ニトリホールディングスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
ニトリホールディングスのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ニトリホールディングスのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
ニトリホールディングスの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 4.3
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 3.8
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
ニトリホールディングスの インターン参加後の就職への影響
ニトリホールディングスの インターンの選考フロー
データがありません
ニトリホールディングスの インターンの選考対策
インターンES
総合職
私が人生で1番「挑戦」したことは自身の苦手分野に対する挑戦だ。元々私はコミュニケーションが得意ではなかった。そこであえて塾講師アルバイトを始めた。始めは生徒との接し方に戸惑ったが、ジェスチャーや笑顔など非言語コミュニケーションを取り入れると生徒との信頼関係を築けた。大学2年終わり頃には、塾内で最も担当生徒を持つ講師になることができたので、この挑戦は成功に終わったと言える。この経験を活かしサークル内で後輩との会話を意識した。居心地の良いサークル空間を作るためだ。すると先輩からの推薦により委員長になるに至った。現在は定期演奏会開催に向けて、外部の様々な方とコミュニケーションを取って準備をしている。
-
0
-
2
総合職
準硬式野球部に所属し、主務として部に貢献した。特に、昨年以上に練習試合数を増やし、部活動を活発化させた。具体的には関東地方への遠征が挙げられる。当部は全国大会出場を目標に活動している。しかし大学側による部活動の制限により、近年は満足に対外試合を行えずにいたことから、私はチーム力の向上に直接的に貢献したいと考えた。実際に、2月から発令されていたまん防の終了日を把握した上で、データをもとに感染者数の減少傾向を予測し、大学側には遠征の許可をもらった。この経験から、前例なく変わり続ける状況に、柔軟かつ臨機応変に対応しながら、チームにとっての最適解は何かを粘り強く追求することの大切さを学べたと思う。
-
0
-
0
ニトリホールディングスの インターン体験記をステップから探す
- 志望動機
- エントリーシート
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
ニトリホールディングスの 選考対策
ニトリホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニトリホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニトリホールディングス |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 133億7000万円 |
| 従業員数 | 19,555人 |
| 売上高 | 9122億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白井 俊之 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 597万円 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitorihd.co.jp/ |