2023卒の先輩がHBAシステムエンジニア職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社HBAのレポート
公開日:2022年4月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- システムエンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次選考はオンラインであり、最終面接は対面で、広い会議場を使い飛沫が相手に届かないように配慮していた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 10年目の人事と事業部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
自宅で学生2の面接官2の集団面接を1時間ほどで行った。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
相手の質問の意図に気づいて答えられるかどうかが評価につながると思います。背伸びをしないで自分の本音を語ることで人間性をアピールできるのでありのままの姿でいることが必要です。
面接の雰囲気
最初は軽く自己紹介を行い、最近の趣味やハマっていることを話しながら、ESに書かれている内容を深堀りをしながら質問されていった。
面接後のフィードバック
もっと本音で語ってほしかったと言われました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代がんばったこと
私は、大学2年生から3年生の間で、議員インターンを提供するNPOのスタッフとしての活動に最も打ち込みました。当時、、2ヶ月の集客期間を設けて議員に電話でアポを取り、実際に議員を訪問し、学生を受け入れていただけないかを打診したり、学生にどんな活動をしたいかなどをヒアリングし、その希望に基づき議員に活動内容を提案し、議員、学生目線の両方で物事を考える難しさを経験しました。
→集客で大変だったことと自分はどんな成果を出せたかを深堀りをされました。
ツイッターやインスタグラムでDMを同じ学校の人に送ったりして集客しましたが、活動の知名度の低さから怪しまれ宗教などと間違われたことです。テレビ局や新聞社に自分らが行っている活動を報道してほしいということで、プレスリリースを作り、実際に取材を受けて取り上げられて、知名度向上に貢献しました。
面接官を新規のお客様だと思い、どのように対応するかロールプレイングを行ってください。
まずは、自己紹介と自分の会社の概要、さらには財政基盤はどのようなものかを表し、相手を自社を取引相手として安心できるかということに気をつけ、自分たちはどのような事業を行っているか、サービスを提供できるかを説明します。その後、お客様自身の課題や今見えていない課題も周りの業界や競合他社の最近の流れなどを説明したあと、自分たちなら解決することができるということを言い、自社製品などは最後に提案します。ここで気をつけることは、早い段階で製品を提案してしまうと押し売りになってしまうので、一番優先すべきことはお客様自身も気づいていないような課題を自分たちが見つけ出して提案に結び付けられるようにすることであります。
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HBAの 会社情報
| 会社名 | 株式会社HBA |
|---|---|
| フリガナ | エイチビーエー |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 3億2400万円 |
| 従業員数 | 826人 |
| 売上高 | 263億1477万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白幡一雄 |
| 本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西7丁目1番地8 |
| 電話番号 | 011-231-8301 |
| URL | https://www.hba.co.jp/ |
