この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので、女性のための福利厚生は整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の制度は整っていましたが、その...続きを読む(全201文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので、女性のための福利厚生は整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の制度は整っていましたが、その...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでギスギスした関係性なのかと思いきや、女性同士だから言いやすいこともあり、働きやすかった。産休育休にも理解がある人が多いので...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女だけの部署の為、福利厚生などはしっかりしていて、女性でも管理職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女だらけの為、人間関係が面...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでそのへんはとても良い。休みもとりやすい。
子供がいる女性も多いので色々な事情にも融通が効く会社だと思う。
また研修がしっか...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性職員の割合が9割を占めており他社に比べて女性のキャリアアップの幅やスピードはかなり速いと思います。実際年々女性管理職の割合が増えており、会...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い、というか、女性しかいなかった職場なので、女性特有の事情や悩みなどは理解されやすいと思う。そういった点では休みなども取りやすい職場で...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
福利厚生がきちんとしている。女性が多い職場のため、産休育休制度がちゃんとあり実際に使っている人も多い。復帰もしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
家庭があっても融通がきく。
頑張った分お給料に反映する。
入った営業部が自分に合ってる場合は とても楽しくお仕事ができる。有給もうまくすればち...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
3年目から成績が良ければ事務や窓口営業などに異動か可能。2年目からボーナスは契約を取っていれば跳ね上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多いので子育てに理解があり、産休育休時短その他サポートが整っている。
また、資格取得の体制やサポートが充実しており、この制度を生かして沢...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休育休は取れます。
ほぼ女性しかいないので働きやすいと思います。
ただ産休に関しては時期によって裏で嫌味を言う上司もいたのでどうかとは思いま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ほぼ女性のため、産休などは当たり前に取得することができるし一つも嫌な顔をされることがない。その後の復帰もしやすく、女性がほとんどの会社ならでは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女比でいうと、半々であるが、女性が多い部署もある。
そのため、女性でも経験と実績があればキャリアを積み管理職となることは出来る。キャリア形成...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小さい子どもが居る場合は、時間の融通が利くので働きやすいと思います。
急な病気などによる呼び出しにも、快く送り出してくれます。
入社時には、徹...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
事務も営業も、ほぼ女性の職場です。
産休や育休を取得することに抵抗はありませんでしたし、周りもその認識だったといます。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署によっては産休育休などは勿論、お子さんの急な発熱による呼び出しなどで早退したりお休みしたりもしやすいです。特に業務職と呼ばれる一般職にあた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働きやすい方だと思う。子供がいる方でも、急な病気でなにか対応しなくてはならないときなど割と自由が効く。最初に営業に行くとき、仲間や、上司がつい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
朝出勤で朝礼をこなせばあとは自由
【気になること・改善したほうがいい点】
企業訪問の個人の保険の営業ですが、担当したのは大企業。部署ごとに担当...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
営業職員はほとんどが女性なこともあり、周囲の人を見ても産休・育休制度に関してはやはりいいなと思う。周りも育休から復帰されてる方も多かった。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性ばかりなので、良くも悪くも思ったよりはさっぱりとした明るい雰囲気でした。女性にしかわからない辛さなども共感してもらいやすい。
産休や育休を...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
頑張り次第で、家庭との両立をしながら子育て中でも働ける。
有給や福利厚生が充実している。
キャリアアップが見込めるのでやりがいがある。
アット...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休制度はとても整っていると思う。保育園や幼稚園には入れなかった場合などにも対応しており、ふつうの会社よりも1年くらい長くとれるのではない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に事務職員は、正社員も契約社員も女性が多い。年齢層も幅広く、産休や、育児休業が契約社員でもとれる。
正社員には早期から、キャリアアップを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
短時間勤務を取得している女性もいます。ただ、業務量は若干軽減される程度なので、時間内に終わらせるには、それなりの能力があればなんとかなるかと思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子どもが小さくても働きやすいのが最大の魅力です。
上司に厳しく管理される事もなく、時間の使い方がとても自由でした。
大きくグラフがあり、営業会...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
保険契約者の万が一の保障ために働くというやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上で記入したやりがいを感じにくい部署もある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場が縮小する中で海外に活路を見出そうとしているが、買収戦略が下手なのかうまく行っておらず、損失を出している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
海外派遣制度、海外MBA留学制度など、グローバル人材を育成するための制度は整っているため、海外志向の方には充実した環境なのではないだろうか。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
他社の同期と比較しても貰っている方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関の他社と比較すると、給与水準は劣後している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇を積極的に取得できる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い。自分の場合、朝8時出社で退勤...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
保険の営業なので給与は平均より高い位置からスタートする。
固定額ではあるが1年目から賞与ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
3年営業した後は、好きな部署に移動できると言われ入社した人がほとんどだが、実際は移動は順番待ちで移動したくてもできないのが,現実。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同年代と比べたらもらえるほうだと思う。数字もやっていたらボーナスもはねるので、モチベーションになる。
職域のお客さんは昔から引き継ぎ引き続きで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組めるため、自分自身の裁量で動くことができる。
プライベートの時間もとりやすくはあるが、数字が達成できてないと遠回しに土日...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
職域営業の管理職陣は、みな泥臭い営業出身でのし上がってきている人のため、時々古臭いやり方を押し付けてくる人も中にはいる。反対に、営業職員のこと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の管理職も何人かいるし、現場に出ずに本社で働いている女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供ができたあと、総合職で全国転...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業で時間を自由に使えるので学校の行事なども休まずに参加できて融通がきくのが良いです。会社でなくても家でも仕事出来るので時間がうまく使えます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性しかいないので、ある意味やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
支部長や部長ガチャがある
男女関係があるのでは?と言われる人が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性限定の職種に所属しているため、お子さんを連れて出勤する方もいる。
他の職員さんも、お子さんがオフィスにいることは慣れているので、みんな面倒...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性ばかりなので成果が出る人はしっかり出世できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出ない先輩層はなかなか続けるのが大変だと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきており、今後も増えていくものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、営業店ともに繁忙期は忙しく、残業を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用を気にしすぎて女性だけの会議や研修がある、逆に今の時代にそぐわないのでは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
妊娠、育児についての支援は整っていると思う。子供の都合で出勤時間より遅くきたり、早帰りもできる環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ほとんど女性が多く一緒に働きたいと思ってる人を紹介する形でするため嫌な人と言う概念がない。紹介型入職続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供の送り迎えをしてから働いたり、自宅でオンライン商談ができたりするので男女ともに働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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