この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義と存在感が大切。両方発揮していれば評価される。多くの人とコミュニケーションをとることが大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
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アイリスオーヤマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスオーヤマ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアイリスオーヤマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義と存在感が大切。両方発揮していれば評価される。多くの人とコミュニケーションをとることが大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人としての基本的ルールを学ぶことができる。
名刺交換や社会的マナーを学べるが、工場勤務の人にとってはあまり使う機会がない人が多い印象。
【...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】手を挙げると挑戦できるお話を伺いました。キャリアアップの機会は多いのではないかなと思います。資格取得のサポートもあるというお話をうかがい...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途はわからないが、製品の勉強会などは頻繁に開催されるのでありがたい。
若手でも昇給するチャンスが多く与えられる点はやりがいがあると思う。
【...続きを読む(全159文字)
【社員から聞いた】若いうちから海外赴任もあるため、実力主義の環境において成長することに自身がある人は向いていると思います。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】若手でも年次に関係なく社長にプレゼンができる機会が毎週のようにあるため、自分からチャレンジする積極性があり良いものを作れれば誰にでもキャ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が弱い。新人に対してメンターがつくが、それが支店長でなかなか聞きたいことを聞けない。また仕事の面で、わから...続きを読む(全93文字)
【イベントや選考を通して感じた】1人1人キャリアスピードを選べる。3コースに分かれており、早い人だと5年でマネージャーになっている人がいた。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署はいくつもあるので活躍できる場というのは見つけやすいのかなと思います。必ずしも希望の部署に所属できる訳ではありませんが、相談はできます。昇...続きを読む(全176文字)
【本・サイトで調べた】優れた業績や貢献度に基づいて昇進する機会があるようで、頑張りや成果を評価されることで、管理職やリーダーとしての役割に昇格することがで...続きを読む(全187文字)
【社員から聞いた】地道に結果を出している人は若手からでもマネージャー等の役職には就けるみたい。ただ、社員数が多いのでごく一部な気もする。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育の補助制度はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で行って行くと考えたほうが良い。続きを読む(全58文字)
【イベントや選考を通して感じた】かなり実力主義的なところはあるらしい続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人によって変わってはくるが、平均的には入社5年目辺りで昇進の機会があり、試験をパスすれば昇格できる。年功序列よりも実力主義に重きを置いていて、若くても結...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】社員さんも評価制度が分かりやすいとおっしゃっており、その点は他社と比較してもかなり良いのではないかと思います。30代で、マネージャー級に...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】若いうちから、商品企画の責任者として製品の開発にとり組めることが可能とのことでした。
【本・サイトで調べた】テレビ番組でもいくつか...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が新人社員研修の時点で鬼です。昭和のスタイルで精神的に追い詰められる子もいました...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育や社内研修など充実していた。中途社員の方のスキルや知識がとても高く教わることがたくさんあった。一流企業からの転職者のことは尊敬していた...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年に1回通信教育制度があり、資格などを取得する機会がある。取得できた場合には負担額の半分などが返ってくるのでやる気のある人は2つ3つと取得して...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修などもあるが、基本的にはOJTで、業務をしながら覚えていく形となる。社員数が多い分、優秀な人間も一定数はいるため、そういった人間から業務の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社が新規事業への取り組みに積極的なので、新しい知識であったり、スキルというのは勝手に身についていきます。新規事業については有識者からの情報の...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
スキルは比較的早い速度で向上する。ただしその反面激務であった。しかし現在は働き方改革などもあり改善されていることと思われる。知名度は高く営業と...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】「The 実力主義」という印象をもった。年次にかかわらず、成果を出した人が評価される仕組みである。実際に、入社して10年もたっていない社...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
平成後期に入社しましたが、
本当に昭和なオリエンテーションや入社研修でした。
毎朝早朝に起こ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自由に営業を行うことができるため、どの業界を開拓していきたいのか、どのように売り上げを立てていくのかなど裁量が多い営業スタイルになっております...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
実績と他者からの評価をもとに昇給のチャンスを頂きます。昇給があがることに年収が100万円が上がります。
給与としては住宅補助もあるため年収とし...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自分次第で有給が取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも同様だと思いますが基本的に顧客による営業スタイルになるため、有休...続きを読む(全175文字)
平均年収は400〜500万くらい。製品開発を成功させたりと活躍したものを年次関係なく昇進できる。続きを読む(全48文字)
営業部門は基本年中忙しく、工場勤務の方々は休日勤務も月に1〜2回程度あると伺った。続きを読む(全41文字)
一族経営や朝会での企業理念読み上げなど古風な社風が残りつつも、新しいことをどんどん取り入れようと意見を聞き入れてくれる風通しの良さがあると伺った。続きを読む(全73文字)
管理職の女性が多数おり、男女平等に評価され、昇進していく。続きを読む(全29文字)
社長がとにかく「社員を大切に」している。社員の働きやすさを常に考えていると伺った。続きを読む(全41文字)
色んな事業に参入しているため、どれかが駄目になってしまっても会社として問題ない。続きを読む(全40文字)
アイリスオーヤマの初任給は大卒で24万円である。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
新入社員研修はみっちり行います。
その後の研修もあるので、特に心配いりません。都度動画を視聴しテストを受けるので知識向上につながります。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分でまなばないとまったくキャリア開発にはならないし、配属によっては異動もできずに、モンモンとした日々を送ることになる。続きを読む(全66文字)
家電量販店を回る営業の仕事では、初めは先輩社員と一緒に回るが、早い段階で独り立ちさせられるようなので、恐れずチャレンジできる方に向いていると思った。続きを読む(全74文字)
人材が豊富であることからどのような事態にも対応できるというオールマイティさを感じられる。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のスキルアップ支援に力を入れています。特に、技術系の社員に対しては、専門的な研修や実践的なプロジェクトを通じて成長を促す環境が整っています...続きを読む(全343文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)
若手のうちは様々な部署・職種を経験していき、面談や配属希望を通して今後のキャリアを決定していく。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入られ...続きを読む(全85文字)
入社後の導入研修に加え、年間を通してのフォロー研修があるためしつかり働ける環境となっている。続きを読む(全46文字)
会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
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フリガナ | アイリスオーヤマ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山健太郎 |
本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
電話番号 | 022-221-3400 |
URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。