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株式会社アズパートナーズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社アズパートナーズのレポート
公開日:2020年11月19日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 介護職
投稿者
- 大学
-
- 国士舘大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- アサヒセキュリティ
- 日研トータルソーシング
- アサンテ
- 入社予定
-
- 日研トータルソーシング
選考フロー
企業研究
介護業界の人手に対しての今後の情勢や現在介護業界ではどんな現状が起きているのかを事前に調べていくと、説明会の時などにスムーズに話が入ってきて会社説明をしている人に介護業界について質問されたときに答えられると感心されてよい評価をもらえると思う。選考では説明会の後に独自の課題解決プロジェクト作成をさせられます。人によって出される問題について違うと思いますが、私の時には介護施設にいるご高齢者様が自分が思っている場所に行きたいという願望をかなえるためにはどのようにしていけば最善なのかを考え人事の人に発表をしました。ここではどのようなプロセスでやっていけばよいのかなど具体的に深堀をされますが、しっかりと発表した後にフィードバックなどをしてくれます。ここで大事なのは考えることもそうですが、施設の人にどのようにしたら一番喜んでもらえるのかを自分なりに考えて発表することが大事だと思います。
志望動機
私がアズパートナーズを志望する理由は、今後において超高齢化社会を迎える日本では2025年には、高齢者1名を生産年齢人口2名で支える時代に突入すると言われ介護職員は現在の約1.5倍の人数が必要となり重要が高まっていくと思うので景気に左右されない安定性があり、超高齢社会を迎える日本にとってこれから一番必要とされる仕事だと思うので、とても仕事のやりがいや日本の社会を支えていくという貢献性がとても高い仕事だと思った点、そして給与面では産業別初任給の大卒初年度月給などを比べても卸売業や金融業、宿泊業などの他業界と比べても給料においては大差はなく、労働環境も整備され働きやすさも向上しており貴社の給与モデルなど一年目、三年目、六年目など具体的にキャリアプランなどが示されておりとても魅力的に感じ貴社を志望させていただきました。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2019年08月
インターン
- 実施時期
- 2019年08月
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2019年08月
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
選考形式
個人ワーク
選考の具体的な内容
介護業界で自分が働くとなって、自分だったらお客様にこんな企画をやってあげたいと思うような企画プレゼンがあり、決められた時間内に作り上げて発表する。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2019年08月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 5年目の人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他の企業の面接などでは論理的思考や一般常識のテスト結果などを判断材料にしていく会社が多くあると思いますが、アズパートナーさんは入所している方にどのように寄り添っていくのかなどその人の考え方や人柄などを見ていると思います。
面接の雰囲気
面接においてはとても和やかな雰囲気を作ってくださり、今日は暑かったですねなど話を振ってくださり緊張をあまりせずに話せた。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜこの業界を志望しているのか
私が介護業界に興味を持ったきっかけは業界探しなどをしているときに実際に介護業界を見つけて説明会などでお話を聞かせてもらったときに、介護業界は昔はブラックで低賃金だと言われていていまでもその印象を持つ人は少なからずいると言われて自分もその印象を持っていたうちの一人でした。しかし実際に話を聞いてみるとそういうような職場もまだあったりするかもしれないけど現在では職場の勤怠管理などもしっかりしており、働き方も一つではなく多種多様な働き方が行われており、給与面においても低いと思っていたが他業界や職種と比べても遜色なく給料がもらえ、未経験からでも充実した研修制度などがあり手に職をつけられ多彩なキャリアパスを描いていけると思い介護業界を志望させていただきました。
入社をしたらどんなことをしたいか
私が御社に入社をしたら入所してくださっているお客様を喜ばせていけるような人材になりたいと思っております。例えば普段ご入所している方と接する場面では親身になって話を聞き、時には話を聞いているだけではなく自分から話題を振ってにこやかになってほしいと思っております。仕事をしていて疲れたと思ったときにはご入所している方にその疲れを見せないというのもいいと思いますが、私は今日はこういうことがあって疲れましたよと話してそういうことも打ち解けあえるような人材になりたいと思っております。普段の気を付けていく部分もありますがご入所してくださっている方の希望を叶えるために、すべてかなえるというのは体の負担などを考えて無理だなと推測される場合には、どれだけ多くの喜びを味わってもらえるのかなどの最善の策を自分なりに考えて、実行に移して実際に喜んでもらえて感謝されたいなと思っております。
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アズパートナーズの 会社情報
会社名 | 株式会社アズパートナーズ |
---|---|
フリガナ | アズパートナーズ |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,276人 ※2019年4月時点 |
売上高 | 85億2592万8000円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植村 健志 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 435万円 |
電話番号 | 03-6866-1100 |
FAX | 03-5501-1888 |
URL | https://www.as-partners.co.jp/ |
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