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株式会社ベネッセコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベネッセコーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全218件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネッセコーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネッセコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベネッセコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.2

ベネッセコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.8
おすすめ度
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3.4

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ベネッセコーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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218件中76〜100件表示

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

国自体が潰れることが無い限り,教育は無くならないので将来性はあるとは言える.続きを読む(全38文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護や社会人教育などの事業は今後安泰なものになるため、そこを事業として持っているのは強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    子どもが減っている影響や塾が浸透して通信教育の需要が下がっている影響があるが、介護など新たな分野もある続きを読む(全51文字)

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    教育を受ける子供の人数が減少し、業績が悪化することが課題。また、チャレンジの加入人数を増やしていかなければならない。続きを読む(全58文字)

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 テクニカルサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小学校や中学校へ出向いて、情報機器の使い方をサポートするICT支援員のとしての仕事。実際に勤務する前、研修の時点で退職してしまったのだが、ア...続きを読む(全316文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未取引な顧客がほとんどなく、営業におけるアポイント等は困らない。模試等の業界トップシェアの商品もある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全511文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    教育事業そのものは安定して需要はあるが、肝心の子どもが減ってきている続きを読む(全34文字)

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    教育に関してはなくてはならないほど浸透しているので問題ない。続きを読む(全30文字)

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    他社と比較したときに、教育×DXに力を入れており今後注目されると感じた続きを読む(全35文字)

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    少子高齢化社会に備えて子どもの教育だけでなく生涯教育に力を入れ始めている続きを読む(全36文字)

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    教育業界では圧倒的一位で国とも連携しているのでいいかと。全国の学校との提携リストの提示を説明の際に見せてもらえ理解しました。続きを読む(全62文字)

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    公教育としっかり結びついたサービスをしているため安定感がある。続きを読む(全31文字)

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    子どもだけではなくお年寄りもターゲットにした事業展開を進めており、将来性はある。続きを読む(全40文字)

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな分野だが、シェアは高く、その分野では知名度もブランド力もある。
    このため。市場においてもそれなりの優位性を保てている。
    【気になるこ...続きを読む(全268文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    子供の数が減ってきているので他の事業にも力を入れるのが課題だと思います。続きを読む(全36文字)

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    教育という業界は今後何十年も残ると思うので、そういう点では将来性があると思う。続きを読む(全39文字)

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年5月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    少子化による教育業界の不安定さやグローバル化の難しさから将来性がやや不安続きを読む(全36文字)

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    教育事業は需要が今後も高まるため、将来性はあると考える。しかし、少子高齢化のため、事業を介護の方に注力し始めているのでそれが功を奏すかどうかが企業の安定性...続きを読む(全88文字)

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    主力の進研ゼミが凋落傾向にある一方で、社会人向けのUdemyが極めて調子良く安定した事業基盤が見込めるかも知れない。続きを読む(全58文字)

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    教育事業は常に必要とされ続けるため、将来性がある。また、リーディングカンパニーとしてのプライドを持って働いている社員が多く、先進的な事業が行われ続けると思う。続きを読む(全79文字)

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    新規事業の立ち上げに苦戦している印象。業界一位の企業として、存在感を持ってはいる上に、学校とのビジネス期間が長いことから、今後なくなることはまずないように思う。続きを読む(全80文字)

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    少子化に伴い売り上げが下がっている事業もあるが、多様な事業展開をしているため、安定はしていると思う。続きを読む(全50文字)

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    収益の柱がこどもチャレンジなど子供向けの教育商材である。少子高齢化が顕著な昨今、厳しい状況が続いているようだ。「生涯教育」にシフトし、事業の多角化を図って...続きを読む(全124文字)

    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な事業を展開しており、今後も発展してくと思う。介護事業もさらにブランド化された施設が次々に増えている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    予算が減る中目標は上がっていくため達成が難しくなる。リーダーレベル以上になると、目標達成しないとマイナス評価にされる。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    218件中76〜100件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップのためにUdemyが見放題で受講することが出来る。スキルアップのために休める制度が3日間ある。この休みの制度を使って、長い時間の...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い時から仕事を任せられる。
    責任も持たされるので、やりがいはある?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は何もなく自ら学んでい...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には、自分でどんどんやりたいことに手を上げればやらせてくれる印象はある。先々のキャリアプランを自分の中で組み立てながら、社内異動制度な...続きを読む(全221文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生に関しては抜群に良い(現在も変わっていなければだが)
    ポイント制なので自分の好きなものを選べる。
    家賃補助にも使えるのだが、これまで...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社もそうだが、独特な文化がある。
    頭のいい人達の集まりではあるが、学級委員の集まりでもあるため冒険や新し...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出社回帰の流れもあるものの、在宅と出社ノハイブリッドなのは働きやすかった。
    育児や介護中の社員も数多いため急なお迎えなどで抜けるのも、なんら...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の構造的な変化に加え、社内でも若手登用を重視する新たな人事方針が打ち出されました。これを機に、自身のこれまで...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給の割合が低く、残業時間によって月の給与が大きく変動する。評価は定量目標も設定するものの、大幅に上振れ下振れ...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業部によりルールが異なるが、所属していた事業部では週3-4で在宅勤務を行うことができ、規定の労働時間を満たしていれば比較的中抜けなども自由...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織の統率やコミュニケーションを重んじる一方、個人の裁量で進められる部分が少なくあまり自己効用感や自己有用感が感...続きを読む(全140文字)

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    サービス(教育・塾)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模が大きいため、突如業績がガタ落ちするようなことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アパレル自体が斜陽産業に属するため、劇的...続きを読む(全91文字)

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    株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短期的に見たら複数の事業所がある点からも、少しの強みはあります。
    それは合致しますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働者に対す...続きを読む(全194文字)

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    株式会社日能研関西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定していると思いますが、長い目で見たときに成長性があるかと言われると微妙なところです。今のところは、大きく下振れも上振れもしないとは思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ITTOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個別指導塾業界ではシェアNo.2という実績があり、NOVAホールディングスグループという強力なバックボーンがあるので、経営基盤は非常に安定し...続きを読む(全176文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一企業の利益追求だけでなく、地域ごとの保育士不足という社会課題に対して、自治体を巻き込んで解決策を提示できる企画力と信頼性は他社にはない強み...続きを読む(全146文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保育士・幼稚園教諭向けの求人情報ナビ+Vやココキャリに加え、栄養士・調理師に特化したフード求人情報ナビなど、ターゲットを明確に絞ったメディア...続きを読む(全137文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求人サイトの運営だけでなく、保育士を育てる養成校やその教授たちとのネットワーク構築に力を入れている点が非常にユニークかつ戦略的です。表面的な...続きを読む(全140文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自治体との実証実験に見る行政からの信頼。単なる一民間企業にとどまらず、行政と連携した大規模なプロジェクトを次々と打ち出している点に将来性を感...続きを読む(全137文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    創業者が掲げた「保育業界に新しいスタンダードを作る」という強いビジョンが、社員全体に浸透していました。保育士資格取得支援スクール「ココキャリ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社イー・エス・ティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少子化の影響で教育業界が今後厳しくなることを見込み、介護や飲食関係の会社を積極的にM&Aしていること
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ベネッセコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ベネッセコーポレーション
    フリガナ ベネッセコーポレーション
    設立日 1955年1月
    資本金 1億円
    従業員数 68人
    売上高 1695億4000万円
    決算月 3月
    代表者 岩瀬大輔
    本社所在地 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号
    平均年齢 45.6歳
    平均給与 934万3000円
    電話番号 086-225-1100
    URL https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html
    採用URL https://www.benesse.co.jp/fr_s/
    NOKIZAL ID: 1684389

    ベネッセコーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。