この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道という公共インフラを支えるシステムに携わることができる。
また、鉄道以外にも交通系ICカードやクレジットカード、外販システムなど幅広い業務...続きを読む(全81文字)
株式会社JR東日本情報システム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
鉄道という公共インフラを支えるシステムに携わることができる。
また、鉄道以外にも交通系ICカードやクレジットカード、外販システムなど幅広い業務...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回である。
若手のうちは基本的に3年に一度昇級できる。
家賃手当が家賃の約7割支給される。そのため、基本給と比較すると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やりがいを感じれなくなった。
自分のスキルを活かせる環境ではないと感じるようになった。周りに刺激を受ける人があまりいなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格合格の奨励金のようなものは充実していたと思う。人によっては、それで年数十万円もらう人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
JR東日本が存続する限り無くならない、つまり無くならないので安定性はあるが、それ以上でもそれ以下でもない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
性別問わず、評価はされると思う。
また女性管理職も増えていると思うが、子供がいるなかで、仕事を続けることは覚悟が必要。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理職になると特に障害発生時の上からの圧力が凄まじい。
安定稼働が当たり前になるので、そこは評価されていないように見え、果たしてやりがいを感じ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
安定思考であり、チャレンジしようとする精神はほぼない。そのような社員もあまりいないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
JR東日本をシステムで支えているという点で、社会貢献度は高いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ子会社であり、やる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
家賃補助で、最大年間80万円ほど出るのは大きいと思う。その他、資格取得で奨励金も出るのはありがたかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給は場所によるが消化しようとする働きかけはあったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害発生時などは土日、夜間問わず連絡が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ギャップはない。
安定した仕事を安定的にこなしていくことが大事。親会社の言うことにどれだけ耐えられるか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助では家賃の7割を支給してもらえるため、基本給と比較すると良い賃貸を借りることができると思う。
通勤手当は支給される。
ジムや映画館が割...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
プロジェクト内のメンバーや業務を調整すれば、長期の連休をつくることができる。
有給休暇は取りやすいと思う。
業務との兼ね合いではあるが在宅勤務...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
仕事ができる女性が多い。男女平等に仕事の割り振りがなされる。評価も男女平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にシステム開発のプロジ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社時の研修に加え、随時研修の募集があり、やる気のある人は自分でスキルアップが可能。OJTもしっかりしている。
業務が多忙だが、向上心を持った...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業はあまりないが、部署による。夜中まで働いて残業代が出ないことも多い。若くして役職についた人はかなり悲惨な目に遭うことが多い。一方で要領良く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。親会社の制度をおおむね一緒となっている。休みも取りやすく、また、取りにくい雰囲気もない。一人暮らしの人には手当てもあり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社の仕事をうけおうため、仕事は安定している。社員同士は、仲が良く、休日は同僚同士で遊びに行くことが多い。
給料は横一線であり同期とあまり差...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性に優しく、産休育休制度を利用する人は多い。取得後、復帰する人も多く、時短勤務の人も多く見かけた。産休の取得回数に限度は無いようであり、3人...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業は多かったのですが、残業代が全額きちんと支給されていたので、頑張りがいもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社後は新入社員研修が3ヶ月間あり、ビジネスマナーと、システム開発実習、基本情報技術者試験の対策などを行う。配属後も、数年間は定期的に研修があ...続きを読む(全159文字)
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鉄道、Suicaなど大きなシステムであれば、やりがいがあるかもしれないが、地味なシステム担当になると、仕事内容自体に面白みがないため、やりがいは段々と感じ...続きを読む(全159文字)
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お給料も結構良かったし、福利厚生もしっかりしていたのですが、配属されたプロジェクトがあまりに大規模だったせいか、「やりがい」を感じる余裕もないまま残業ばか...続きを読む(全155文字)
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有給が初年度から20日支給され、会社も有給休暇を取得するよう推奨しており、休みが比較的取りやすいと思われる。
その他、住宅補助は家賃の7割支給され(上限...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社JR東日本情報システム |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホンジョウホウシステム |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,611人 |
売上高 | 786億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川合正敏 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-3208-1555 |
URL | http://www.jeis.co.jp/ |
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