【具体的なキャリアプランをアピール】【18卒】ニトリの総合職の最終面接詳細 体験記No.3018（同志社大学/男性）（2017/12/7公開）

なぜニトリかということを強くアピールした。特に入社後のキャリアプランをこれまで以上に具体的に説明して、入社後のビジョンが描けていることをアピールした。

温厚で優しい方だったが、これまでとは選考の部屋も変わり、部長との一対一だったので緊張した。面接はこちらが緊張しているのを気遣ってアイスブレイクに時間を割いてくれた。

なぜニトリでなければならないのか

私はお客様に、自分自身の仕事を通じて豊かさをお届けしたいと考えています。その豊かさとは良い製品に囲まれて快適に暮らすという物質的な豊かさではなく、心の豊かさです。私が考える心の豊かさとは、落ち着きや安らぎといったことです。貴社は住空間にとどまらず、ホテルやオフィス、介護施設に至るまであらゆる空間に携わっています。そのあらゆる空間で豊かさを享受することができれば、「真の心の豊かさ」がもたらされると考えています。そのためには貴社が掲げる「住まいの豊かさを世界の人々に提供する」というロマンの元で貴社の商品を通して、住まいにとらわれず、あらゆる空間でお客様に心の豊かさをお届けしていきたいと考えています。

ニトリでやりたいことは何か

私は、法人事業を世界に広げて住空間ならとどまらない豊かさを世界の人々に提供したいと考えています。そのためにまず入社1年目は店舗運営部で、実際のお客様の声に耳を傾け、お客様が何を必要としているのかを見極めます。入社5年後には、商品部でバイヤーとして活躍したいと考えています。バイヤーの立場から、店舗で感じ取ったお客様のニーズを商品として具現化していきます。1人でも多くのお客様に満足して頂ける商品を生み出したいです。入社10年後には、海外事業部や広告宣伝部といった外部要素の強い部署で、貴社のビジョン達成に貢献したいです。特に自分の英語力やグローバル力を活かして異文化での新店舗開拓を進めます。入社15年後には法人事業部で、これまでの経験を活かして事業領域の拡大に貢献すると共に、家具や内装にとどまらない幅広い知識を吸収したいです。そして入社20年目には、経営企画推進室で、法人事業を全世界に展開し、世界の人々にあらゆる空間で豊かさを提供できるような戦略を立てて実行していきたいです。