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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アイリスオーヤマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全110件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスオーヤマ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアイリスオーヤマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイリスオーヤマの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
アイリスオーヤマの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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アイリスオーヤマの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が弱い。新人に対してメンターがつくが、それが支店長でなかなか聞きたいことを聞けない。また仕事の面で、わから...続きを読む(全93文字)
【イベントや選考を通して感じた】1人1人キャリアスピードを選べる。3コースに分かれており、早い人だと5年でマネージャーになっている人がいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署はいくつもあるので活躍できる場というのは見つけやすいのかなと思います。必ずしも希望の部署に所属できる訳ではありませんが、相談はできます。昇...続きを読む(全176文字)
【本・サイトで調べた】優れた業績や貢献度に基づいて昇進する機会があるようで、頑張りや成果を評価されることで、管理職やリーダーとしての役割に昇格することがで...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育の補助制度はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で行って行くと考えたほうが良い。続きを読む(全58文字)
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個人によって変わってはくるが、平均的には入社5年目辺りで昇進の機会があり、試験をパスすれば昇格できる。年功序列よりも実力主義に重きを置いていて、若くても結...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】社員さんも評価制度が分かりやすいとおっしゃっており、その点は他社と比較してもかなり良いのではないかと思います。30代で、マネージャー級に...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】若いうちから、商品企画の責任者として製品の開発にとり組めることが可能とのことでした。
【本・サイトで調べた】テレビ番組でもいくつか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が新人社員研修の時点で鬼です。昭和のスタイルで精神的に追い詰められる子もいました...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
通信教育や社内研修など充実していた。中途社員の方のスキルや知識がとても高く教わることがたくさんあった。一流企業からの転職者のことは尊敬していた...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年に1回通信教育制度があり、資格などを取得する機会がある。取得できた場合には負担額の半分などが返ってくるのでやる気のある人は2つ3つと取得して...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修などもあるが、基本的にはOJTで、業務をしながら覚えていく形となる。社員数が多い分、優秀な人間も一定数はいるため、そういった人間から業務の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社が新規事業への取り組みに積極的なので、新しい知識であったり、スキルというのは勝手に身についていきます。新規事業については有識者からの情報の...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
スキルは比較的早い速度で向上する。ただしその反面激務であった。しかし現在は働き方改革などもあり改善されていることと思われる。知名度は高く営業と...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】「The 実力主義」という印象をもった。年次にかかわらず、成果を出した人が評価される仕組みである。実際に、入社して10年もたっていない社...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
平成後期に入社しましたが、
本当に昭和なオリエンテーションや入社研修でした。
毎朝早朝に起こ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒の研修やマネージャーに上がった場合、管理者養成学校と言う研修参加しないといけない。
比較的研修などにはお金を使う会社だと思う。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも100%以上の力を発揮させようとしてくるので、業務のスピードは上がったと思いますが、精神的にも辛い部分はありました食八パパちんあげ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社後一年ごとに同期が集まれる研修があった。モチベーションが上がるきっかけになったし、そういうところは手厚かったかなと思う。
【気になること・...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
派遣のためわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日から仕事のやり方、説明がないようなものでした。分からないことがあり、近く...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分の仕事の取り組みなどについて、上司だけでなく同期からも評価してもらえます。公正な評価基準で平等に見てもらえていると思います。年齢や学歴関係...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若手ながら責任の重い仕事を任されることが多々あるので、その意味では成長が早いと考えれれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という...続きを読む(全198文字)
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アイリスオーヤマの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
BtoB営業に関しては女性が少ないため(近頃は女性の配属がなくなってきたように思うが)、同じ成果であれば男性よりも甘く評価してもらえる。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
家賃補助がある。地域によって金額は様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当については出るところ出ないところがある。都会に住むと...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
若くても評価されどんどんと昇給できるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピール上手な人が昇進していく印象。黙々と確実に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
強い意志を持てば定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が常態化している。月40時間を超えるのは当たり前。サービ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情による致し方ない理由だったこともあり円満退社でした。退職するにあたって必要な役所での事務処理などもしっかり対応していただいて感謝して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
定期的に管理職の研修があるので、マネジメントの質は比較的高いのではないかと思います。ハラスメントに対する講義や、若い世代へ接する際に気をつけな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若いうちから色々なことに挑戦できる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから色々なことに挑戦できるが故、その分責任と仕事...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は、若手の間は他社より貰っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、他よりも貰えるかもしれないが
結局等級が上...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
平均年齢が若い分活気溢れている環境ではある
同年代が多いので仲間意識が高いと感じる
社員のモチベーションは高い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立は比較的にしやすいと感じる
土日祝休みでGW・お盆、年末年始もしっかり休みある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
キャラクター玩具という商材を、家電量販店、コンビニ、ドラッグストア、ユニクロなど、所属する部署ごとの売り先・ユーザーに対して製造販売しているの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
階層別の研修を定期的に実施するようになった。研修を受講すると4500円貰える為、ありがたい制度ではある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全部署、基本的に流れ作業のようなモノなので望めない。
キャリア開発や教育体制...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
技能は身につくが、特殊なことをしてるので他で通用するかは分からない(需要があるかは)
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な事が多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイリスオーヤマの 会社情報
会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
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フリガナ | アイリスオーヤマ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山健太郎 |
本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
電話番号 | 022-221-3400 |
URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |