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北日本コンピューターサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北日本コンピューターサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北日本コンピューターサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に北日本コンピューターサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北日本コンピューターサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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4.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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2.5

北日本コンピューターサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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北日本コンピューターサービスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

北日本コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を無理やり増やそうとしている感が否めない。
実力関係なく管理...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    北日本コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性への差別的な事がなく、産休並びに育児休暇は取れる仕組みになっている。
    また、例外なく産休と育児休暇は取れているため、対外的にも守られてい...続きを読む(全181文字)

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    北日本コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年6月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社当社は男女平等で女性の方も男性同様の仕事をしていた。地域柄保守的な上司の方がいらっしゃったので、30歳近くになると暗に寿退社を求めてくる。産休をとっ...続きを読む(全157文字)

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    北日本コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に男性・女性での職務上の区別はなかった様の思います。
    もちろん、適材適所ですので、業務によって比率に偏りはありますが、昇進に影響するものではない...続きを読む(全193文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    北日本コンピューターサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年7月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    イベントと称して休日に集められる。
    当然の如く無休だし交通費も出ない。
    早朝から集められ運動をさせられ飲酒をさせら...
    続きを読む(全108文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年3月9日
    回答者:

    【良い点】
    最低限の福利厚生は整っていると思います。生理休暇を含む各種休暇や、資格手当もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の方も書かれ...
    続きを読む(全129文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2014年6月5日
    回答者:

    自分が希望する内容の仕事をいただけないためです。
    これまでは、約半年から1年のスパンで他社の現場に出向する形で働いてきたのですが、都度、自分が希望を聞き...
    続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年6月3日
    回答者:

    【良い点】
    北海道の企業の中では割と良い方だと思う。ボーナスも特別多い訳では無いがしっかりと貰える。
    きちんと評価をした上でボーナスを給付してくれる。
    【...
    続きを読む(全118文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年11月14日
    回答者:

    【良い点】
    当時は委員会活動などで土曜日も出社になることがあり、それが不満で辞めました。また、朝の勉強会もあり、出席する日は1時間早く出社しないといけませ...
    続きを読む(全157文字)

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    北日本コンピューターサービスの 他のカテゴリの口コミ

    北日本コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    生活保護のシステムというニッチな部分で最大シェアを取っている。そういった安定を持った状態のなかでチャットボット等のAIの開発に取り組んでいる方がおり、挑戦...続きを読む(全96文字)

    北日本コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ニッチトップであるがゆえに競合が現れにくく、将来的にも安定はしていることが考えられる。続きを読む(全43文字)

    北日本コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社内での選抜はあるが、海外視察研修があるため、福利厚生として魅力的であると感じた。続きを読む(全41文字)

    北日本コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    インターンに参加した際には、国からの仕事で対応すべきことがあったそうで、あくまで特例の話になるが、200時間近い業務量をこなしている社員の方がいた。続きを読む(全74文字)

    北日本コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    秋田に本社があったためか、社員の方のやりがいとして地元に貢献をしたいという方が多くいらっしゃった。そういった地元愛の文化があると感じた。続きを読む(全68文字)

    北日本コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自治体システム標準化の対応がある期間は大丈夫そう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自治体システム標準化に伴う対応が完了した後の事業...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    北日本コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上流〜保守を一気通貫で任せてもらえるので、SIerとしての基本的な対応はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の業務しか担当...続きを読む(全91文字)

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    北日本コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援は年々良くなっている傾向が見られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と比較すると福利厚生についてはあまり充実していると...続きを読む(全94文字)

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    北日本コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    聞いたら教えてくれる環境ではある。
    自分から聞きにいくタイプであれば問題はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はあまり変...続きを読む(全96文字)

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    北日本コンピューターサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、ボーナスの割合が多いため、年収の変動が激しく、当然ながら賞与が少ない時は年収はかなり低くなる。続きを読む(全74文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく昇進を目指すことができる環境だったと思います。また、結婚や出産時には育休、産休を取ることが当たり前でした。続きを読む(全65文字)

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    株式会社インターナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職もいるので女性でも将来的にキャリアアップが目指せる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それでもやはり男性の方が役職者が多い...続きを読む(全82文字)

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    テクマトリックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だから働きづらいということはない。性別関係なく個人を評価してくれる。また、育休産休も取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

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    ソフトウエア情報開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔は女性エンジニアの数がかなり少なかったと聞きますが、今は当たり前に女性がいるので働きにくさは無いと思います。条件面や配属においても平等で、...続きを読む(全221文字)

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    京都電子計算株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休や産休は基本、取れると思う。それ以外にも子供が熱を出したなどでも休みは取れる。チームとしてもそこは仕方ないと受け入れてくれる人が多い印象...続きを読む(全151文字)

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    株式会社エイトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家庭都合などにも理解があり、周囲と連携しながら調整できるので、働きやすさと成長の両立がしやすい会社です。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

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    株式会社キャブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独身で管理職を目指したいなら良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てをしている人はほとんどいない。基本出社なため、育児との両立...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性でも時短や育休をとっている方がいて、女性も働きやすいと思います。また女性で現場チームのリーダーを任されている場合もありました。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによって忙しさは異なるが、有給休暇の取得は難しくないケースが多い。育児休暇から戻った人もすぐに担当案件に入れ、時短勤務で家庭と両...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも男女の区別はなく平等に扱われていた。女性で活躍できる人はどんどん仕事を任されていた。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    北日本コンピューターサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 北日本コンピューターサービス株式会社
    フリガナ キタニホンコンピューターサービス
    設立日 1969年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 250人
    決算月 9月
    代表者 江畑佳明
    本社所在地 〒010-0013 秋田県秋田市南通築地15番32号
    電話番号 018-834-1811
    URL https://www.kitacom.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1817921

    北日本コンピューターサービスの 選考対策

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