【人柄重視の和やか面接】【21卒】アズパートナーズの介護職の1次面接詳細 体験記No.11180（国士舘大学/男性）（2020/11/19公開）

他の企業の面接などでは論理的思考や一般常識のテスト結果などを判断材料にしていく会社が多くあると思いますが、アズパートナーさんは入所している方にどのように寄り添っていくのかなどその人の考え方や人柄などを見ていると思います。

面接においてはとても和やかな雰囲気を作ってくださり、今日は暑かったですねなど話を振ってくださり緊張をあまりせずに話せた。

なぜこの業界を志望しているのか

私が介護業界に興味を持ったきっかけは業界探しなどをしているときに実際に介護業界を見つけて説明会などでお話を聞かせてもらったときに、介護業界は昔はブラックで低賃金だと言われていていまでもその印象を持つ人は少なからずいると言われて自分もその印象を持っていたうちの一人でした。しかし実際に話を聞いてみるとそういうような職場もまだあったりするかもしれないけど現在では職場の勤怠管理などもしっかりしており、働き方も一つではなく多種多様な働き方が行われており、給与面においても低いと思っていたが他業界や職種と比べても遜色なく給料がもらえ、未経験からでも充実した研修制度などがあり手に職をつけられ多彩なキャリアパスを描いていけると思い介護業界を志望させていただきました。

入社をしたらどんなことをしたいか

私が御社に入社をしたら入所してくださっているお客様を喜ばせていけるような人材になりたいと思っております。例えば普段ご入所している方と接する場面では親身になって話を聞き、時には話を聞いているだけではなく自分から話題を振ってにこやかになってほしいと思っております。仕事をしていて疲れたと思ったときにはご入所している方にその疲れを見せないというのもいいと思いますが、私は今日はこういうことがあって疲れましたよと話してそういうことも打ち解けあえるような人材になりたいと思っております。普段の気を付けていく部分もありますがご入所してくださっている方の希望を叶えるために、すべてかなえるというのは体の負担などを考えて無理だなと推測される場合には、どれだけ多くの喜びを味わってもらえるのかなどの最善の策を自分なりに考えて、実行に移して実際に喜んでもらえて感謝されたいなと思っております。