2023卒の甲南大学の先輩が書いた富士薬品配置薬営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、富士薬品の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社富士薬品のレポート
公開日:2022年5月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 配置薬営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退した理由は他にやりたいことが見つかったためです。
内定後の課題・研修・交流会等
懇親会あり
内定者について
内定者の人数
各県1〜2人
内定者の所属大学
様々な大学出身の方がいました。
内定者の属性
理系の方もいれば文系の方もいました。
内定後の企業のスタンス
内定承諾期間は約2ヶ月あるのでじっくり考える時間を与えてくださいました。
就活をすぐに終わらせるということはなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
内定するために必要なことはまずは説明会などを見たりして業界のことについてしっかり学ぶことが大事だと思う。
富士薬品は面接重視の企業なので話す内容というよりも身だしなみ、話す速度、分かりやすく端的に伝えることができているか、会話ができているかといったコミュニケーション能力を主に見られていると感じた。学歴はほぼ関係なくその人自身の能力を面接官の方に見せることができれば内定をもらえる確率が高い。
まずは初対面の方とでも問題なく話せるように慣れておく必要がある。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人と出ない人の大きな違いは分かりやすく説明する能力の有無だと思う。
研究内容にしても志望動機にしても面接官の方に分かりやすく短く伝えることが重要だと感じた。私の場合は研究内容(理系の内容)を伝える際に面接官の方が文系出身だったのでそういった方々にも伝わるように専門単語をなるべく使わないように心がけ相手の表情などを見ながら短く、間を意識しながらわかりやすく伝えるようにしていた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接は2回しかなく一次選考から内定までそれほど時間がかからないのが特徴である。しかしその分一度の面接で落ちる人数が多いのも特徴である。一次面接で落とされる人数は非常に多く1次面接であっても油断はできない。最終面接も入社意欲を積極的にアピールしていく必要がある。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定承諾をする際はじっくり考えて後悔のないように就活をしてほしいとおしゃっていただきました。
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富士薬品の 会社情報
| 会社名 | 株式会社富士薬品 |
|---|---|
| フリガナ | フジヤクヒン |
| 設立日 | 1954年4月 |
| 資本金 | 3億1400万円 |
| 従業員数 | 4,293人 |
| 売上高 | 2009億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高柳昌幸 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目383番地 |
| 電話番号 | 048-644-3572 |
| URL | https://www.fujiyakuhin.co.jp/ |
