この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、全体的に「とりあえずやってみる」という社内の風潮がありますが、現状はほったらかしにしているのが多いと感じています。
なので、教育...続きを読む(全186文字)
アイリスオーヤマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスオーヤマ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアイリスオーヤマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によるが、全体的に「とりあえずやってみる」という社内の風潮がありますが、現状はほったらかしにしているのが多いと感じています。
なので、教育...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
学生の頃から貿易事務に興味があり、いつかは海外や日本の商品を取り扱う仕事に携わりたいと思ってました。この会社では業務内容は一般事務とありますが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本的にはOJT。実際に物に触れ、業務を進めることが多いため、経験値は溜まりやすい。
わからないことは自ら調べ、業務外の時間に自己啓発を行う必...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修制度には力を入れていて、入社後のマナー研修などから、毎年さまざまな研修が行われます。
働くために必要なマインドなどは再認識できますし、毎回...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
任せてもらえる業務の幅が広いため、スキルは身につく。基本的にはまずやってみるという考えのため構想段階で没になるというのはないと記憶している。ま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
どこの企業にも言えることだと思うが、商品は常に進化をさせていかないと現代の競争社会を生き残るのは難しい。
そんななかでも、この会社は相変わらず...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
商品開発担当なので正直社歴に関係なく、常に先輩や上司から指導を受ける事が多かったですが、良い商品(特に女性目線を重視しての商品)を届けたいとい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人材育成に関して若手社員、幹部社員等それぞれ階級に応じたプログラムや自身のキャリアアップの制度がある。
自分は3年目だったのでフォローアップ研...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
異動先は希望を出すことができます。いずれは、マーケティングや海外とも絡むような仕事をしたいと思いますが、会社の規模が大きく、色々な選択肢がある...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社後に行われる研修制度については、諸先輩方が口を揃えて厳しかったと話を聞きますが、その分仕事や接客マナーもしっかり身につくのでとても良い制度...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新入社員研修、先輩が1年間新入社員をサポートするメンター研修等段階や役職に適した研修やフォローアップ制度があるので、社員一人一人が現在のレベル...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は毎年行われます。幹部に上がると幹部研修があります。
研修制度がある事により、社会人としての考え方を再認識するきっかけになった...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
入社してから多くの研修があるので大変ではありますが、その分成長するスピードも同年代の人たちよりも早いと思います。まわりには中途採用で入社した経...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修制度がある為入社後2、3年できっちり接客のマナーや知識をしっかり習得出来る。また配属される部署によっては実務を経験しながら覚えていくスタイ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
宮城県角田工場(実質的な本拠地)は陸の孤島だが、その分内部に試作工作専門部署や評価専門部署、応用研究専門部署が存在し、広大な敷地に様々な設備...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
年齢は様々で特に20代が多く、職場の雰囲気は体育会系の人間が多いためか活気づいている。仕事でわからないことは聞けばすぐ丁寧に教えてくれるし先輩...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
中途採用が大半で色々な技術を持った方がいる為、わからない事は知ってそうな人に聞きまわれば、たいてい誰か知見者がいる。
60代の中途採用者も多く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社一年目で多くの研修をこなす為、他社に入社した友人や同期よりも確実に差をつけたと実感できます。カリキュラムの中には仕事に関してだけでなく、飲...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い内から責任ある仕事を任されるので「経験」という点では大きく成長出来ると感じました。同じ新卒2年目、3年目でも他社と比べて経験の「質」と「量...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の特徴として開発のスピードが速く、1年で4~5製品ほどこなさなければならないため、若い人や知識が浅い人にとっては覚えることが多く、毎日が成...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
高卒、大卒、中途入社に関わらず入社時に研修があります。会社概要や企業理念についての説明が大半です。また、定期的な振り返りを行い、直属の上司と直...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
出る杭は引っこ抜かれる環境です。
仕事を通じてやりたい事や叶えたい事が明確になってさえいれば期待という名の責任が与えられます。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
この会社を経験していると、転職市場でもかなり優位な扱いをうけます。特に管理職として引く手数多だと思います。ここで経験し身につけたスキルは財産に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
色々な仕事を通じて複雑ではあるが知識習得ができる。仕事を通じて勉強することができる。人事では通信教育補助を受けることができることやフォロー研修...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社1年目から必要以上の経験を積むことができるので、他社に勤める同期よりかは間違いなく成長はできるし、社会的なスキルもいち早く身に付けることが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
BtoB営業に関しては女性が少ないため(近頃は女性の配属がなくなってきたように思うが)、同じ成果であれば男性よりも甘く評価してもらえる。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
家賃補助がある。地域によって金額は様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当については出るところ出ないところがある。都会に住むと...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
若くても評価されどんどんと昇給できるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピール上手な人が昇進していく印象。黙々と確実に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
強い意志を持てば定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が常態化している。月40時間を超えるのは当たり前。サービ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家庭の事情による致し方ない理由だったこともあり円満退社でした。退職するにあたって必要な役所での事務処理などもしっかり対応していただいて感謝して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
定期的に管理職の研修があるので、マネジメントの質は比較的高いのではないかと思います。ハラスメントに対する講義や、若い世代へ接する際に気をつけな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若いうちから色々なことに挑戦できる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから色々なことに挑戦できるが故、その分責任と仕事...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は、若手の間は他社より貰っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、他よりも貰えるかもしれないが
結局等級が上...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
平均年齢が若い分活気溢れている環境ではある
同年代が多いので仲間意識が高いと感じる
社員のモチベーションは高い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立は比較的にしやすいと感じる
土日祝休みでGW・お盆、年末年始もしっかり休みある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
キャラクター玩具という商材を、家電量販店、コンビニ、ドラッグストア、ユニクロなど、所属する部署ごとの売り先・ユーザーに対して製造販売しているの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
階層別の研修を定期的に実施するようになった。研修を受講すると4500円貰える為、ありがたい制度ではある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全部署、基本的に流れ作業のようなモノなので望めない。
キャリア開発や教育体制...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
技能は身につくが、特殊なことをしてるので他で通用するかは分からない(需要があるかは)
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な事が多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)
会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
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フリガナ | アイリスオーヤマ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山健太郎 |
本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
電話番号 | 022-221-3400 |
URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。