ＴＫＣの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全85件） 3ページ目

【良い点】
医療費は全額無料です。所定の紙に書いて、領収書を提出すればお金が戻ってきます。本人だけでなく、扶養している家族も対象のため、子供が多い社員は...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年に一度食事や旅行なのどのプレゼントがある。それ以外に女性は生理休暇などもあるので福利厚生はしっかりしていると思う。県内屈指だと思う。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スポーツジムやリゾート施設とも提携しており、充実している。餅つきやBBQのイベントもあり楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全250文字)

【良い点】
保険適用分の医療費について、共済組合から全額補助を受けることが出来ます。。扶養家族についても補助の対象となるため、実質的に無償で医療機関を受...続きを読む(全187文字)

【良い点】
医療費は申請して実質無料となる。内科でも眼科でも歯科でもOK。家族がいる方は家族分も申請可能。インフルエンザ予防接種は半分自己負担。在籍中と...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ディズニーランドに近い浦安ヒルトンホテルを家族で格安に宿泊できたり、全国のコナミのスポーツジムなど幅広い厚生施設が利用可能で充実している。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
医療費に関しては年間の使用上限は決まっているが基本的に全て払ってもらえるのはとてもありがたいです。また他には、個人図書制度があり、年間10万...続きを読む(全162文字)

【良い点】
開発職の福利厚生は色々とあった。
栃木本社への入社時、独身寮に安く住めた。（当時は11000円程度＋電気代）
冬場は無料の暖房器具が各部屋で...続きを読む(全163文字)

【良い点】
医療費を全額立て替えることができる。
感想文さえだせば、本の購入費用も立て替えてくれる。
30歳までであれば、借り上げの社宅に月1万円ほどで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員の健康管理には配慮があり、健康診断や人間ドックは、無料で年一回必ず受けることになっている。加えて医務室もあり看護師が常駐している。健康上...続きを読む(全162文字)

【良い点】
かなりいいです。まず一点目に医療費免除の制度があります。保険適用された医療費の領収書を提出するだけで全て返金されます。二点目に、30歳までは...続きを読む(全165文字)

【良い点】
医療費補助が全額出る。社宅も立地や年齢によって上限は変わるが十分。独身30歳までなら月1万円で住める。また資格合格一時金などの報奨金の額も十...続きを読む(全184文字)

【良い点】
医療費が全額返金されます。また、入院したり出産したりした際にもお見舞い金が出される点はとてもいいところです。また、家賃補助も30歳になるまで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
簿記検定等の資格取得を奨励しており、２級で１０万円の奨励金がでた。また２級取得が役職昇任の前提条件となっており、入社前に取得しておくことが望...続きを読む(全227文字)

【良い点】
医療費は、明細書をきっちりと会社に提出すれば全額が会社から支給されるところ。
また、図書制度があり、購読した本については報告書や読んだ感想レ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
医療費全額補助(上限月2万円だったかな？)
購入図書全額補助(読書感想文必要。これも上限があったと思う)
30代から人間ドック
20代のうち...続きを読む(全184文字)

【良い点】
組合に申請すれば、病院の医療費を負担してもらえるため、病院に行きやすかったです。

拠点によって違いますが、有給休暇も比較的取得しやすく、大...続きを読む(全200文字)

【良い点】
医療費がただです。
どれだけ病院に通っても、薬もらっても
後日返金されます。

図書購入制度もあり、好きな本を買って
所感を提出することでこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
40歳まで住宅手当が付きます。単身者は29歳まではエリアによりますが家賃最大7万円のところを１万円の負担で借りられます。30歳になると住宅手...続きを読む(全143文字)

福利厚生については、とても良い会社だと思います。独身の方は実家からの通勤が1時間以上かかる場合、月一万円のみで借り上げてくれた。医療費は申請すれば保険適...続きを読む(全135文字)

福利厚生は非常に良いです。申請すれば保険適用の医療費は全て月末に振り込まれるため、自己負担がゼロになります。また、若いうちは独身寮や借上寮に住むことで家...続きを読む(全173文字)

・サービスセンター勤務。今はそれでほどではないと聞いているが、2009年頃は少なくともハードウェア(PC、プリンタ、サーバー)の個人ノルマが明確にあり、...続きを読む(全163文字)

医療費補助制度や、入社3年目までの社内資格研修など、充実した内容となっています。寒い地域は寒冷地手当等も支給されます。一般職だと残業代も支給されますし、...続きを読む(全167文字)

その頃は週休二日が定着しておらず、休みは日祝、夏季、年末年始のみ。
労働時間は9時から5時15分で、福利厚生もしっかりしている。
毎月の部署別の激励...続きを読む(全164文字)

福利厚生は文句の付け所がないくらい充実していました。特に医療費補助制度については、上限以内であれば、病院でかかった医療費を全額補助してくれるという制度が...続きを読む(全172文字)