この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均よりも少し上くらいかと思います。ただ会社自体大きいですし、福利厚生や手当てなどが手厚いので、安定的に給与をもらいたい人は生活しやすい...続きを読む(全157文字)
アイリスオーヤマ株式会社 報酬UP
アイリスオーヤマ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスオーヤマ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイリスオーヤマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均よりも少し上くらいかと思います。ただ会社自体大きいですし、福利厚生や手当てなどが手厚いので、安定的に給与をもらいたい人は生活しやすい...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に生活する分には、あたりまえですが、夜勤や残業を行えば給料に困ることはないと思います。ボーナスも平均年4.5か月分くらいはありました。
【...続きを読む(全200文字)
【社員から聞いた】給料は満足していると社員の方が言っていました。また、評価制度は上司だけでなく他の社員からもしてもらえるので、上司のお気に入り社員だけでな...続きを読む(全100文字)
【本・サイトで調べた】新卒1年目から3年目までは給料は横ばいであり、あまり変わらない。しかし、実力主義の会社であり、昇進すれば昇給するので、20代から上手...続きを読む(全139文字)
【社員から聞いた】若手から稼げるといってもらえたが、実際のところ口コミを見てみると伸び率が少ないと聞いたので個人的にはあんまりかなと思った。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
賞与は業績次第で、多い時で年間で6ヶ月分、少ない時でも5ヶ月分あり、自部署の実績や自身の評価も多少影響がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は、3年ほどで500万を超える人が多く、ベアも行われているため年収に不満をもっている人は少ないかと思います。
昇給も年に一度プレゼンと論文...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
主任級以上になると決算賞与の対象となるため、夏、冬+決算賞与となり、年3回の賞与なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回、評...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は23万程度で、ここ数年、毎年のようにベースアップを行っている。
賞与は年2回、賞与とは別に「メダル制度」があり一括300...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
成果を挙げて周りから認められれば若いうちからステップアップしていける環境でした。実力主義の面があるため、評価が上がれば年収も上がっていきます。...続きを読む(全159文字)
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ベースとなる基本給は高く、頑張り次第で結果を出して昇格すれば役職手当もつくし、年間の成績が良ければ社長賞も貰えるので給料面に関して不満をいう人はそこまでい...続きを読む(全152文字)
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基本給は他の同規模企業と比べたらやや少ないが、経済状況に合わせたベースアップや役職手当、昇給はきちんとある。ボーナスは基本夏冬どちらも2ヶ月以上は出るよう...続きを読む(全119文字)
【社員から聞いた】若いうちから稼いでいけるというよりかは、若いうちから責任のある仕事につけますよということをおっしゃっていました。そのため、年収について気...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収は他の会社に勤める同級生と比べても高い。評価制度も完全実力主義のため、若くても数字を残せば社長、支店長にステップアップできる。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同年代と比べると多少多くいただいてます。360°評価もありますので、自身の立ち位置は毎年確認できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価はある程度正当だと感じられる。実績を出せば、若くても管理職に上がることができる。
多面的評価制度があり、業務で関わっている方の評価が入るの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年齢などは関係なく、結果を出せる人の出世は早い。成績さえ出せればきちんと評価してもらえるため、下手に社内政治に力を入れる必要もない。年収につい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
売り上げ、利益に直結する成果を挙げた社員は多くの賞与がもらえ、また年齢に関係なく昇進できる評価システムが確立されている。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
他社と比較しても低いということはないと思う。転職時には前職よりも大きくベースアップしており、また昇給スピードも速い。仕事の仕方もある程度は自由...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は40時間以内であれば100%出ますが、40時間を超えると部門長が人事部に指導を受けてしまうため、超えない程度に残業申請するように仄めか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると給与は多い方。特に新入社員などの給与は高いと感じる。基本的に勤続年数によるベースアップなどはない為、給与を上げたいなら昇格...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は高いとはいえないが、一般水準で考えれば平均よりは上かなと感じる。実力主義の会社のため、営業の場合は結果を残せば自然と給与は上がっていく。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
含め若いころは年収に関してはかなりよく、営業であれば営業手当、家賃手当も含め貯金ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランク制に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的には実力主義の会社なので個人の成績というのが一番の指標になりますが、上司の評価だけでなくチームで働いているメンバーから評価されることもあ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
男性でも育休を取るのが珍しくなく、子育てには非常に協力的な社風と思います。
女性の管理職での育休取得も多いので、キャリアアップに関して女性だか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職はしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い企業なので、もし今後転勤回数が多くなるようであれば退職する可能性があるかも続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アイリスオーヤマの知名度
開発スピードの速さと成長環境
福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いです。特に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
かなりあるといえる。現在は食品事業にも力を入れ始めており、新商品を数多く生み出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
体育会系の人が多い印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系以外はあまりオススメしないです。面接でもうちは体育会系だ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の成長速度が早いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば新卒への負担が高いような印象を受けました。いち早く成長して同...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休日数は日系企業の平均くらいはあるんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は多く人によっては残業時間がかなり多くな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
電話の留守電になる時間が定時と同時、電話が留守電になってから注文書を捌くことになる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
パソコンのスキルがつく
電話対応力が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜の出勤は電話が無いので、普段できない細かい作業をしたく...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
退職する際に迷った点
給与は比較的よかったのと人間関係も良好であったため、退職するかどうかについては非常に迷った。
離職率は高めなので、辞めた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
課長評価が良くても社員の事をあまり知らない部長以上が評価を変えて、気に入った人を昇格昇進さ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は非常に安い。かなり年上の社員が自分とほぼ変わらない給料だった。賞与も直前まで出るかわからない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
曲がりなりにも全国企業なので安定はしている。賞与も評価で多少倍率は下げられるがまぁ並程度には出る
【気になること・改善したほうがいい点】
安定...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
低いと感じました。ごく平均的な生活水準で一人暮らしは出来ませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があったのかも、わかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
目標以上のがんばりをすれば評価はされる。上司に気に入られることが大事
【気になること・改善したほうがいい点】
会社行事に参加しているかなども評...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼないため残業代で稼ぐことは難しいです。また結果を出しても出さなくても評価はほぼ変わらないため、モチベーシ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
べてらんでもしごとのできないひとは降格や退職にする姿勢はよいとおもいます
そこはよいてんかと
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はき...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で働く同年代の人よりは明らかに年収が低い。
今後上がる見込みもないと思う。
評価制度も特になく、確かに仕事...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昇給は毎年される。
金額幅は上肢の評価で決まるので気に入られていなければ金額は下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
低単価な商材メーカーなので他業種に比べるとやや低い印象。昇給も緩やかで、圧倒的に仕事が出来ても、そこまで仕事ができなくても、人による収入の差は...続きを読む(全161文字)
会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
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フリガナ | アイリスオーヤマ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山健太郎 |
本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
電話番号 | 022-221-3400 |
URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。