日本アイビーエム・ソリューション・サービスの評判・口コミ一覧（全223件） 7ページ目

【良い点】
日本アイ・ビー・エムと同等の福利厚生制度なので良い方だと思います。
宿泊やレジャーが割り引きになったり、ジムが割り引きで利用できたりするサイト...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本給が高い。賞与については、個人評価と業績評価の独自計算式によって決定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほとんどな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休日はとりやすい。
長期休暇をとって若い社員は海外旅行に行ったりしていた。
社食も本体のものを利用できるが、客先に出ることが大半なので、行き先...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的に試験に合格すれば給料は上がっていく。仕事の出来よりも試験勉強をすることで昇給が見込める。同様に、さほど仕事ができなくてもアドミ関係をし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特に不満はなかったのですが、契約満了のため退職することとなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の簡素化がすすみ、どんどん契...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性に限らず、育児休暇を利用することができます。またｅーｗｏｒｋ制度があり家で業務をすることができます。時短勤務もあるので仕事と家庭を両立する...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休や育児休暇を取られている方が多くいました。なので、女性にとっては仕事を続けていきやすい環境だったのではないかと思います。時間短縮もあったと...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ネームバリューのみ。転勤はプロジェクトによって変わります。最近は札幌でエンジニアを大量募集しており、転勤がほとんどない。
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)

【良い点】
チームリーダーや上司に、自分のやりたいことをアピールすることで、可能な限り実現させてくれるよう動いてくれます。
大規模な案件に携わることが多い...続きを読む(全226文字)

【良い点】
風通しのよい会社なので、本当に働きやすかったです。びっくりしたのは役職の方をさんづけで呼ぶ文化。また、コミュニケーションタスクがあり、社員の方...続きを読む(全339文字)

【良い点】
昨年の個人評価に応じて、賞与の額が大きく変わる。
昨年に自分で立てた目標の達成度で評価されるので、自分なりにキャリアを考えた目標を設定でき、納...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大手というネームバリューがあるくらい。アメリカ本社の体制、制度はしっかりしているが、日本のグループ企業はコロコロトップが変わるのでマイナス。や...続きを読む(全232文字)

【良い点】
産前産後制度を利用することができ女性は復帰しやすい環境です。保育園探しにはかなり奮闘しますが、時短勤務・ｅ－ｗｏｒｋを活用することができ、週一...続きを読む(全194文字)

【良い点】
IBMのグループ会社なので福利厚生は比較的しっかりしている方だと思う。残業手当はきっちり支払われる。入社後の研修制度なども整っている。社風とし...続きを読む(全112文字)

自由に発言できる職場で、とても働きやすいかと思います。ただしその分個人の責任、努力も不可欠であるなと感じていました。
TOEICのスコアを上げる努力、論文...続きを読む(全114文字)

【良い点】全くなし
【気になること・改善した方がいい点】
年功序列なのか、元々地元金融機関を吸収し今のISOLとして現在も親会社であるIBM傘下で活動...続きを読む(全371文字)

【良い点】
親会社の方針をきちんと実行することが求められる。子会社の施策は考えなくても何とかなってしまう。英語力は必ずしも必要ではない。
【気になる...続きを読む(全156文字)

経費削減のため、外部研修は申請制度、半分くらいが却下される。
e-Learningによる定期的な研修が業務時間外に実施を要求される。
TOEICの取得...続きを読む(全158文字)

社風であり、社員規則にも公表されていない低業績の人間の排除を目的とした
達成不可能な年間目標の設定。
業務以外の業務改善プログラムによる労働環境への介...続きを読む(全173文字)

会社は、毎年PBCという個人評価目標を立てさせて年間評定の達成基準とする。
給料制度はクラス分けされ、各クラスごとにその年の相対評価がきまる。
上司に...続きを読む(全236文字)

企業はワークライフバランスを重視しているというが、一度プロジェクトに配属されてしまうとそのプロジェクトに一切の管理が任されるので、ワークライフバランスは調...続きを読む(全164文字)

クラスルームで開催されるface to faceの研修を除いては、基本的にon-lineでほぼ全てをe-learningで受講することが可能。ただ、最新の...続きを読む(全169文字)

女性の離職率が低いのは、この会社のよいところではないかと思います。
他の会社に比べて、出産や育児に対する理解が高いのではないかと思います。
また、男性...続きを読む(全207文字)

管理職の人間は話は聞くことは聞いてくれるが、実際になにか前向きな施策をしてくれる人は少ない(労働環境の改善、ローテーション施策の実行、業務外タスクの軽減 ...続きを読む(全291文字)

近年、住宅補助がなくなりました。給料に上乗せされましたが、当然所得税の課税対象になり、また、その上乗せ分も給与改定(昇進)などのタイミングでなくなるため、...続きを読む(全196文字)