- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 大学でインテリア系の勉強をしているため、そういった家具、雑貨を販売するだけではなく提案までされているリビングハウスに魅力を持ったことから参加を決めました。実際に店員と同じことを体験することで仕事内容の理解が深まると感じました。続きを読む(全113文字)
【輝くアイデア、ニトリで】【23卒】ニトリの夏インターン体験記(理系/INNOVATIVEコース)No.28920(非公開/非公開)(2022/7/26公開)
株式会社ニトリのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 ニトリのレポート
公開日:2022年7月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 下旬
- コース
-
- INNOVATIVEコース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 日本ハム
- 日本生命保険相互会社
- ニトリ
- セブン-イレブン・ジャパン
- ネオキャリア
- CARTA HOLDINGS
- ワンスター
- エン
- ソースネクスト
- GOOYA
- 一条工務店
- CS-C
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
有名な企業で、インターンシップの評価が例年いいことから、参加してみたいなあと思ったのがきっかけです。また、東京や大阪での開催予定で、交通費全額負担だったのも魅力的でした。しかしコロナの影響でオンラインでの実施に変更になりました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特にありません。ESを書くうえで企業が求める人物像を知るために、企業のホームページを目を通したらいいかなと思います。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接はありませんでしたが、動画ESがあったので明るさや印象が見られていると思います。実際にかなり明るい社員さんが多かったです。
選考フロー
エントリーシート → 1次面接 → 独自の選考
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
人生で一番挑戦したエピソードについて教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
設問が「人生」や「一番」のように強調されたテーマだったので、熱意が伝わるように気を付けました。
ES対策で行ったこと
特別に行ったことはありません。企業の新卒採用ホームページで求める人物像等を調べたうえで、書くようにしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業HP
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 動画選考
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
面接の雰囲気
動画選考のため雰囲気等はありません。自分が意識したことは、とにかく明るく笑顔ではきはきと話すことです。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るく元気にはきはきと話していたことが評価されていたのだと思います。とにかく自信を持って話すと良いと思います。
面接で聞かれた質問と回答
テーマ:「私の現状全否定」
私の現状全否定は、訪問営業の長期インターンシップでの練習方法です。今までは、自分のスキルを上げるために、上長にお願いをしてロールプレイングだけを頻繁に行っていました。その際にフィードバックをいただき、自分に足りていないところを把握し、改善しようと努めていました。しかし、永遠にアウトプットをし続けているだけで、もらったアドバイスをきちんとインプットしきれていないという状態のまま、また次のロールプレイングを行っていました。私は、自分がまじめにロールプレイングに取り組んで努力していると思い込み、現状に満足しているという状況に陥っていました。そこで、今後はロールプレイングだけでなく、レベルの高い人の動画を見て自分との差を見つけたり、今まで頂いたアドバイスをもう一度確認し、まずは全てをインプットできるようにしていきます。
動画選考では質問は1つでした。
実際にインターンシップに参加してみて、ニトリの社員さんは他のどこの企業の方に比べてもかなり明るくエネルギッシュな方が多いので、そのような人材を求めているのだと思います。なので、動画選考では内容よりも、そういった印象面や性格面を見られていると思うので、とにかく明るく元気にいったほうがいいのではないかと思います。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
個人ワーク
選考の具体的な内容
企画書の提出。新規事業の立案の企画書。3つのテーマの中から自分で選び、それに対する企画をリーンキャンバスに書き込む。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- MARCHや関関同立、有名国公立大学出身がほとんどを占めていたと思います。
- 参加学生の特徴
- 明るく元気ではきはきとした人がかなり多かったです。体育会以外もそれなりにいました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- 10000円
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
N+に対する新規事業立案型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
企業事業説明→グループワーク→全体発表→評価
このインターンで学べた業務内容
1-5年目までは基本店舗勤務で、その中で袋から商品を数時間かけて出す作業や、品出し等をする。
テーマ・課題
新規事業立案
1日目にやったこと
最初に企業の歴史、理念、大切にしている考え方などについての説明があります。そのあと、グループワークで実施するテーマについての説明があり、各グループに移動して実際にグループワークに移ります。
2日目にやったこと
前日に引き続きグループワークを行いました。メンターの方に壁打ちする時間ももらい、どんどんブラッシュアップをしていきました。中間発表もあります。またメンターの方との1対1での面談の時間もあります。
3日目にやったこと
最初の数時間だけグループワークの時間があり、その後は各班の発表に移ります。途中で休憩やフィードバックの時間を挟みます。最後に全体での順位発表があり、懇親会もありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事、COO
優勝特典
COOチャレンジ、ニトリポイントプレゼント
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
常に1班に1人メンターの方がついてくださり、議論が行き詰った際にアドバイスをしてくださいました。また、休憩中に他の社員さんも質問コーナーなどを設けてくださっていました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
テーマ自体がかなり難しかったです。最初に企業や事業についての説明は簡単にありますが、ニトリの内部のことに対しての事業立案をするものだったので、まずは企業について知り、そこから事業を考え立案をするので、時間との勝負でした。居残りで作業している班も多々ありました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップ中のグループワークはもちろん、昼食中などに雑談をしていました。
インターンシップで学んだこと
企業について、普段は知ることができないような点も知ることができたと思います。常にメンターの社員さんがついてくださっていたので、議論が止まってしまった際に、うまくフォローしてくれたりしたので、そのフォローの仕方や議論の進め方も参考になったので良かったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
ニトリの情報についてある程度知っておくとよりスムーズに議論を進められたと思います。また、もし店舗に行ってことがないなら、一度は足を運んでおくべきです。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
本社でやるような仕事(事業立案など)については想像できましたが、入社して10年程度は店舗勤務なので、その最初に取り組む店舗勤務についてはあまり理解が深まりませんでした。ただ、社員さんの雰囲気や仲の良さなどが節々から感じられた点はインターンに参加してよかったなあと思います。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
最少人数がかなり多く、例年500人近いので、チャンスはかなりあるのではないかと思います。またインターンシップに参加していれば、1次2次面接が免除されるそうなのでより受かりやすいためです。選考で特に重要視している点や見ている点についても教えてくださったので、選考には有利に働くと思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社員さんの雰囲気や、本社での事業立案などの仕事、業務範囲の広さなどはかなり魅力的でいいなと思いました。ただ一方で、店舗勤務が絶対で、5-10年は必ず店舗勤務ということを知り、自分には無理だなと思いました。転勤も多い人は半年程度で全国に飛ばされるそうです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
選考過程がかなり免除される。具体的には1.2次面接は飛ばすことができ、またインターン生しか知りえないような情報、社員さんとのつながりを作ることができるので有利になると思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
月に1回程度、インターンシップの時に参加してくれたメンターの方との面談があります。いろいろなイベントへの招待も届きます。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターン参加前は特に業界は絞らずに、いろいろな企業のインターンシップに参加していました。具体的には、人材業界や食品メーカー、IT、広告など幅広くインターンシップに参加しました。まだ仕事がどのようなものなのか、企業によっての違いや自分が働くうえで重要視したい点が不透明だったので、様々なインターンシップに参加し、見極めようと考えていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
店舗勤務がある仕事なので、明るい社員さんが多いだろうなあとは思っていましたが、予想以上に元気でハキハキとした社員さんが多くて驚きました。COOの方とも話す機会を頂けましたが、管理職で上に立たれているような方も、親しみやすい方だったので、社内の雰囲気の良さや風通しのよさなどが伝わってきました。志望業界等に変化はありませんが、店舗勤務は向いてなさそうだと思いました。
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-
A.
もともとRenta読者で興味があった。無数ある作品の選定方法やそれらを魅力的に見せる企画方法などを知りたいと考えた。
選んだ基準として、ESの提出や面接などがないことも挙げられる。比較的手軽に参加でき、尚且つデンタルコミックス分野の勉強にもなると考え、応募に至った。続きを読む(全134文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
参加した理由としては、店舗での接客を交えた実務的な内容に魅力を感じたからです。
これまで説明を聞くだけや、グループワークといった内容のインターンが多かった中で
実務をさせていただけることが珍しかったです。続きを読む(全104文字)
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- A. フランスベッドの中でもメディカルコースに興味があり、どんな仕事ができるのか、どんな製品を販売しているのか、リハビリ器具も販売しているのか知りたくて参加した。またどんな学生、社員の方がいるのかも興味があった。続きを読む(全103文字)
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- A. 書店業界が行う営業についてイメージが分からなかったので実際に社員の方の声を聞きたいと思った。また、斜陽産業である書店業界がどのような対策をしているのか、生き残る術はあるのかといったことも知りたいと考えていた。続きを読む(全104文字)
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ニトリの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニトリ |
|---|---|
| フリガナ | ニトリ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,241人 |
| 売上高 | 7642億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 似鳥昭雄 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |
