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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全74件)

テクノプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

テクノプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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2.3
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

テクノプロの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 74

株式会社テクノプロの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
CAD(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣である為、残業した分だけ全額でる。
研修については、打ち上げれば、受けることが可能であるが、配属中は、勤務終了後か、土日に研修となる。
【...続きを読む(全222文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員で、派遣されていましたが、正社員の派遣は、給料が上がらないようですね。
2016年の話ですが、新入社員入社で8~10年でも月給が500...続きを読む(全289文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
CAD(機械)
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マージンが上がれば、給与が上がるところだと思います。
あと、自宅から遠方に配属されている人は帰省旅費申請ができ、
半額交通費を出してくれます。...続きを読む(全189文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
施工管理
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交渉次第。担当営業との交渉で基本給は上げられる。逆に交渉しなければ上がらない。自分の給与を上げるには配属先企業からの基本報酬が上がらなければい...続きを読む(全201文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先次第で良し悪しが決まります。
比較的要望に応えてくれてました。
派遣先との契約切れの前に仕事が途切れない様に営業さんが次の派遣先を一生懸...続きを読む(全177文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、一部上場した会社なので、取引先が比較的多く、職種もいろいろと選べる点がよいと思います。
また、案件についても、営業にリクエストすればある...続きを読む(全225文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月05日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆる人材派遣業でしたので、条件は派遣先にもよるとも思いますが、職場の人間関係がうまくいかずに退職しました。また休みもあまり自由に取れないと言うのと、長...続きを読む(全115文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月01日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
CAD(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は契約社員で入りました。ただ半年後に正社員にという条件だったのですが、結局正社員にはしてもらえず、契約のままでした。そこに不信感がありました。派遣な...続きを読む(全124文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者専門の派遣会社ですが、各技術者の個々人に対して細かな対応ができている会社だと感じます。派遣先で上手くいかなくても、または終了になっても、...続きを読む(全364文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
回路設計・実装設計
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明日新しい事業を打ち立てるとしよう。その際のワークフローを話してみてください。
印象的な面接の質問2
今日の面接は何点だと思いますか?
入社対策に関する...続きを読む(全184文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によるが、36協定を遵守しているので、残業時間が45時間を超える月が、比較的少ない。
サービス残業は基本的に無い。
派遣先によるが...続きを読む(全180文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
評価・テスト(半導体)
非正社員

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会社としては、景気に左右させやすく年齢で必要とされなくなると、退くかたちになります。
個人としては、行く外勤先で成長、将来性がありますが、ただ、行って作...続きを読む(全192文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
評価・テスト(半導体)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務は製品検査です。私にとってやりがい、面白さは毎日感じましたね。
ただの製品検査でないので、実際に機械、電気を動かして、わからなかったら 自分で理解し...続きを読む(全168文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
評価・テスト(半導体)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員をかかえ過ぎによる退職(実際はリストラです。)
業務的にそこそこ合えば長期に業務できますが、合わなかった場合無理やり業務にあわせて
業務をする。...続きを読む(全233文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先は東証一部上場企業。派遣先によってはやりがいのある仕事にめぐり合える。
基本的に賃貸アパートを社宅として借り上げそこに住まわせる。住宅手当はあり。...続きを読む(全164文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年02月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
16年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先の会社がグループ企業に吸収合併されてしまい、そこでの契約更新がなくなってしまい、派遣元で働くなら地方へ行かなければならないと言われた。 当時まだ子供...続きを読む(全177文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
製品開発(素材・化成品)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元技術者です。
会社の業績が悪いため、特に昇給などはありませんでした。
評価制度も不透明で、派遣先上司に気に入られるかどうかが
大きな基準だったよう...続きを読む(全172文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
製品開発(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元技術者です。
特に男女で働きやすさに差があったようには思いません。
また、周囲に育児・出産を控えた方もいらっしゃらなかったため、
産休・育休の実際...続きを読む(全177文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
製品開発(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元技術者です。新卒で入社しました。
入社時には自身の専門に配慮して配属先を決定するとのことでしたが、
マッチング度は低かったように感じます。
理由と...続きを読む(全195文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
製品開発(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術者です。
営業サイドは技術のことを勉強する時間がないため、詳しい方は少ないです。
一方で技術者から営業・経営サイドに移る人間も少ないため、
互いの...続きを読む(全162文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
製品開発(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定派遣という形で、外勤先企業で希望の職務に就くことができます。また、定期的に外勤先を変えることもできるので、いろいろな業種・会社を経験できるし、自分に合...続きを読む(全230文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
製品開発(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術者です。
良くも悪くもお客様の業績に左右される印象を受けました。
化学分野がメインのため、業界の景気が悪い場合は非常に大きな影響を受けるかと思いま...続きを読む(全179文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
製品開発(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元技術者です。
理由としては
1.会社全体の業績が上向かないため、昇給がほとんどなかった。
2.転勤によって全国をあちこち回るのに疲れた。
(独...続きを読む(全167文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
製品開発(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術系、特定派遣社員です。
派遣先にごとにテーマ・社風が異なり、同じようなテーマでも
社風がはっきり現れることがわかり、良い経験になりました。
基本...続きを読む(全191文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
製品開発(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず技術者と社長の間に直接的なコミュニケーションの仕組みはありません。
営業側も支店長クラスでないと実際に話をする機会はなく、
会社の方針については自...続きを読む(全174文字)

74件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノプロ
フリガナ テクノプロ
設立日 1997年6月
資本金 1億100万円
従業員数 22,108人
売上高 1664億3600万円
決算月 6月
代表者 嶋岡学
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-5410-1010
URL https://www.technopro.com/
NOKIZAL ID: 2738387

テクノプロの 選考対策

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