テクノプロのその他の電気/電子関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
一般的な社会人の給料と比較して、大卒の初任給は遜色ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、伸び率が悪く、昇進しても役職手当がほと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業について、36協定を遵守しているため大きく残業時間が発生することはない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント業務に対して自...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣として業務に従事する以上、常に切られるリスクを背負う必要がある、希望勤務地から大きく外されることがある続きを読む(全75文字)

【良い点】
会社とプライベートは分かれると思っていたが、職種上、会社の同僚とプライベートを共にすることが多く社内イベントもあるため、交友関係は良い客先もあ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
学習支援、住宅補助、副業どれも充実しており、一般的な企業と比べても充分なシステムを持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出...続きを読む(全135文字)

【良い点】
テクノプロは東証一部上場のテクノプロホールディングスの傘下の会社でコロナ禍にも関わらず最近株価が鰻登りのようです。そう言った意味で現状事業うま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社のクチコミというより正規雇用型派遣業界のレビューのようになってしまいますが、派遣社員は仕事をしなければ契約が終了する訳なので、仕事が少ない...続きを読む(全338文字)

【良い点】
派遣会社ですが正規雇用であり企業規模が大きいこともあり福利厚生や待遇はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理社員と技術...続きを読む(全310文字)

【良い点】
配属される支社にもよるとは思いますが、配属の際の事務関係の手続きはスムーズでした。
不明な点も、担当営業または支店事務担当（こちらの方が動きは...続きを読む(全449文字)

【良い点】
５カ年計画など、事業・人事などと中長期計画を綿密に立て、現場社員レベルまで内容を浸透させ積極的に事業展開を行っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全483文字)

【良い点】
福利厚生は、労働組合・OJTと充実はしています。
クリスタル→グットウィル→ラディア→アドバンテージ→シーテックと、監督署の監査・是正勧告が入...続きを読む(全347文字)

【良い点】
現場（派遣としてお客様の所で就業している）社員は、残業ありきなので、残業がある所では、残業代はシッカリ支払われるのでそれなりの額面が貰えます。...続きを読む(全400文字)

【良い点】
過去の経験（？）から、コンプライアンスに対してはそれなりにしっかりしている。
残業代もしっかり(厳密には違うが※）払われているので、その辺は不...続きを読む(全514文字)

【良い点】
サービス残業と言うのはなかった。
タイムカードは自己管理でエクセルに記してメールに添付して送信。
残業は1分単位で付いていた。
【気になること...続きを読む(全180文字)

当時切羽詰まっており、特定派遣ということを知らずに入社していた。将来の展望を考えると、長く務めるのは進められないと感じていた。直接の退社理由は、リーマンシ...続きを読む(全113文字)

【退職済み】
当時はクリスタルグループであり、T社とのグループ対立により、グループ会社同士の契約が突如打ち切られ、別拠点への転勤となりました。また、業務...続きを読む(全180文字)

これも配属先次第なので、なんとも言えませんが。
配属先が自分にあっていたため、面白みは感じました。ただ所詮は技術派遣で業績が悪ければ真っ先に切られる立場...続きを読む(全185文字)

現在とシステムが変わっているかもしれませんが、
配属先で休日が変わるため、良いか悪いかは配属先次第。
配属先によって休日数が代わり、配属先の休日が少な...続きを読む(全160文字)

配属される企業により、自身の仕事分量が決まります。
1社目では、残業時間が40時間行かなかった場合もあるが、
2社目においては測定等々が立て込んだ場合...続きを読む(全200文字)

リーマンショックの際、高い給料、30歳以上、スキルが会社でまだ把握出来ない状態の人等、安い給料で、若い人材だけを残し、社員を切っていった会社でしたが、技術...続きを読む(全258文字)

リーマンショックの影響が直撃しました。
派遣元の正社員であるとはいえ、取引先から派遣抑制が大量に発生すると結果的には本体からもリストラにあってしまいます...続きを読む(全214文字)

特定派遣として派遣先に常駐となる。
派遣先の職務内容によって習得できることは全く変わり、それらにすべて依存する。
会社自体は特に何もしていなかったよう...続きを読む(全170文字)

初任給に関しては特に問題ないと思います。
そこらへんの企業と変わりません。
しかし、1年、2年としていくと同期の友人や派遣先の正社員の方と比べると少し...続きを読む(全210文字)

派遣ということなのでスキルアップ、キャリアアップできるかは取引先次第になります。
社員教育はそれなりにあるので未経験者でも基礎から学ぶことも出来ると思い...続きを読む(全491文字)

一番最初に外勤先と書面にて派遣労働契約書を結びますが、なぜか契約書に書かれていない作業をやらされました。これにより、契約書に書かれていない作業の対価を無償...続きを読む(全167文字)