この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保養施設の割引やフィットネスジム等の割引が数多くあり。
会社同士のお付き合い等で割引適用されるところなので、実用性が多いかと言われると、私はあ...続きを読む(全177文字)
コクヨ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コクヨ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にコクヨ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
保養施設の割引やフィットネスジム等の割引が数多くあり。
会社同士のお付き合い等で割引適用されるところなので、実用性が多いかと言われると、私はあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生について、既婚者には住宅補助が手厚い。また各種福利厚生はほぼほぼ揃っていて他の会社と比べても平均以上であると思う。フレックス制度なので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ポイント制で自分の好きなものに福利厚生を使い分けられるので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少ない、ほとん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与水準は高くないが、その分福利厚生はしっかりしている印象。ただし、所帯を持っている人がモデルケースになっており、独身者についてはあまり手厚く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コクヨのグループ会社だけあり、大手企業での就業が多い。正社員のスタッフへのフォローは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は素晴らしいと思います。有給はとらないと上司に注意されるほどです。他社よりも福利厚生は優れていると思います。また仕事内容は魅力的でした...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで年間6万円程度の予算から好きなメニューを選択できる。人間ドックなどもあり胃カメラは自己負担になるが年一回は自分の健康チェッ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
他の企業と比較すると比較的恵まれていると思います。
こらは家族的な企業体質によるものと思われます。いい意味での日本的な企業です。こうした体質は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
健康診断や、インフルエンザのワクチン接種などが、無料で社内で受けられます。
また加入している健康保険では、医薬品の格安の通販も利用できます。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格や試験を初め、一芸や特技の習得などでも
表彰され、金券が配られる制度があり、
社員のやる気、モチベーションを引き上げていく
よう努めていた...続きを読む(全161文字)
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入社時は福利厚生の充実さに感動すら覚えましたが、退職時点ではだいぶ制度も変更になっていました。このご時世、仕方のないことですが…。産休、育休を取得の上復帰...続きを読む(全184文字)
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【休暇制度】年間約20日の有給休暇取得権利があり2年間保持されるが、実質的に休暇取得している人は稀です。
【残業時間】部署により差が大きいと感じます。私...続きを読む(全208文字)
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同業他社にくらべて非常に充実していると思う。社内応募は根回しが必要。
レクリエーションや社内クラブもかなりあり
イロイロな世代が交流している。
学校...続きを読む(全167文字)
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・完全週休二日制。休日出勤もあったが、その分振休を取る事を徹底されるので、その点は心配無用
・独身者への住宅補助は少なく、寮があるからそこへ入れというス...続きを読む(全184文字)
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1月~3月に関しては、販売繁忙期にあたりますので土曜日出勤は隔週で行われています。なのでウィンタースポーツなどが趣味の方はなかなか不満かと思います。ですが...続きを読む(全191文字)
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企業合同で運営されている福利厚生施設利用が可能な他、全ての社員に、年間数万円のポイントが付与され、個人旅行や書籍購入、スポーツ費用補助が得られます。
ま...続きを読む(全151文字)
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休暇は取れます。
福利厚生もしっかりしていました。
事業部編成の子会社化による混乱、関西勢の流入など、
細々やり辛い時期もありましたが、基本的には良...続きを読む(全190文字)
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完全週休2日,フレックスタイム制などは完全に定着している。年休取得も問題なし。
その他制度については実質ないに等しい。組合員の残業は少ないながらサービス...続きを読む(全157文字)
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素晴らしいです。
大きな会社はこういうところが魅力ですが、まさにその期待に応えてもらいました。
社内制度に関しては、それなりの準備と戦略を持って挑めば...続きを読む(全150文字)
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充実しているといって言い過ぎではないかと思われます。
そこは大きな企業としては当然かもしれませんが、よく調査して検討する必要もあるかと思います。
住宅...続きを読む(全162文字)
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各種支援制度も充実しており、カフェテリアプランなども満足いくレベルにある。企業規模がるため、余暇関連や割引サービスを享受できる機会も多く、家族としては安心...続きを読む(全179文字)
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私のいた部署では、長期休暇や有給休暇も取りやすかったです。また、半休や早退・遅刻もできるのでその面では不自由しませんでした。また、社員食堂も完備。健康診断...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は充実。カフェテリアプラン制度導入済み。
退職金は確定拠出型年金制度。
ダイバーシティーにも力を入れており、育児・出産・介護の制度は充実してい...続きを読む(全183文字)
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◆労働時間
職種によってばらつきがあります。
営業や設計に関しては、割と遅くまで(22:00過ぎくらい)残って仕事をしている
感じでした。休日出勤も...続きを読む(全316文字)
自分たちが日常生活の中で使っている文房具を手掛けるため、やりがいは感じやすいらしい。続きを読む(全42文字)
デジタル機器の普及により文房具の需要が減っているため、新たな市場の開拓が求められている。続きを読む(全44文字)
目標に対する達成度で評価する仕組みを入れたが、まだ年功序列の色が濃い。続きを読む(全35文字)
The日本企業という感じで、よくも悪くも保守的。続きを読む(全24文字)
産前・産後休暇. 産前産後合わせて14週間取得可能。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
基本的に社員はよい意味で普通の人が多いです。尖りすぎている人が少ないので、コミュニケーションは問題なく取れますし、居心地がよいです。また関西の...続きを読む(全268文字)
社内だけでなく、社外でも挑戦できる環境があるので挑戦できる範囲が広い。ワクワクする未来をつくるために近年はワークプレイス事業なども行っているのでとてもやり...続きを読む(全92文字)
美しい空間提供をしたいという理念のもと、ワークプレイス事業をコロナ禍以降開始しているので事業規模は大きくなっている。時代の変化にともない競争市場も変わって...続きを読む(全108文字)
メディア露出なども増えてきており、コクヨを人々に知らせることをミッションとしても掲げている。
もっとこんな働き方がしたいという社員の要望を受け入れる体制...続きを読む(全96文字)
女性活躍推進のため、オフィス内保育を試しに実施するなど、両立ができるように日々サポートしている。育児休暇制度、時短勤務制度、フレックスタイム制が整っている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅手当が結構もらえて、7.6万円出ていて手厚かった。社員が安心して生活できる環境を整備しており、9万円以上の社宅契約の事例もあった。続きを読む(全73文字)
年休125日に、リフレッシュ休暇や保養所など整っている。続きを読む(全28文字)
大阪支店は登録有形文化財になっており仕事のモチベーションにつながると感じた。続きを読む(全38文字)
家賃補助や住宅手当はないので、給料から家賃を出さなければならない。
本社に勤務している人は完全フレックス制なので自由に選択をすることができる。続きを読む(全72文字)
フレックスタイム制やテレワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能だと思います。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
積立NISAや企業型のiDeCoのようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止。社寮もあるが、途中から入りたくなって...続きを読む(全91文字)
世田谷区に社員寮がある。また、在宅勤務やフレックスもあり、働きかたに関する制限は小さいイメージがある。続きを読む(全51文字)
寮や社宅が完備されているみたいです。就労環境としては郊外の勤務地の可能性があるみたいです。続きを読む(全45文字)
借り上げ独身寮が完備されていたり最低限の福利厚生はあります。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金は3年以上勤務したら出ます。扶養手当はあり。
住宅補助は一部営業さん(営業所へ転勤のため転居した人)にはあります。
忘年会はけっこう大規...続きを読む(全81文字)
会社名 | コクヨ株式会社 |
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フリガナ | コクヨ |
設立日 | 1920年7月 |
資本金 | 158億4700万円 |
従業員数 | 7,477人 |
売上高 | 3287億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒田英邦 |
本社所在地 | 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 06-6976-1221 |
URL | https://www.kokuyo.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.kokuyo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。