四国化工の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代は1分単位ででる。
通勤手当も自宅から自己申告した距離で0.1km単位でガソリン単価から換算されて出される。しかもそのガソリン単価も実際...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
直近の夏のボーナスは2.8ヶ月分とこれまでで一番多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、特に好材料があったわけではないため、今...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に優しい人が多いと感じる。
みんな仲が良いと思う。
個人的に好きな人も沢山いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよるが...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給申請は通る
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては現場が基本夜間休日関係なく動くため、場合によっては夜間休日の出勤も余儀な...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
ボーナスは安定してあります。
田舎の中小企業としては割といい方だと思います。
大手グループとしては少ない方だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列が強く、実績をあげても評価されにくいと思います。また、平等に評価されないので、モチベーションが下がります。給料面は標準より少ないと思い...続きを読む(全290文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中が脱プラということもあり、将来性が全くない。これだけ時代が変化しているのに、開発力もない...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土日祝は休みなところは良い点です。しかし、仕事が多いとサービスで土日も仕事をする事もある。会社も把握していない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、将来性がない。経営陣は新しい物を求めているが、社内面倒くさいという思いが強く、感覚のギャ...続きを読む(全289文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
福利厚生は一般的な制度しかない。家族手当、交代勤務手当、深夜手当などあるが他社と比較してものすごく高いという印象はない。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)