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株式会社ホクレン商事 報酬UP

【18卒】 ホクレン商事 営業職の通過ES(エントリーシート) No.19912 (2017/12/8公開)

株式会社ホクレン商事の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2017年12月8日

18卒 本選考ES

営業職
18卒 | 北星学園大学 | 男性
Q. 志望理由
A.
私は北海道に貢献したいと思い、就職活動を行ってました。御社のホクレンショップ、ホクレンショップFoodFarmには何度も足を運ぶ機会があり、そこで「北海道のためのスーパー」であることを感じることができ、自分も御社で働くことで、北海道の商品を多くの方に届けることができ、それが北海道の貢献に繋がるのではないかと思い、御社に志望をいたしました。 続きを読む
Q. 希望
A.
私の希望は営業職です。ゼミでマネジメント活動の一環として、ワイン作りを行いました。そこで、生産者の方の「大切に作り、大切に届ける」気持ちを感じることができました。私は、この感じ取れた気持ちを活かし「生産者の方の気持ちを届けるための商品開発」、「多くの方が安全に思っていただける店舗開発」を行いたいと思っております。 続きを読む
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24卒 | 慶應義塾大学 | 男性
通過
Q. 弊社では、実際の成果・貢献はもとより、成果発揮につながる行動や専門性の高い知識・スキル、その基盤となる職務遂行能力、変革推進に向けたエネルギーや学習行動、基盤となる性格・気質までの総合的な力を6つの「人財力」と定義しています。 【6つの人財力とは】 ・意志・意欲 個人だけでなく社会や組織全体の目標達成に向け、思いを持って当事者として誠実に取り組める能力 ・学習力 様々なことに興味・関心を持ち、物事を多角的に捉えながら、本質的な問題に対応できる能力 ・革新・創造力 未来を描きながら、様々な考えや自身の経験を取り入れ、展開し、新たな手法で課題解決や目標達成を図る力 ・影響力 主体的に組織や人を巻き込むなど、リーダーシップを発揮しながら計画を遂行し、大きな成果を発揮できる能力 ・折衝力 利害関係のある場合でも、相手の思いを汲み取り、自身の考えを伝え、相手の理解・協力を得られる能力 ・育成力 他者や組織の特性やニーズを捉え、共感しながら、新しい知識や技術の習得に向けた支援や動機づけができる能力 6つの人財力それぞれに、6を最も強みとする力、1を最も弱みとする力として、6から1まで順に点数をつけてください。 ※点数は重複しないようにつけてください。
A.
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公開日:2023年10月30日

ホクレン商事の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホクレン商事
フリガナ ホクレンショウジ
設立日 1965年7月
資本金 8億円
従業員数 433人
売上高 550億3300万円
決算月 3月
代表者 河原伸成
本社所在地 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西1丁目2番地6
電話番号 011-756-3211
URL https://www.hokurenshoji.co.jp/
NOKIZAL ID: 1392534

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