ニトリホールディングスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
ニトリホールディングスのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ニトリホールディングスのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
ニトリホールディングスの インターン
ニトリホールディングスの インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.8
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
インターンの選考難易度3.2/ 5
ニトリホールディングスは5点満点中3.2点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている25,971件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.7点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ニトリホールディングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | 1日目：店舗勤務体験ワーク 2日目：配転教育ワーク 3日目：バイヤー体験ワーク 4日目、5日目：インテリアコーディネート体験ワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生50人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
ニトリホールディングスのインターンシップは、88.9%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,971件のサービス業界の企業の平均に比べて25.1%高いです。88.9%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて11.1%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社ニトリホールディングス 夏インターン 「SEED YOUR FUTURE」ニトリパス保持者限定5Daysインターンシップ （2025年8月開催）
- 2025卒 株式会社ニトリホールディングス 冬インターン CAREER DESIGN （2024年11月開催）
- 2026卒 株式会社ニトリホールディングス 夏インターン CAREERDESIGNコース/就業Challenge!商品開発 （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社ニトリホールディングス 夏インターン Innovativeコース （2024年8月開催）
- 2026卒 株式会社ニトリホールディングス 夏インターン 1day仕事体験 （2024年7月開催）
- 2025卒 株式会社ニトリホールディングス 夏インターン 総合職 （2023年9月開催）
- 2025卒 株式会社ニトリホールディングス 夏インターン 総合職 （2023年9月開催）
- 2025卒 株式会社ニトリホールディングス 夏インターン 総合職 （2023年8月開催）
- 2025卒 株式会社ニトリホールディングス 夏インターン 総合職 （2023年8月開催）
ニトリホールディングスの インターンの内容(73件)
参加後の就職にどう影響したか
ニトリホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ニトリホールディングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
25卒 夏インターン
新商品の開発と、売り場レイアウトの設計
選考フロー :
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
この企業は自己紹介の時に大学名を言わないよう忠告されていたので、学歴のボリューム層は分からなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
26卒 夏インターン
グループで商品企画を提案しよう。
選考フロー :
- エントリーシート
- 独自の選考
実施時期 : 2024年8月開催 / 期間 : 5日間 / コース : Innovativeコース
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
自分の周りは早慶が多かったが、多分GMARCHも多めだと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
商品開発として新しいカーテンを考えよ
選考フロー :
- 説明会・セミナー
- 応募
実施時期 : 2024年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : CAREERDESIGNコース/就業Challenge!商品開発
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
旧帝、MARCH、関関同立、その他 あまり学歴重視とは感じなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
商品開発
選考フロー :
- 応募
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
実施時期 : 2024年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1day仕事体験
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
MARCHが中心で、日東駒専をチラホラいたような印象を受けました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
1日目：店舗勤務体験ワーク
2日目：配転教育ワーク
3日目：バイヤー体験ワーク
4日目、5日目：インテリアコーディネート体験ワーク
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2025年8月開催 / 期間 : 5日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 「SEED YOUR FUTURE」ニトリパス保持者限定5Daysインターンシップ / 職種 : 総合職
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
自己紹介の時に「大学名は省いて」と人事から言われたので、不明。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
「SEED YOUR FUTURE」ニトリパス保持者限定5Daysインターンシップ / 総合職
27卒 | 非公開 | 女性
- Q. 今までの人生において挑戦したこと（大学生活じゃなくてもok）
- A.
0
0
26卒 インターンES
CAREERDESIGNコース/就業Challenge!商品開発
26卒 | 関西学院大学 | 女性
- Q. 人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください（３００字以内）
- A.
0
0
24卒 インターンES
総合職
24卒 | 中央大学 | 男性
- Q. 人生で一番「挑戦」したエピソード
-
A.
私が人生で1番「挑戦」したことは自身の苦手分野に対する挑戦だ。元々私はコミュニケーションが得意ではなかった。そこであえて塾講師アルバイトを始めた。始めは生徒との接し方に戸惑ったが、ジェスチャーや笑顔など非言語コミュニケーションを取り入れると生徒との信頼関係を築けた。大学2年終わり頃には、塾内で最も担当生徒を持つ講師になることができたので、この挑戦は成功に終わったと言える。この経験を活かしサークル内で後輩との会話を意識した。居心地の良いサークル空間を作るためだ。すると先輩からの推薦により委員長になるに至った。現在は定期演奏会開催に向けて、外部の様々な方とコミュニケーションを取って準備をしている。 続きを読む
0
2
24卒 インターンES
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。（300文字以内）
-
A.
準硬式野球部に所属し、主務として部に貢献した。特に、昨年以上に練習試合数を増やし、部活動を活発化させた。具体的には関東地方への遠征が挙げられる。当部は全国大会出場を目標に活動している。しかし大学側による部活動の制限により、近年は満足に対外試合を行えずにいたことから、私はチーム力の向上に直接的に貢献したいと考えた。実際に、2月から発令されていたまん防の終了日を把握した上で、データをもとに感染者数の減少傾向を予測し、大学側には遠征の許可をもらった。この経験から、前例なく変わり続ける状況に、柔軟かつ臨機応変に対応しながら、チームにとっての最適解は何かを粘り強く追求することの大切さを学べたと思う。 続きを読む
0
0
インターン面接
27卒 夏インターン 最終面接
2025年8月開催 / 5日間 / ワーク・ケーススタディ / 「SEED YOUR FUTURE」ニトリパス保持者限定5Daysインターンシップ / 総合職
27卒 | 非公開 | 女性
- Q. 人生において挑戦したこと（大学生活じゃなくてもok）
- A. A.
0
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ニトリホールディングスの ステップからインターン体験記を探す
ニトリホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニトリホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニトリホールディングス |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 133億7000万円 |
| 従業員数 | 19,432人 |
| 売上高 | 9122億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白井 俊之 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 781万円 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitorihd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130452
