【TPOを大事に、逆質問で差をつけろ】【24卒】アインホールディングスのAINZ＆TULPE リテール総合職の最終面接詳細 体験記No.59756（非公開/女性）（2023/8/25公開）

本社のロビーのベンチで待機
人事の方に誘導されドアを開ける
マスクを外して大学名と名前を言って開始
終わったら人事の方が誘導してくれるので退出し、エレベーターまでお見送りして下さる。

TPOやマナーがしっかりと身についているかを最初に評価されていたと感じた。人事面談で代表取締役がどのような人か聞いていたので、その人が沢山話せるような逆質問をするようにした。

初めての対面だったので緊張感があった。人事の人はいつもの人なので和やかだったが、もう1人はクールな鋭い雰囲気を持っていた。しかし、受け答えをしっかりしたりいい質問を投げたりするととても気さくに話してくれたため、面接が終わる頃には和やかな雰囲気になっていた。

なし

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キャリアプランは何か

入社後3年間は研修や勉強会を通して、商品の理解を深め、お客様のニーズに的確にお応え出来るようにします。さらに、店舗研究や、スタッフとの話し合いで、お客様にとって居心地の良い売場にします。
5年目には現場での見聞を深め、登録販売者の資格を取得した上で、店長になりたいと考えています。その後は、現場で蓄えた経験を人材育成や運営に活かし、本部のスタッフとしてオリジナルブランドやアプリの企画に関わりたいです。
接客や販売促進でリピーターを増やし、愛される、常に「いちばん」のグループにすることが目標です。
時代に合わせたニーズに注目し、商品研究を絶えず行うことで貴社の成長に貢献します。

周囲からどういう人だと言われているか

私は周りから冷静でいるため相談がしやすいと言われることが多いです。
アルバイトで忙しい時や、大学の課題が1度に沢山出された時は、急いで失敗しないようにやることを決めてから一つ一つ行動に移しています。
常に1歩後ろで考え、状況に見合った判断を心がけているため、冷静だと周囲からは言われると考えています。また、冷静な判断で適切な言葉をくれるとよく言ってもらえるので、どのような時でも気楽に相談しやすいと言われます。