもがいな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業職は女性しかいないため、生理休暇などを言いやすい。
結婚、育児をしている方がものすごく多い。
研修中でも早退するママさんがいたり、育児をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとにかく少ない職場でした。有給の取得可能数も非常に少なく、福利厚生面が全く良くないことから...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家族との時間や学校などの行事は大切にするよう言われる。
上司もすすんで有給を取っている。
女性だけではなく男性も、この点でいえば働きやすく休み...続きを読む(全90文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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