- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. このインターンに興味を持ったきっかけは、自身が無印良品で買い物する機会が多く、好きな商品が多かったためです。消費者としての興味から始まりましたが、その商品設計や戦略立案に対する考え方が気になったため、参加を決めました。続きを読む(全109文字)
【発想力磨く商品開発】【23卒】ニトリの冬インターン体験記(理系/BASICコース②商品部ワーク)No.28764(非公開/非公開)(2022/7/26公開)
株式会社ニトリのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 ニトリのレポート
公開日:2022年7月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年12月 上旬
- コース
-
- BASICコース②商品部ワーク
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
大企業であるニトリを支える商品を企画する部門がどのような仕事をしているかを体感したかったので応募しました。大企業であり、人々の生活に身近な商品の会社だったので興味を持ち、応募しようと思いました。また本選考の練習にもなると考えたためです。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
一度店舗に足を運びました。またESをキャリアセンターにて添削してもらい、何度かブラッシュアップを行いました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
明るい社風なので人としての明るさはある程度重視されているのではないかと思います。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年11月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
人生の中で一番挑戦したエピソードを教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
人と内容がかぶらないようにするということは意識しました。
ES対策で行ったこと
過去のESがのっているサイトを見て合格者のESの構成をみて勉強しました。またキャリアセンターで添削してもらいました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 自身のグループ5人はMARCHや関関同立あたりの学生が多かったと感じた。
- 参加学生の特徴
- ニトリが第一志望の方から、とりあえずインターンシップに参加しただけの方など様々だった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
一班5人程度でグループでカーテンの商品開発をするというワークをしました。
インターンの具体的な流れ・手順
商品を売るターゲット決定、素材や機能決定、競合比較、発表という流れでした。
このインターンで学べた業務内容
ターゲットを絞り他社の商品をリサーチした上でより安い商品を提供するというこの企業での商品開発手順
テーマ・課題
カーテンの商品開発
1日目にやったこと
素材やカーテンのパターンのような参考資料やカーテンの値段を計算できるエクセルを配られるのでそれとネットでの検索を使ってワークを進めました。まずカーテンを買ってもらうターゲットを決定し、その後売りたいカーテンのテーマ、コンセプトの決定、遮熱や遮光のレベルと言った機能についての決定、競合他社の金額と比較しながら使う素材の決定、最終的に4グループほどで発表をして優勝グループを決定しました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
若手社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
手順ごとに社員の方が問題がないかルームに来てくださるのでその時質問をすることができました。また自身のグループは遮光や遮熱といった機能が同じ商品を出している競合他社のカーテンと比べないと根拠が弱いというフィードバックをもらったのが印象的でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
時間的余裕がなく、厳しい条件でワークを進めないといけなかったので難しく、苦労しました。しかし、その分厳しい環境で少し鍛えられ、成長できたのではないかと考えます。知らない人たちと一つのものを作り上げるコミュニケーションもなれていなかったので大変でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワーク中と発表後に集まった時に関わりがありました。グループの進行の仕方など少しは学びがありました。
インターンシップで学んだこと
社員の方がとても明るく、実際の社員の方の雰囲気を理解することができたのは良かったと感じました。またニトリが何をしているかが学べたこと、商品を開発する流れはどこの企業も似ているところはあると思うのでその流れを学べたことは参加して良かったと思いました。
参加前に準備しておくべきだったこと
実際に店舗に足を運んでいると商品についての具体的なイメージができると思うのでニトリはもちろん他社の店舗に行くことも有効だったと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
理由としてはとても明るい企業だというのが分かったのですが、自身はそれにあっていないのでは無いかと感じたからです。自身は大人しいタイプでサークルのノリのようなものにむいていないと感じているのに対し、この企業は楽しいサークルの雰囲気が伝わってきたので自身のいるイメージがわかなかったです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自身のパーソナリティが社風と合っていると思えなかったこと、またインターンシップで予想以上に楽しいと感じた部分がいい意味でも悪い意味でも無く、絶対にこの企業に入りたいという気持ちがわかなかったこともあげられます。周囲の学生のレベル的には内定の可能性は無くは無いと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
いい意味でギャップが無く、参加前と志望度は特に変わらなかったです。理由としては社風が特にあっているわけでも無く、業務も想像していたような内容であり、社員の方と特別一緒に働きたいと感じたわけでも無かったからです。しかしフィードバックなども丁寧でいい企業だとは感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際に業務についてのワークを行うことで業務を詳しく理解することができるので、インターンシップに参加していなかった人よりも本選考への志望動機の深さで有利になると感じました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加したら早期選考に参加することができます。また二次選考に進んだ人はリクルーターがつくそうです。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前の志望企業、業界は特にありませんでした。理由としては特に何をしたいという事がまだ見つかっておらず、漠然と自身の価値を発揮できるような業務を行いたいという事だけがあったためです。そのためインターンシップに参加して志望業界を絞っていきたいと考えていました。その中ではメーカーにも興味を持っていました。IT企業のインターンに参加した経験からIT企業は志望業界の一つでした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
優秀な方たちが多い大企業だというイメージだったが、予想以上に明るい社風で社員の方たちがキラキラしているという風に感じました。また企業について思っているよりも大きい企業だと感じました。志望業界の変化としてはメーカーはあまり自身にはむいていないのでは無いかと感じました。理由としては自身だけの価値が発揮しづらいと感じたからです。
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-
A.
もともとRenta読者で興味があった。無数ある作品の選定方法やそれらを魅力的に見せる企画方法などを知りたいと考えた。
選んだ基準として、ESの提出や面接などがないことも挙げられる。比較的手軽に参加でき、尚且つデンタルコミックス分野の勉強にもなると考え、応募に至った。続きを読む(全134文字)
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A.
参加した理由としては、店舗での接客を交えた実務的な内容に魅力を感じたからです。
これまで説明を聞くだけや、グループワークといった内容のインターンが多かった中で
実務をさせていただけることが珍しかったです。続きを読む(全104文字)
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ニトリの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニトリ |
|---|---|
| フリガナ | ニトリ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,241人 |
| 売上高 | 7642億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 似鳥昭雄 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |
