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【未経験からの充実】【21卒】アズパートナーズの介護職の本選考体験記 No.11180(国士舘大学/男性)(2020/11/19公開)

株式会社アズパートナーズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2021卒株式会社アズパートナーズのレポート

公開日:2020年11月19日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 介護職

投稿者

大学
  • 国士舘大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • アサヒセキュリティ
  • 日研トータルソーシング
  • アサンテ
入社予定
  • 日研トータルソーシング

選考フロー

企業研究

介護業界の人手に対しての今後の情勢や現在介護業界ではどんな現状が起きているのかを事前に調べていくと、説明会の時などにスムーズに話が入ってきて会社説明をしている人に介護業界について質問されたときに答えられると感心されてよい評価をもらえると思う。選考では説明会の後に独自の課題解決プロジェクト作成をさせられます。人によって出される問題について違うと思いますが、私の時には介護施設にいるご高齢者様が自分が思っている場所に行きたいという願望をかなえるためにはどのようにしていけば最善なのかを考え人事の人に発表をしました。ここではどのようなプロセスでやっていけばよいのかなど具体的に深堀をされますが、しっかりと発表した後にフィードバックなどをしてくれます。ここで大事なのは考えることもそうですが、施設の人にどのようにしたら一番喜んでもらえるのかを自分なりに考えて発表することが大事だと思います。

志望動機

私がアズパートナーズを志望する理由は、今後において超高齢化社会を迎える日本では2025年には、高齢者1名を生産年齢人口2名で支える時代に突入すると言われ介護職員は現在の約1.5倍の人数が必要となり重要が高まっていくと思うので景気に左右されない安定性があり、超高齢社会を迎える日本にとってこれから一番必要とされる仕事だと思うので、とても仕事のやりがいや日本の社会を支えていくという貢献性がとても高い仕事だと思った点、そして給与面では産業別初任給の大卒初年度月給などを比べても卸売業や金融業、宿泊業などの他業界と比べても給料においては大差はなく、労働環境も整備され働きやすさも向上しており貴社の給与モデルなど一年目、三年目、六年目など具体的にキャリアプランなどが示されておりとても魅力的に感じ貴社を志望させていただきました。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2019年08月

インターン

実施時期
2019年08月

独自の選考 通過

実施時期
2019年08月
通知方法
直接
通知期間
即日

選考形式

個人ワーク

選考の具体的な内容

介護業界で自分が働くとなって、自分だったらお客様にこんな企画をやってあげたいと思うような企画プレゼンがあり、決められた時間内に作り上げて発表する。

1次面接 落選

実施時期
2019年08月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
5年目の人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

他の企業の面接などでは論理的思考や一般常識のテスト結果などを判断材料にしていく会社が多くあると思いますが、アズパートナーさんは入所している方にどのように寄り添っていくのかなどその人の考え方や人柄などを見ていると思います。

面接の雰囲気

面接においてはとても和やかな雰囲気を作ってくださり、今日は暑かったですねなど話を振ってくださり緊張をあまりせずに話せた。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜこの業界を志望しているのか

私が介護業界に興味を持ったきっかけは業界探しなどをしているときに実際に介護業界を見つけて説明会などでお話を聞かせてもらったときに、介護業界は昔はブラックで低賃金だと言われていていまでもその印象を持つ人は少なからずいると言われて自分もその印象を持っていたうちの一人でした。しかし実際に話を聞いてみるとそういうような職場もまだあったりするかもしれないけど現在では職場の勤怠管理などもしっかりしており、働き方も一つではなく多種多様な働き方が行われており、給与面においても低いと思っていたが他業界や職種と比べても遜色なく給料がもらえ、未経験からでも充実した研修制度などがあり手に職をつけられ多彩なキャリアパスを描いていけると思い介護業界を志望させていただきました。

入社をしたらどんなことをしたいか

私が御社に入社をしたら入所してくださっているお客様を喜ばせていけるような人材になりたいと思っております。例えば普段ご入所している方と接する場面では親身になって話を聞き、時には話を聞いているだけではなく自分から話題を振ってにこやかになってほしいと思っております。仕事をしていて疲れたと思ったときにはご入所している方にその疲れを見せないというのもいいと思いますが、私は今日はこういうことがあって疲れましたよと話してそういうことも打ち解けあえるような人材になりたいと思っております。普段の気を付けていく部分もありますがご入所してくださっている方の希望を叶えるために、すべてかなえるというのは体の負担などを考えて無理だなと推測される場合には、どれだけ多くの喜びを味わってもらえるのかなどの最善の策を自分なりに考えて、実行に移して実際に喜んでもらえて感謝されたいなと思っております。

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株式会社アズパートナーズの選考体験記

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Q. 志望動機
A.
志望動機は大きく2つあります。1つ目はお客様一人ひとりに寄り添い自分の提案で安心安全を提供できるからです。私は学生時代居酒屋でバイトリーダーとして後輩の教育をし、人に寄り添いサポートすることにやりがいを感じました。この経験から施設選びのサポートを通して入居者様とそのご家族に安心安全を提供できる御社を志望しています。2つ目はお客様に対する思いやりに魅力を感じるとともに共感したためです。御社は料金や立地医療体制サービスの面でお客様のことを思った施設を運営されています。高齢化で利用者や入居期間が増える中多様なニーズに対応し、たくさんのお客様が快適な生活を送れると考えます。私がバイトリーダーの経験で培った人の立場に立って物事を考え、思いやりを持って一人一人と向き合う力を生かしお客様に安心安全と快適な生活を提供し信頼していただける社員になりたいです。 続きを読む
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公開日:2022年4月27日

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Q. 志望動機
A.
私が貴社を志望する理由は3点あります。 1点目に、相手への‟優しさ”が大きな武器になるからです。 私はこれまでの生活において、相手が快適で幸せになれることは何かを常に考え、大事にしてきました。また接客アルバイトを続ける中でも、お客様から頂ける感謝やお褒めの言葉から、優しさを活かせる仕事に強くやりがいを感じるようになったからです。 2点目に、相手の喜びという判断軸で行動する力を活かせると考えたからです。○○のアルバイトでお客様の満足度向上のために認定資格を取得した経験や、アルバイトを長く続ける中で得たお客様の情報を基に、各個人のニーズに対し的確に行動する力は介護という場面でも活かせると考えました。 3点目にシニア住宅事業と介護住宅での仕事内容と自分の経験の親和性が高く活躍できると考えた事、主に推進しており様々なキャリアアップが図れる点に魅力を感じたからです。 フロント業務はアルバイト、イベントの企画運営はサークル活動というように自分の経験が活かせる幅が広いと感じました。また、業務や上記の目標達成に向けて安心して取り組むための「安定性」が貴社にはあり、長く続けていく上で自分にとって不可欠であると感じたからです。 以上の3点の理由より貴社への入社を強く希望します。 続きを読む
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公開日:2021年6月11日

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アズパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アズパートナーズ
フリガナ アズパートナーズ
設立日 2004年11月
資本金 4000万円
従業員数 1,276人
※2019年4月時点
売上高 85億2592万8000円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 植村 健志
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階
平均年齢 44.1歳
平均給与 435万円
電話番号 03-6866-1100
FAX 03-5501-1888
URL https://www.as-partners.co.jp/
NOKIZAL ID: 1326699

アズパートナーズの 選考対策

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