アイリスオーヤマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全275件） 5ページ目

【良い点】
業績は毎年上がっているので賞与に関しては申し分なく貰える。しかし、周りを見ていると出向になったグループ会社はそうともいかないこともあるよう。
...続きを読む(全223文字)

【良い点】
実力、成果主義であるため、相応の結果が出せる人間ならば20代、30代でも相応の役職についている。よく言えば誰にでも平等にチャンスがあり、悪く言...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収はある一定の年齢までは高いが、その後出世出来るかどうかで大きく変わる。

年収に占めるボーナスの割合が多く、成果次第で変わるのでモチベーシ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与は低いですが宮城県の事務職だとこんなもんかなと。
あまり昇給も期待しないほうがよい。新卒だったらこんなもんかなと思いますが、中卒経験者でこ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
３６０度評価を用いており、上司のことも部下が評価する制度は良いと思っていた。その評価の秘密が守られていれば、だが。パワハラ気質の上位役職者は人...続きを読む(全278文字)

【良い点】
ボーナスは、とても良いです。申し分ないくらいいただけます。昇給制度も、自分が頑張ればそれが目に見えて分かるのがいいと思います。評価制度について...続きを読む(全167文字)

【良い点】
住宅手当や寒冷地手当もあるので別に悪くはない方かと思います。
ただ営業せいせきが悪くなると容赦なくボーナスは減ります。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
学歴や年齢で制限をかけず、結果を出す人を昇格させるということ。仕事ができれば若くても高卒でも昇格し活躍できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業が多いがきちんと残業代が出るから多い方だと思う。
もちろん、サービス残業分は出ない。
上も見て見ぬふり。
高校卒業してすぐ入るなら、給料は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
他メーカーと比べても同じくらいの水準です。特に不満はありません。残業代もしっかり支給されているため、働けば働くだけ給料が上がるのが良いと思いま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同年代の働いている人と比べると成長中の企業と言うこともあり給料は多い方だと感じる。また賞与も売上にもよるが、満足いく金額が支給された。また、多...続きを読む(全189文字)

【良い点】
宮城の企業としては、給与は多い方です。ただし、手当ばかり多く、基本給が少ないので、賞与は少ないです。等級が低いとなおさらです。
【気になること...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社した時から今までそうでしたが、同年代よりも高い給料をもらっていました。
30代で主任という肩書ある役職にまで昇格できたのも、ほか企業に就職...続きを読む(全164文字)

【良い点】
上司、部下、同僚から匿名で評価をされる。上司や周りに自分の働きぶりを上手くアピールできる人であればそれが高い評価になり、昇格昇給のプラスポイン...続きを読む(全238文字)

【良い点】
時給がよかった！評価制度についてはアルバイトであったのであまり詳しくわからないです。年収は、アルバイトなので高くもなく低くもないと思います。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
単に大手企業だから給料が高いと言うわけではなく、社長の社員を大事に想う気持ちが経営理念や給料に表れているのだと思います。評価に関しては昔ながら...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大企業なので給料はすごくはぶりがいい。業績もよくお金に関しては全く心配がありませんでした。残業や定期代のチェックもゆるく、もらえるものは本当に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社時は前職を考慮した年収でしたが、そこからのアップも早かったです。1年目は年俸制で、2年目以降は社内規定の等級になります。トータルの年収につ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
評価制度などありません。
人事の方の評価とありましたが、入社式と退職届けを出した時以外は顔を見た事もお会いする事もありません、そんな方に評価さ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
月収は一般事務職のお給料とあまり変わらないか少し高い位ですが、賞与が夏と冬で2ヶ月以上で年収はかなり頂けていたので満足してました。やはり多目的...続きを読む(全158文字)

【良い点】
完全に実力主義の会社なので、20代でリーダーに昇格したり30代で管理職に昇進出来たりと、他企業では考えられないようなスピード昇進が魅力でもある...続きを読む(全163文字)

【良い点】
同世代では他社と比較して高水準だと思う。
評価、昇格は上司や役員から気に入られることが重要。成果を出せば若手でもすぐに昇進する。
反対に、上か...続きを読む(全180文字)