この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベースとなる基本給は高く、頑張り次第で結果を出して昇格すれば役職手当もつくし、年間の成績が良ければ社長賞も貰えるので給料面に関して不満をいう人はそこまでい...続きを読む(全152文字)
アイリスオーヤマ株式会社 報酬UP
アイリスオーヤマ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスオーヤマ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイリスオーヤマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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ベースとなる基本給は高く、頑張り次第で結果を出して昇格すれば役職手当もつくし、年間の成績が良ければ社長賞も貰えるので給料面に関して不満をいう人はそこまでい...続きを読む(全152文字)
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基本給は他の同規模企業と比べたらやや少ないが、経済状況に合わせたベースアップや役職手当、昇給はきちんとある。ボーナスは基本夏冬どちらも2ヶ月以上は出るよう...続きを読む(全119文字)
【社員から聞いた】若いうちから稼いでいけるというよりかは、若いうちから責任のある仕事につけますよということをおっしゃっていました。そのため、年収について気...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収は他の会社に勤める同級生と比べても高い。評価制度も完全実力主義のため、若くても数字を残せば社長、支店長にステップアップできる。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同年代と比べると多少多くいただいてます。360°評価もありますので、自身の立ち位置は毎年確認できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価はある程度正当だと感じられる。実績を出せば、若くても管理職に上がることができる。
多面的評価制度があり、業務で関わっている方の評価が入るの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年齢などは関係なく、結果を出せる人の出世は早い。成績さえ出せればきちんと評価してもらえるため、下手に社内政治に力を入れる必要もない。年収につい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
売り上げ、利益に直結する成果を挙げた社員は多くの賞与がもらえ、また年齢に関係なく昇進できる評価システムが確立されている。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
他社と比較しても低いということはないと思う。転職時には前職よりも大きくベースアップしており、また昇給スピードも速い。仕事の仕方もある程度は自由...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は40時間以内であれば100%出ますが、40時間を超えると部門長が人事部に指導を受けてしまうため、超えない程度に残業申請するように仄めか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると給与は多い方。特に新入社員などの給与は高いと感じる。基本的に勤続年数によるベースアップなどはない為、給与を上げたいなら昇格...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は高いとはいえないが、一般水準で考えれば平均よりは上かなと感じる。実力主義の会社のため、営業の場合は結果を残せば自然と給与は上がっていく。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
含め若いころは年収に関してはかなりよく、営業であれば営業手当、家賃手当も含め貯金ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランク制に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的には実力主義の会社なので個人の成績というのが一番の指標になりますが、上司の評価だけでなくチームで働いているメンバーから評価されることもあ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収に関しては、若いうちは同世代と比較しても良いほうだと感じる。20代中盤でも所長など管理職にもなれる会社。評価制度としては、営業部門は数字が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒の中では年収は高い部類に入ると思われる。職種・地域差にもよるが法人営業であれば450万円ほどからスタート。そこから等級や役職で年収が上がっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
頑張れば評価はしてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面的評価という周りから評価される制度があります。自分の何が認...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給料に関しては多くもらえていると思う。特に営業にかんしては周りより多くもらっていると思う。営業だけではなくバックアップクルーの体制がしっかりし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的に高いと思います。
また、離職率が高いため長く残っていればいるほど昇給もあります。二十代後半では明日バイトになれると思います。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業の場合は結果を出してナンボの世界であり、評価が明確だったのが個人的には良かった。何をどう改善していけばいいかなどPDCAを学ぶ機会も作れた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収ベースで考えれば給与は良い方だった。多面的評価と言われる部下、同僚、上司からの評価と個人の実績次第ではあるが賞与も安定して貰うことが出来て...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ボーナスが安定して支給される(額に大きな変動がない)
そしてほぼ毎年最高額貰えます。
年2回で、1回につき2.5ヶ月は貰えた記憶があります。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入ってみた結果とても勉強になることも多く入社するまでは不安な気持ちばかりでしたが、親身になって相談してくださる情に熱い方が沢山いらっしゃり、満...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収に関しては、若手のうちは比較的高い金額が期待できる。また、福利厚生が充実している会社であるため、他の会社より手元に残る金額は多い。
評価制...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アイリスオーヤマの知名度
開発スピードの速さと成長環境
福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いです。特に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職はしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い企業なので、もし今後転勤回数が多くなるようであれば退職する可能性があるかも続きを読む(全78文字)
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【良い点】
体育会系の人が多い印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系以外はあまりオススメしないです。面接でもうちは体育会系だ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の成長速度が早いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば新卒への負担が高いような印象を受けました。いち早く成長して同...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
かなりあるといえる。現在は食品事業にも力を入れ始めており、新商品を数多く生み出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休日数は日系企業の平均くらいはあるんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は多く人によっては残業時間がかなり多くな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
電話の留守電になる時間が定時と同時、電話が留守電になってから注文書を捌くことになる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
パソコンのスキルがつく
電話対応力が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜の出勤は電話が無いので、普段できない細かい作業をしたく...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
退職する際に迷った点
給与は比較的よかったのと人間関係も良好であったため、退職するかどうかについては非常に迷った。
離職率は高めなので、辞めた...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の風通しがあまり良くない。チーム間での格差や上下関係がかなりある。
入社時には全く聞かされてなかった変則シフ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司が頑張りをしっかりと評価してくれました。
不満は何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
正当な評...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗で働く従業員産の仲はとてもよかった。パッケージが工夫されており、可愛かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場と販売の連携が上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ある程度歴が長い人は年収も高そうだった
契約形態によると思うが
残業費用はきちんと支払われていた。
残業は多いが残業を削れなどの指示は少なくサ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
定期的に自己採点と店長採点のシートを配られ店長面談をし、その結果がエリアのマネージャーへ渡る。いずれにせよ、目にかけてもらえているスタッフは昇...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
売上=評価であることがほとんどで、わかりやすいのは良いところ。売れている店舗には昇給や賞与が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
個人の成果だけでなく、部署の売り上げも考慮されるため、配属先という運もあるが、成果に対しては反映されている印象はある続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ上長に評価されても最終的には部長クラスの調整が入るのでそこに気に入られていない限りは大幅にアップすることは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
去年頃から新人事制度を導入し、管理職と非管理職でより大きな待遇差が出るような制度になった。2024年では管理職はベースアップもあって1,300...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
部署によって夜勤や残業の多さが違うので部署ごとに年収も変わってくると思います。
自分がいた部署では残業は自己申告制でほぼ強制されることはなかっ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年収は基本的には年功序列。安定感を持って働きたい人にとっては大変働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は若干不透明...続きを読む(全87文字)
会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
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フリガナ | アイリスオーヤマ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山健太郎 |
本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
電話番号 | 022-221-3400 |
URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。