この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業電話のトークをまず、練習します。その後、テストを受けて、合格すれば、客先に電話をかけ、商材の案内をし、パンフレットを送付します。三か月くらいは、この流...続きを読む(全153文字)
GMOインターネットグループ株式会社 報酬UP
GMOインターネットグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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営業電話のトークをまず、練習します。その後、テストを受けて、合格すれば、客先に電話をかけ、商材の案内をし、パンフレットを送付します。三か月くらいは、この流...続きを読む(全153文字)
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手を上げればなんでも出来一人一人の裁量も広いのかと思いましたが、やはり大きな会社なのでそう謳っていても同じ業務の繰り返しです。ある程度しかたないとは思いま...続きを読む(全196文字)
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営業の基本給は成績によって決まります。賞与はないですが売上よければでインセンティブがあります。比較的取りやすいので基本給が低くてもそっちで稼げます。稀です...続きを読む(全158文字)
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営業でしたが部署によって雰囲気はまちまちです。体育会系でとても厳しいところもあれば、あまり詰められないところもあります。自分のいたところは後者でしたが、部...続きを読む(全298文字)
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会社の成長性、売りやすい商材であるとのお話でしたので
そういった点に魅力を感じて入社しました。入社後は確かに商材は提案しやすいものであると感じましたが、...続きを読む(全170文字)
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社員食堂が一番の売りということで、テレビ局の取材もしばしば来ていました。
毎日お昼が無料というのは嘘で、チケット製なので月に無料で食べられるのは大体3〜...続きを読む(全158文字)
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上司が27〜30歳くらいと非常に若いので話がしやすいです。
部下よりも上司のほうが歳が若いというのも良くあることでした、
毎週のようにみんなで飲み会に...続きを読む(全152文字)
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IT業界の中でもインフラをメインに扱っているストック型ビジネスで、さらに経営陣も頭のキレる人達ばかりなので、世の中からパソコンが無くならない限り生き残ると...続きを読む(全232文字)
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フレックス制が導入されていたので、仕事がハードな時期がおわれば勤務時間の調整もかねてフレックスできる環境でした。土日出勤は経験したことがなく、営業日はしっ...続きを読む(全165文字)
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当時は特にスキルアップに関する研修はありませんでしたが、マーケティング業務は数字を日次でチェックする体制があり、精度の高いチームでした。どちらかというと体...続きを読む(全164文字)
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当時は経営幹部の人たちも社員の人たちもお互いに若かったので、なんでも話しやすい環境でした。それも含めてみんなが気持ちよく仕事ができる環境だったので、これだ...続きを読む(全306文字)
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社風もお給料もそこそこ良かったのですが、更なるキャリアアップを目指して転職しました。
私のいた部署は、みんな仲良くて毎週のように飲みに行ってましたし、や...続きを読む(全186文字)
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経営が悪化した途端、給料が50%以上減った。あり得ない。
今は経営がうまくいってるようで、陽気な雰囲気を感じるが、
いざとなったら、社員を切り捨てる社...続きを読む(全157文字)
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上場企業なので当然福利厚生や残業についてはしっかり対応している。若い社員が多いため出産や育児に対してのフォローは不明な部分が多いが今後改善していこうという...続きを読む(全152文字)
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体力があり賃金が安く済む若年層を正社員で大量採用し、ひたすら電話営業を行うという組織スタイルでした。チームリーダーの新卒の幹部候補が業務の指示を行い、中途...続きを読む(全166文字)
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仕事は電話のみで無形商材を売る。
売って終わり。コンサル要素は全くない。
休憩、昼飯は常に上司と行動を強制され、
ご機嫌取りが必要。
飲み会はほと...続きを読む(全186文字)
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休暇制度や労働時間については、私がいた部署は完全にカレンダー通りでした。
住宅補助はなかったと思いますが、私が退社してずいぶん経った頃に従業員食堂ができ...続きを読む(全214文字)
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女性にたいしての育児などの制度は部署によりけりですが…営業の部署はなかなか難しい。まず、新卒がほとんどなので25オーバーの女性にはきつい環境どった気がしま...続きを読む(全171文字)
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仕事はPC系に詳しくないと難しいかも。隣にいても基本連絡はメールなので5分に1度は必ずしも見てないといけない。見てないと連絡事項が分からず呆れられるかも。...続きを読む(全175文字)
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インターネット広告 J-Wordのアウトバウンド営業として就業していました。
初めのころは新しい広告として数字も取れてきましたが、1ワード1社限定枠なの...続きを読む(全240文字)
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飲み物やお菓子はタダ、社食無料とうたってるが実際はチケット性で一人月3枚程度。金曜のバーは無料だが一部の人間しか使っていない。グループ会社の幹部もくるので...続きを読む(全150文字)
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社員はみんな良い人が多い。特にタバコを吸う人は、それをきっかけにいろいろなコミュニケーションが広がりますが、そうでないと忙しいのであまり話す暇がありません...続きを読む(全279文字)
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入社時の研修はそれほど丁寧ではありませんが、現場でいろいろと教えてくれます。
インターネットを普段使っていないと、理解するには時間がかかります。
スキ...続きを読む(全209文字)
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社長のカリスマ性がなかなかすごい
ワンマンと言われればそれまでだが、なかなかいい人
現在福利厚生に力を入れている会社
社内のカフェの軽食・ドリンク24時...続きを読む(全156文字)
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先輩は先のビジョンが全くなく、
上司も黙っているため、
何をしたいのか、
最終的にどうしたいのかなどの情報がうまく伝わらない。
ゴールの見えないとこ...続きを読む(全153文字)
会社名 | GMOインターネットグループ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーインターネットグループ |
設立日 | 1991年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 6,335人 |
売上高 | 2586億4300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 熊谷正寿 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 03-5456-2555 |
URL | https://www.gmo.jp/ |
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