【北海道の魅力、農業を支える】【23卒】ホクレン農業協同組合連合会の夏インターン体験記（文系/消費現場・生産現場を知る！夏の2daysインターンシップ）No.19498（非公開/非公開）（2022/10/24公開）

夏インターンでは業界研究の意味で様々な業界のインターンに参加するつもりでした。その中でホクレンは北海道において「農業」を支えているという点に魅了を感じた為、参加しようと思いました。また私の大学から多くの方が入会していることもきっかけの一つです。

選考は録画面接がありました。台本は用意しましたがそれを見て読んでいると思われないように暗記しました。笑顔が大切になると思います。

北海道においてはホクレンとの同業他社は存在しないと思います。

様々な取引先のニーズに応じて、商品を提案するグループワーク

事前に資料が自宅に送られており、その資料を見ながらグループで取引先のニーズに応じて、商品を提案する。

小売業者のニーズに合わせた必要な商品を考えていく力。

様々な取引先のニーズに応じて、商品を提案するグループワーク

1日目にやったこと

最初にホクレン農業協同組合連合会に関する説明が講義形式で行われる。その後、お米に関する様々な取引先のニーズに応じて、商品を提案するグループワークを行い、発表した。

2日目にやったこと

オンラインでホクレン長沼農業総合研究所の見学を行った。また規格外品の扱いについてのグループワークを行った。その後、ホクレンの支所業務について北海道内各地にあるホクレンの支所での業務について、現場職員による解説。

人事の方

なし

米を使ったホクレンの営業体験として様々な取引先のニーズに応じて、商品を提案するグループワークを行った際、1グループに１人の人事の方が見て下さり、フィードバックを受けた。具体的には役割分担の素早く終え、議論を効率的に進めたことを評価された。

オンライン形式ということもあり、グループワークにおいて他の学生の通信状況が悪くなってしまい、議論に遅れが生じ、カバーするのが大変でした。また夏のインターンシップということもあり。多くの学生がグループワークに慣れておらず消極的な姿勢であったことも苦労した。

グループワークや座談会で関わる機会がありました。特に座談会では積極的に質問する等、人によって差があり、私自身ももっと積極的にならないといけないと感じた。

座談会では多くの部署・部門があるホクレン農業協同組合連合会の各支所の方のお話を伺うことができ、インターンシップ説明会や採用ホームページだけでは分からないことを沢山学ぶことができました。また、他の学生を関わることができたこともモチベーションが上がる要因になった。

グループワークではお米に関することが議題です。その為、事前にホクレン農業協同組合連合会のホームページに目を通すことが大切です。

座談会では多くの部署・部門があるホクレン農業協同組合連合会の各支所の方のお話を伺うことができ、具体的に自分がどの部署・部門になるかは働いてみないと分からないがホクレン農業協同組合連合会の方々は「北海道農業の為に」という共通意識があり、そこに共感したからです。

インターンシップに参加して、他の学生と比較して積極的な姿勢を持って参加出来ていたと感じたためです。理由としては参加学生の中には農業にそこまで興味がある人が多くなかったということもありグループワークや座談会では消極的な姿勢だなと感じたからです。

インターンシップに参加することで多くの部署・部門があるホクレン農業協同組合連合会の各支所の方のお話を伺うことができ、具体的な働くイメージを持つことができ、また座談会で話を聞いて「北海道農業の為に」という共通意識があり、そこに共感したからです。

インターンシップに参加することで早期選考に参加することができる。実際その後の面接の段階でもインターンシップに参加したという積極的な姿勢は評価されていると感じられるからです。

インターンシップ参加前は北海道で働きたいと考えており、特に志望企業・志望業界は決めていませんでした。なのでインターンシップ合同説明会で多くの企業・団体の話を聞き、興味を持った企業・業界に参加しました。ホクレン農業協同組合連合会は農業に関わる分野で最も魅力を感じた為、参加しました。それ以外ではイオン北海道等も参加しました。

インターンシップに参加前は農家さんと直接関わる業務が中心になると考えていました。しかし実際にインターンシップに参加し、話を聞くともちろん農家さんと関わる業務が多くある一方で、スーパー等と関わる営業の役割もあり、幅広い業務があると分かった。また。社員さんに関して事前に特にイメージは無かったがインターンシップの参加し、「北海道農業の為に」という共通意識があることが分かりました。