この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取れます。
ほぼ女性しかいないので働きやすいと思います。
ただ産休に関しては時期によって裏で嫌味を言う上司もいたのでどうかとは思いま...続きを読む(全189文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産休育休は取れます。
ほぼ女性しかいないので働きやすいと思います。
ただ産休に関しては時期によって裏で嫌味を言う上司もいたのでどうかとは思いま...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ女性のため、産休などは当たり前に取得することができるし一つも嫌な顔をされることがない。その後の復帰もしやすく、女性がほとんどの会社ならでは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女比でいうと、半々であるが、女性が多い部署もある。
そのため、女性でも経験と実績があればキャリアを積み管理職となることは出来る。キャリア形成...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小さい子どもが居る場合は、時間の融通が利くので働きやすいと思います。
急な病気などによる呼び出しにも、快く送り出してくれます。
入社時には、徹...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
事務も営業も、ほぼ女性の職場です。
産休や育休を取得することに抵抗はありませんでしたし、周りもその認識だったといます。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署によっては産休育休などは勿論、お子さんの急な発熱による呼び出しなどで早退したりお休みしたりもしやすいです。特に業務職と呼ばれる一般職にあた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働きやすい方だと思う。子供がいる方でも、急な病気でなにか対応しなくてはならないときなど割と自由が効く。最初に営業に行くとき、仲間や、上司がつい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
朝出勤で朝礼をこなせばあとは自由
【気になること・改善したほうがいい点】
企業訪問の個人の保険の営業ですが、担当したのは大企業。部署ごとに担当...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
営業職員はほとんどが女性なこともあり、周囲の人を見ても産休・育休制度に関してはやはりいいなと思う。周りも育休から復帰されてる方も多かった。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性ばかりなので、良くも悪くも思ったよりはさっぱりとした明るい雰囲気でした。女性にしかわからない辛さなども共感してもらいやすい。
産休や育休を...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
頑張り次第で、家庭との両立をしながら子育て中でも働ける。
有給や福利厚生が充実している。
キャリアアップが見込めるのでやりがいがある。
アット...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休制度はとても整っていると思う。保育園や幼稚園には入れなかった場合などにも対応しており、ふつうの会社よりも1年くらい長くとれるのではない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に事務職員は、正社員も契約社員も女性が多い。年齢層も幅広く、産休や、育児休業が契約社員でもとれる。
正社員には早期から、キャリアアップを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
短時間勤務を取得している女性もいます。ただ、業務量は若干軽減される程度なので、時間内に終わらせるには、それなりの能力があればなんとかなるかと思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子どもが小さくても働きやすいのが最大の魅力です。
上司に厳しく管理される事もなく、時間の使い方がとても自由でした。
大きくグラフがあり、営業会...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
成果次第ではスピード昇進も可能な会社であります。どんな手法は問われないです。結果が全てだと思います。入社2年目でリーダークラスになった人も多数...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
子供の学校行事や体調不良、親の介護など休みやすい。そういった理由の遅刻などにも寛容な方で、スケジュールを自分で立てるので融通が利く。有給以外に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産休育休や、女性特有の体調不良にも理解がある。女性のキャリアアップもしやすく、たくさんの女性が管理職として活躍...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
小さいお子さんを持つ方は、色々と突発的なことが大変な事と思いますが、会社側でちゃんと融通をきかせてくれますから安心です。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
営業部にも寄りますが、私が所属してた部署は若い子から年配の方までとても親切で居心地の良い所でした。
育成期間は給与が他より高い為、稼ぎやすいと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性職員が大半を占めるだけあり、女性の働きやすさに関しては一定担保されていると感じる。産休・育休は勿論、時短勤務についても、管理職の理解の元し...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
育児休暇取得推進が積極的に行われている。また近年女性の管理職(役員を含む)登用を積極的に進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社時にしっかり研修を受けることができ、保険について学ぶことができ、定期的に試験を受ける機会が与えられ、スキルアップすることができます。ノルマ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
私自身は取得していないが、産休・育児休業に関しては取得しやすい雰囲気があると思います。が、産休など取得するまでが大変かと思います。営業職であれ...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
保育園位の子供がいる人は、一緒に出社して、朝礼に出てからゆっくり保育園等に送りに行ったりしてる人が沢山いました。
営業部長・支部長以外は女性し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今後どれだけ景気が悪くなっていったとしても、企業ね規模が大きいため、リストラなどの心配はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署は基本的に残業はなく、ごく稀に発生するという形でした。定時退社が基本で仕事とプライベートの棲み分けが出来ていました。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅もあるため家賃はほとんどかからないレベルのため、実質年収は増える。他にも提携先サービスの利用にあたっての優遇等もあり大企業ならでは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定の年数が経過するまでは段階的に年収が上がっていく仕組みになっている。
例.)
・1.2年目 約450万円
・3.4.5年目 約550〜7...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
余ってる有給は全部使わせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に何回も引き止められ、面談の時間を何度も設けられま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様に感謝してもらえる時やりがいに感じました。また、日々の活動で得られることも大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験代などが自分持ちなため控除額が大きい、手当が大きく基本給が少ないためボーナスが少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆に合わせて一斉に有給消化なので好きな時に休めない。拠点によって立地や設備に差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は余程のことがないと好きな時に使える。産育休は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代なので、働かせ放題。辞める人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険業界で生きるにはたくさんの資格がとれるが、この業界をやめると何も使えない。スキル...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ライフワークも充実しており、育休や産休など取ることを躊躇するような状況にはない。非常に働きやすい職場だが、転勤により遠くの配属になる事で通勤が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、有給や各種子供の休み等取りやすい。全体的に子育てしてる人が多い印象。生理休暇もあり、女性にありがたい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
すごく働きやすくて、
死ぬまで居続けたかった会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがしつこすぎて、自分の好きな人と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働き方は全て自信に委ねられるため、自身のスケジュール管理次第では育児と両立も可能だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッシ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休はシッカリ取れる
時間の自由もききやすいので、育児するにはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで目標を達成する事も多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職は女性がメインなので、入社してくる年齢層的に小さい子供さんを持つ方が多く、また、子供さんが小さいと病気になったり、保育園から呼び出しが来...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
時短制度が小学3年生まで使用できる。
育休も3歳まで取得できる。
復帰した際も、部署が変わることなく昇進でき、支店によっては小さい子どもがいな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業職は女性しかいないため、生理休暇などを言いやすい。
結婚、育児をしている方がものすごく多い。
研修中でも早退するママさんがいたり、育児をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとにかく少ない職場でした。有給の取得可能数も非常に少なく、福利厚生面が全く良くないことから...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家族との時間や学校などの行事は大切にするよう言われる。
上司もすすんで有給を取っている。
女性だけではなく男性も、この点でいえば働きやすく休み...続きを読む(全90文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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