回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休あり、出産後は期間限定ですが時短での勤務をされている方も多くいました。出産後の復帰を考えている女性にはよい環境だと思います。
プログラマのうちは残...続きを読む(全289文字)
- この投稿でわかること
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株式会社TKC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TKCの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TKCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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産休あり、出産後は期間限定ですが時短での勤務をされている方も多くいました。出産後の復帰を考えている女性にはよい環境だと思います。
プログラマのうちは残...続きを読む(全289文字)
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持ち株や財形貯蓄制度
入社年からボーナス支給あり
先輩や上司とフレンドリーな触れ合いあり(飲み会など)
役職がつくとボーナスの額が跳ね上がる
絶...続きを読む(全161文字)
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休暇制度については、満足している点は、あまりありません。有給休暇を取りづらい雰囲気がありましたし、労働時間についても、サービス残業が常態化している人が多...続きを読む(全169文字)
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・住宅補助
独身30歳まで、借り上げ社宅に1万円で入れます。
地域によって家賃上限が異なり、私の住む地方都市では5万5千円です。
・医療費補助
...続きを読む(全171文字)
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労働時間は、非常に長いですが、下っ端は残業代がつきます。月給のほとんどが残業代という人も多く、若いうちはかなり稼ぐことができます。
福利厚生も手厚いほ...続きを読む(全251文字)
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企業の営業部門で営業担当者をアシストするというのを主な仕事としてやっていました。商品の受注管理や見積書、提案書、プレゼンテーションの準備などやる仕事は多...続きを読む(全166文字)
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医療費補助制度(共済組合)があります。医者にかかっても領収書を提出するとキャッシュバックされます。インフルエンザワクチンも補助対象です。
あと、最近は...続きを読む(全218文字)
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労働組合はありませんが、従業員共済組合があり、
医療費の補助は、日本一ではないでしょうか!
飲み会等の費用も5、000円程出るんですよ。
社内旅行も...続きを読む(全164文字)
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社内研修制度はとっても充実しています。入社3年未満はシステムの提供時期にあわせて研修があり、みっちり勉強します。個人図書制度もあり、自ら学ぼうとする人に...続きを読む(全171文字)
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労働時間は、部署によりますが繁忙期はやはり残業は多いです。
ただ、深夜残業はなるべくしないという会社の体制になっているので、基本的には遅くても22時に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業という仕事自体は好きではないが、関与先企業に訪問していろいろな会社を知ることができるのはおもしろい。事務所でも関与先でも関係値が出来てく...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
成績がいい方は早くに管理職になれる。年下の上司が当たり前になる実力主義。みんな横並びでいられるのは1年目くらいなので、負けず嫌いで数字にこだ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内はいい人が多く、人間関係でストレスを感じたことはない。相談すれば真剣に考えて答えてくれる人が多い。
配属先によってチームの仲の良さは異な...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
顧客が税理士事務所のため、営業を通して会計や税務についての知識が身につく点。
1日のスケジュールは会議日を除いて全て自分で決められるため、調...続きを読む(全275文字)
会計事務所、地方公共団体に専門特化したコンサルティング・システム開発を行っており、公共性が高いことが魅力であると思った。続きを読む(全60文字)
会計事務所、地方公共団体に特化しているからこそ、それぞれで高いシステム利用数を誇っており、事業としては非常に安定的であると感じた。続きを読む(全65文字)
初任給としては標準的だが、20代後半、30代以降の年収は高い。続きを読む(全31文字)
研修期間がシステム開発職で6~9か月、コンサルティング職で6か月と、同業他社に比べかなり長く、教育体制は充実していると思った。文系出身も多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
税理士事務所へのルート営業が主になる。システムの導入提案や運用支援を一気通貫で行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職の頻度が高すぎる。特に新人は入社1年半ほどで8割以上が転勤となる。また、税理士の業務を理解しておく必要がある...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的に残業は少なく、定時で帰れる日が多いです。ワークライフバランス重視の人には合うと思います。家庭がある人も多く、理解があります。
【気に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的な社会保険や各種手当が整っており、研修制度や企業型確定拠出年金(DC)など節税・資産形成につながる仕組みもある。また、比較的若い社員が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思います。住宅手当、保険、ワクチン補助金、保養所利用など利用しやすいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は最高クラス。
社内施設使い放題、食事もよいものが食べ放題。
仕事さえこなせてればなんでもほぼほぼ自由に仕事や好きなこと、休みや旅行...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
何かと手当は出る印象。2ヶ月に1回、社内や社外のひととの食事用に5000円もらえる制度もある。誕生日に5000円分利用できる制度もある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職金が勤務時間1時間につき数十円積み立てられる制度が導入されているため、長くパートで働きたい方にはとても良いと思いました。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
資格取得制度が充実していた。報奨金も今にして思うと手厚かった。
定期的に色々な資格をとっている人、徐々に資格をレベルアップしている人が一定数...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生がある。半期1回に表彰式があり。そこで長年働いている方も表彰され有給とは別に休暇が与えられたりなどのメリットがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ほかの会社では聞いたことのないような、休暇制度や補助金があったりします。メモリアル休暇、など。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
企業型の確定拠出年金や持ち株会の制度はかなり良かった。そういった社内の制度が整っており、入社後の資産運用はほぼほったらかしでも問題なかった。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社TKC |
|---|---|
| フリガナ | テイケイシイ |
| 設立日 | 1966年10月 |
| 資本金 | 57億円 |
| 従業員数 | 2,964人 |
| 売上高 | 834億7600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 飯塚 真規 |
| 本社所在地 | 〒320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町1758番地 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 921万円 |
| 電話番号 | 03-3235-5511 |
| URL | https://www.TKC.co.jp/ |
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