この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者のスキルアップを支援するための体系的なプログラムが整備されています。具体的には、以下のような施策が行われています。
技術研修プログラム...続きを読む(全767文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
技術者のスキルアップを支援するための体系的なプログラムが整備されています。具体的には、以下のような施策が行われています。
技術研修プログラム...続きを読む(全767文字)
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【良い点】
住宅補助、研修補助など制度が充実している
書籍購入補助もある
資格手当もあり、上限で5万円まで毎月支給される
新卒で入社した場合、メンターのよ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
技術的な成長: テクノプロでの仕事は、技術者としての専門性を高める絶好の機会を提供します。最新の技術や業界の動向を学びながら、自身のスキルを磨...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
テクノプロ株式会社を選んだ理由は、同社が提供している教育とスキル向上のプログラムに非常に魅力を感じたからです。入社後に感じたギャップの満足度に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
配属先企業にもよるがわりかし充実している
有給は基本的にすべて消化することができ、休日も平均並にある
会社内の研修制度が非常に充実しており未経...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
色んな現場を渡り歩くことができるので、多くの知識を経験を得ることができる。タイミングによってはお気に入りのの現場で長期間常駐することもできる。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新しい世界に飛び込んで色々な経験をしていきたいと思ったのが入社理由であり、情報化社会と言われる中で少しでも自分の武器になるきっかけを作れたらい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
数々の業務を経験することができるが、プロジェクトによっては現場の業務に追われ自身のスキルアップやプライベートの確保が難しく、中々キャリアアップ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与は期待しない方がよいです。
研修の制度はかなり充実していますが期待通りの仕事につけない場合がかなりおおいです
私の場合これといったスキルア...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未経験のキャリアでもスクールなどでスキルを磨いて行ける環境がある為、自身のやる気次第で実力を伸ばして行ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自社でスクールを開講しており、有料で学ぶようなテキスト内容を学ぶことが出来る。
キャリアチェンジで全くITの技術がない人でもやる気があれば実力...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業時間が1分単位で出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用でキャリアチェンジの場合は、ほぼほぼ高卒新入社員と変わらない年収...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
客先配属について長期になることもあるが、短期案件も多く、いろんな客先でいろんな業務、プロジェクトに携わりたいというような人には向いている気がす...続きを読む(全203文字)
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派遣先は東証一部上場企業。派遣先によってはやりがいのある仕事にめぐり合える。
基本的に賃貸アパートを社宅として借り上げそこに住まわせる。住宅手当はあり。...続きを読む(全164文字)
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当時この企業は数多くの有名大手企業からの業務依頼がその大部分を占めており
スキルの高い社員には高い給与水準を設けていました。
ですが、リーマンの煽りを...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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