この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
顧客に対してのいいなり感は否めません。既存のクライアントにがしがし乗っかっていくという社風なのではないかと感じました。実際には私は直接関与していないのでわ...続きを読む(全152文字)
コクヨ株式会社 報酬UP
コクヨ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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顧客に対してのいいなり感は否めません。既存のクライアントにがしがし乗っかっていくという社風なのではないかと感じました。実際には私は直接関与していないのでわ...続きを読む(全152文字)
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一番のやりがいと達成感は、お客様の笑顔です。お客様と企業がウィンウェインになれるサービスを提供するため、どれだっけ企業側の技術を発揮できるかにかかっている...続きを読む(全163文字)
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同業他社にくらべて非常に充実していると思う。社内応募は根回しが必要。
レクリエーションや社内クラブもかなりあり
イロイロな世代が交流している。
学校...続きを読む(全167文字)
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基本的に、真面目な社風です。変化は苦手ですが、家族的な真面目さがあります。どの会社でもそうですが、心身を壊したりする社員は増加傾向。しかし、振り返っても世...続きを読む(全210文字)
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・完全週休二日制。休日出勤もあったが、その分振休を取る事を徹底されるので、その点は心配無用
・独身者への住宅補助は少なく、寮があるからそこへ入れというス...続きを読む(全184文字)
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・人材開発に非常に力を入れており、成長できる環境が整っていると思い入社を決めた
・文系で、かつ建築についての専門知識がなくても、空間を構築する仕事ができ...続きを読む(全262文字)
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・見た目が社長の風格にふさわしい
・ガツガツした感じでなく、温かい、優しい雰囲気がある
・同族経営のため、特に先代が築き上げて来た企業理念を徹底的に浸...続きを読む(全168文字)
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良くも悪くも良い人が多いせいか、のんびりとした平和な牧歌的な雰囲気が流れている。分社化していて自分の事業部が赤字を出していても、ホールディングが守ってくれ...続きを読む(全194文字)
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育児休暇は取りやすい会社だと思う。出産後も当たり前のように時短勤務を取ることが社内全体に浸透しており、協力的な風土があると思う。管理職、マネジメント層にも...続きを読む(全157文字)
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給料はしっかり貰えました。評価も自分の実績次第でしてくれる会社です。
ただし、商品開発の部署は残業も多く体力勝負といったところもあります。
社内行事も...続きを読む(全157文字)
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商品開発部に所属していました。新人でもチャンスが得られる環境にあり、入社10年目でも、入社したての新入社員でも同じ土俵で戦えるのがいいところです。
一方...続きを読む(全221文字)
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短時間勤務が復帰後6年間もとれます。
それも分割して取得可能です。
3年時短で、3年通常勤務で、小学校入ったらまた時短勤務などのやりかたでもOKです!...続きを読む(全167文字)
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入社前は、歴史と伝統がありながら新しいことに積極的にチャレンジする許容がある会社だと思っていたが、大企業にありがちな保守層が大半で、対外的に見せているクリ...続きを読む(全156文字)
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腐ってもコクヨグループなので、社員、社風ともに社会常識から外れることはないが、グレーゾーンなところがかなりある。営業職では残業代が出ず、昇給もほとんど無い...続きを読む(全253文字)
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コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制は定着していますし、有休もとりやすいので、良いです。産休・育休を取得後、時短で復帰する女性も多く、自分のプライベ...続きを読む(全161文字)
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私が所属していた三重工場には女性社員はほとんどいませんでした。ベテランだと思っていた女性の方は複数いましたが、すべてパート社員でした。しかし、男性とか女性...続きを読む(全151文字)
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パート入社なのでこれといった教育体制はなかったですね。ただ今後どのようなポジションでやっていくかを社員の方が決定し、そのポジションに近い社員の方が教育係に...続きを読む(全158文字)
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「アジアの誉」を目指すと言いながら、ほんとうに海外に注力しているか?って感じです。
特に、松下という役員の考え方を耳にしたことがあります。
彼 いわく...続きを読む(全463文字)
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入社後のOJT研修が1ケ月あり、また定期的に研修会、勉強会等の参加も強制的にさんせられますが会社としては社員を大事にしていこうとの意識は高いと思います。基...続きを読む(全166文字)
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コクヨは代々黒田家出身者が社長に就任しています。黒田家の帝王学を学んでおり非常に紳士だと思います。現在、社長の弟や息子さんで脇を固めておりますがどなたも魅...続きを読む(全168文字)
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生産管理というと、工場で地味に働いているという印象をお持ちかもしれませんが、実は面白い職業です。生産の段取りをトータルして管理するので、自分の有給に合わせ...続きを読む(全174文字)
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1月~3月に関しては、販売繁忙期にあたりますので土曜日出勤は隔週で行われています。なのでウィンタースポーツなどが趣味の方はなかなか不満かと思います。ですが...続きを読む(全191文字)
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過去に他社で働いてた経験や知識、資格を生かして仕事をしていたのですが、全然と言っていいほど評価されず。その割りに大変な作業を増やされる為に、転職には向かな...続きを読む(全215文字)
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女性も育児休暇をきちんと取得して
復帰できている。
組織の風通しの良さと制度の安定の結果である。
男性は部署によっては残業休日出勤がかなり多いが
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頑張れば評価はされるが金額差は少ない。
しかし、それも上司次第。良い上司に当たれば将来の為にした仕事や
自発的に行った行動はきちんと評価されるはす。
...続きを読む(全167文字)
会社名 | コクヨ株式会社 |
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フリガナ | コクヨ |
設立日 | 1920年7月 |
資本金 | 158億4700万円 |
従業員数 | 7,313人 |
売上高 | 3287億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒田英邦 |
本社所在地 | 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 06-6976-1221 |
URL | https://www.kokuyo.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.kokuyo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。