株式会社ニトリホールディングスの内定者による企業研究レポート（全2件）

インテリア業界に元々興味があり、合同説明会に参加をし説明を聞いた際にインターンシッ...続きを読む(全88文字)

株式会社ニトリの企業理念は「住まいの豊かさを世界の人々に提供する」であり、創業者である似鳥昭雄氏が1967年に設立した。設立の背景には、日本の生活者が求める「より良い商品を、より安く提供する」という使命感があり、独自の製造物流小売業（SPA）モデルを確立することで...続きを読む(全201文字)

ニトリの事業は、家具・インテリア商品の製造・販売を中心とし、物流・流通、店舗運営、さらには海外展開までを網羅する「製造物流小売業（SPA）」モデルを採用している。これにより、製造から販売までを一貫して自社で管理し、コスト削減と高品質の商品提供を両立させている。職種...続きを読む(全229文字)

ニトリは、国内外で業績を伸ばし続ける成長企業であり、2023年度には国内外で約800店舗を展開している。その強みは、SPAモデルに基づく徹底的なコスト管理と効率的な物流体制にありる。これにより、高品質で低価格の商品を提供し、多くの消費者から支持を得ている。一方で、...続きを読む(全260文字)

ニトリの社風は、「自主性と挑戦を重視する文化」が特徴である。経営層から若手社員まで風通しが良く、新しいアイデアを提案しやすい環境がある。また、男女比もバランスが取れており、女性社員の活躍推進やダイバーシティの取り組みも進んでいる。育成環境としては、充実した研修制度...続きを読む(全247文字)

ニトリの給与水準は、業界平均と同程度またはやや上回る水準で、昇給や昇進は実績や能力に応じた公正な評価制度が採用されて...続きを読む(全122文字)

ニトリの募集要項では、多様な学科やバックグラウンドの学生が対象となっており、新卒採用では店舗運営職と本社総合職の...続きを読む(全119文字)

私がニトリを志望した理由は、ニトリ独自のビジネススタイルが自身の働く目的と合致するからです。私は、働く目的として様々なお客様に対して幅広く生活に関する価値を提供するという気持ちがありました。ニトリには、原料調達から販売まで自社で一貫して行う製造物流IT小売業という...続きを読む(全236文字)

総合職入社の社員は、1年目は必ずアルバイトと同様に店舗配属として働き、そこから社員には店舗店長との面談を通じて部署異動をするという形になっています。
ニトリでは部署が100個以上あるため、一つの枠に収まらず、色々な経験をしたいと思っている方には向いていると思いま...続きを読む(全213文字)

ニトリでは全ての製品を自社で行うことをなによりの強みとして持っており、高品質、低価格で販売できるのはここがポイントとなっています。
今後も更なる製品製造のコストを抑えて、低価格提供をできるように、今は物流網や倉庫に大きく投資しており、更なる事業拡大が見込めると思...続きを読む(全252文字)

ニトリでは4C主義というのを基本に、チャレンジ精神に溢れる人材を募集しています。
そのため、ニトリでは行動力がある人、怖がらずチャレンジすることを惜しまない社員が多いです。
そのため、インターンシップや面接では自信に溢れてある方が多く、活気ある職場で働きたいと...続きを読む(全236文字)

大卒採用で給与は25万5,000円になります。
また全国転勤が伴うため、住宅手当が地域別に支給されており、地方になるほどその手当が高く設定されています。そのため、社員のモチベーションや地方に対する距離感というものをカバーできるように工夫がされています。
今後も...続きを読む(全170文字)

インターンシップでは、夏期インターンシップからスタートし、業務体験コース、社員座談会、リクルーター面談、福利厚生説明会など様々なイベントが用意されています。
そのためにはまず、夏期インターンシップからスタートして、早期面接を通過していけば、上記のインターンシップ...続きを読む(全169文字)