この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣である為、残業した分だけ全額でる。
研修については、打ち上げれば、受けることが可能であるが、配属中は、勤務終了後か、土日に研修となる。
【...続きを読む(全222文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
派遣である為、残業した分だけ全額でる。
研修については、打ち上げれば、受けることが可能であるが、配属中は、勤務終了後か、土日に研修となる。
【...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
契約社員で、派遣されていましたが、正社員の派遣は、給料が上がらないようですね。
2016年の話ですが、新入社員入社で8~10年でも月給が500...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
マージンが上がれば、給与が上がるところだと思います。
あと、自宅から遠方に配属されている人は帰省旅費申請ができ、
半額交通費を出してくれます。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
交渉次第。担当営業との交渉で基本給は上げられる。逆に交渉しなければ上がらない。自分の給与を上げるには配属先企業からの基本報酬が上がらなければい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣先次第で良し悪しが決まります。
比較的要望に応えてくれてました。
派遣先との契約切れの前に仕事が途切れない様に営業さんが次の派遣先を一生懸...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近、一部上場した会社なので、取引先が比較的多く、職種もいろいろと選べる点がよいと思います。
また、案件についても、営業にリクエストすればある...続きを読む(全225文字)
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いわゆる人材派遣業でしたので、条件は派遣先にもよるとも思いますが、職場の人間関係がうまくいかずに退職しました。また休みもあまり自由に取れないと言うのと、長...続きを読む(全115文字)
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入社時は契約社員で入りました。ただ半年後に正社員にという条件だったのですが、結局正社員にはしてもらえず、契約のままでした。そこに不信感がありました。派遣な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
技術者専門の派遣会社ですが、各技術者の個々人に対して細かな対応ができている会社だと感じます。派遣先で上手くいかなくても、または終了になっても、...続きを読む(全364文字)
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明日新しい事業を打ち立てるとしよう。その際のワークフローを話してみてください。
印象的な面接の質問2
今日の面接は何点だと思いますか?
入社対策に関する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣先によるが、36協定を遵守しているので、残業時間が45時間を超える月が、比較的少ない。
サービス残業は基本的に無い。
派遣先によるが...続きを読む(全180文字)
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会社としては、景気に左右させやすく年齢で必要とされなくなると、退くかたちになります。
個人としては、行く外勤先で成長、将来性がありますが、ただ、行って作...続きを読む(全192文字)
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業務は製品検査です。私にとってやりがい、面白さは毎日感じましたね。
ただの製品検査でないので、実際に機械、電気を動かして、わからなかったら 自分で理解し...続きを読む(全168文字)
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従業員をかかえ過ぎによる退職(実際はリストラです。)
業務的にそこそこ合えば長期に業務できますが、合わなかった場合無理やり業務にあわせて
業務をする。...続きを読む(全233文字)
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派遣先は東証一部上場企業。派遣先によってはやりがいのある仕事にめぐり合える。
基本的に賃貸アパートを社宅として借り上げそこに住まわせる。住宅手当はあり。...続きを読む(全164文字)
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派遣先の会社がグループ企業に吸収合併されてしまい、そこでの契約更新がなくなってしまい、派遣元で働くなら地方へ行かなければならないと言われた。 当時まだ子供...続きを読む(全177文字)
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元技術者です。
会社の業績が悪いため、特に昇給などはありませんでした。
評価制度も不透明で、派遣先上司に気に入られるかどうかが
大きな基準だったよう...続きを読む(全172文字)
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元技術者です。
特に男女で働きやすさに差があったようには思いません。
また、周囲に育児・出産を控えた方もいらっしゃらなかったため、
産休・育休の実際...続きを読む(全177文字)
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元技術者です。新卒で入社しました。
入社時には自身の専門に配慮して配属先を決定するとのことでしたが、
マッチング度は低かったように感じます。
理由と...続きを読む(全195文字)
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技術者です。
営業サイドは技術のことを勉強する時間がないため、詳しい方は少ないです。
一方で技術者から営業・経営サイドに移る人間も少ないため、
互いの...続きを読む(全162文字)
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特定派遣という形で、外勤先企業で希望の職務に就くことができます。また、定期的に外勤先を変えることもできるので、いろいろな業種・会社を経験できるし、自分に合...続きを読む(全230文字)
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技術者です。
良くも悪くもお客様の業績に左右される印象を受けました。
化学分野がメインのため、業界の景気が悪い場合は非常に大きな影響を受けるかと思いま...続きを読む(全179文字)
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元技術者です。
理由としては
1.会社全体の業績が上向かないため、昇給がほとんどなかった。
2.転勤によって全国をあちこち回るのに疲れた。
(独...続きを読む(全167文字)
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技術系、特定派遣社員です。
派遣先にごとにテーマ・社風が異なり、同じようなテーマでも
社風がはっきり現れることがわかり、良い経験になりました。
基本...続きを読む(全191文字)
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まず技術者と社長の間に直接的なコミュニケーションの仕組みはありません。
営業側も支店長クラスでないと実際に話をする機会はなく、
会社の方針については自...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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