2018卒の同志社大学の先輩がニトリ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社ニトリのレポート
公開日:2017年12月7日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 1年目の人事
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接後に指摘された課題を改善して臨んだ点が評価された。具体的には、アンサーファースト、簡潔かつ明瞭に、を心がけた。
面接の雰囲気
第一印象で温厚で優しい人だった。面接でも自分が話した内容から質問を広げてくれて、終始リラックスして臨むことができた。
2次面接で聞かれた質問と回答
あなたはどのような人間ですか
私はリーダーシップを発揮して集団をまとめることができる人間です。中学、高校では陸上部にら所属し、キャプテンとして40〜80名の集団をまとめてきました。また大学では塾講師のアルバイトで、講師リーダーとして自分から周囲を巻き込んでリーダーシップを発揮しました。私が講師リーダーに就任したとき、塾の実績は低迷しており、保護者の方々からいただくアンケートでは全200教室中、下から3番目という状況でした。そこでまず私は教室全体の雰囲気を改善するために積極的に挨拶をし、ミーティングを開いて講師自らイベントを企画して実行に移しました。この取り組みによって、1年で生徒の成績も上昇し、アンケート結果も上位3位に入ることができました。このことから私はリーダーシップを発揮して集団をまとめることができる人間だと言えます。
ニトリに入ってやりたい仕事は何か
将来的には経営企画に携わり、貴社の方向性を定める仕事で活躍したいと思っています。そのためにはまず最初は店舗配属で、現場の声を知りたいと思います。お客様が何を求めているのかを知り、お客様目線で商品の提案をしたいです。その経験を生かして、バイヤーの仕事に取り組みたいです。お客様が求めているモノ、コトを具体的に商品として形にする仕事に魅力を感じています。そして次に海外での経験を積みたいです。今後の貴社の展望でもあるグローバルな展開に自分も貢献し、自分自身の視野も広げていきたいです。そして日本国内の店舗運営にも活かしていきたいです。これらの経験を通じて、最終的に経営企画で貴社に貢献したいと考えています。
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ニトリの 会社情報
会社名 | 株式会社ニトリ |
---|---|
フリガナ | ニトリ |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,662人 |
売上高 | 7402億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 似鳥昭雄 |
本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
電話番号 | 011-330-6200 |
URL | https://www.nitori.co.jp/ |
採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |