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イッツ・コミュニケーションズ株式会社 報酬UP

【夢と緑で豊かな未来】【20卒】イッツ・コミュニケーションズの総合職の本選考体験記 No.6774(東京都市大学/男性)(2019/6/25公開)

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2020卒イッツ・コミュニケーションズ株式会社のレポート

公開日:2019年6月25日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 東京都市大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • ヤマトマテリアル
入社予定
  • ヤマトマテリアル

選考フロー

企業研究

イッツコミュニケーションズは東急グループであるため、東急グループの中でもなぜイッツコムなのか説明できるようになること。そして東急グループ全体の強みを知っておくと良い。面接では、基本的にESで記入したものを中心に聞かれることが多い。当たり前のことだが企業がどのような事業を行っているのか、特に自分の中で何の事業内容が興味あるのかを調べておくことで良く調べられていると思われ好印象である。選考が進んでいくと入社後の将来はどのようになりたいかと聞かれるのでどの部署でこういう風に頑張りたいといった感じで具体的な将来を描けていると良い。大学などで企業研究会等があれば可能な限り参加したほうが良いと思います。OB訪問に関してもできる限り行ったほうがいいです。

志望動機

私がイッツコムを志望した理由は、東急沿線で生活している地域の方に豊かな生活と、夢を与えたいと考えているからです。私が小さいころに鷺沼のフットサル場で御社が主催のフットサル大会に参加したことがきっかけでした。その時に御社のテレビ放送に写り、インタビューもして下さいました。小さな大会ではありましたが、子供ながらにプロ選手になったような気分を味わえたのを今でも覚えています。この時から御社のように地域密着を行い、その地域の人たちに夢を与えるような仕事がしたいと考えていました。その気持ちは現在も変わらず、生まれてからずっと東急線沿線で生活をしていたため、この地域に恩返しがしたいという気持ちと、次は私が、自分と同じような経験をさせてあげられるように、御社の強みである地域密着を生かし、夢と豊かな生活を実現していきたいと考えています。そしてテレビやネットなどの生活に欠かせないインフラの提供を行い、インテリジェント・ホームなどより地域住民の生活環境を豊かにしている御社の良さ、製品の良さを広めていきたいと考えています。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2018年03月

エントリーシート 通過

実施時期
2018年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

自己PR/学生時代頑張ったこと/学業で取り組んだ内容/志望動機

ES対策で行ったこと

必ず大学のキャリア支援の方にエントリーシートを添削してもらい、アドバイスをもらっていた。何度も書き直しを繰り返して完成させていった。

グループディスカッション 通過

実施時期
2018年04月
形式
学生6 面接官不明
時間
40分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

自分が社員になったつもりで自社の個展ブースで予算内に何を行うか

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

他人の話を笑顔で聞き、会社の業務内容に近いアイデアを出したことが評価につながった。最後に発表をする際は、時間内にうまくまとめられることができれば高評価。

WEBテスト 通過

実施時期
2018年05月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

参考書を繰り返し解いた。間違えた部分、苦手な部分を復習した。

WEBテストの内容・科目

言語/非言語/性格診断

1次面接 落選

実施時期
2018年05月
形式
学生3 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
不明
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

集団面接だったため隣のかたの話を聞きしっかりとうなづくことも大切である。そしてなるべく端的に話すことが評価のポイントだった。

面接の雰囲気

面接官は2人いたがどちらも口調の物腰が柔らかく、優しい方だった。常ににこにこされていたのでやりやすかった。

1次面接で聞かれた質問と回答

学業で取り組んだこと

私は緑化事業に力を入れてきました。その中でも壁面緑化について取り組み、大学の校舎にも授業中の一環として一部に葉やツタなどの緑を取り付けました。それにより、コンクリートの部分と比べ、マイナス4.9度の変化が見られました。これはヒートアイランド現象の軽減にも繋がります。それ以外にも建物の劣化を防ぐといわれており、環境問題以外にも効果が発揮されることがわかりました。そしてこの緑化事業を行ったことにより、継続することが大切だと学びました。この壁面緑化を授業だけでなく、たくさんの人に知ってもらい、たくさんの人が行い、私自身も含め続けていくことで、より環境問題対策に貢献することができると感じました。そして環境問題にかんしてさらに取り組んでいこうと考えます。

自己PRをしてください。

私の強みは、「聞き出すコミュニケーション力」・「提案力」・「自分で考え工夫する」です。私はアルバイトでジムのトレーナーを3年間続けており、マンツーマントレーニングやスタジオでレッスンなどを行っています。マンツーマントレーニングをする際は、お客様の気持ちになって考え、共感し、時には厳しいことを言うことで要望や目標を聞きだしています。そして要望に対して提案し、指導しています。レッスンでは人を集めないと翌月には廃止になってしまい、時給にも関係するため、集客するためにレッスン中にはお客様が汗を流せられるようにゆっくり動くことや前後左右に移動しどの位置にいるお客様にもわかりやすく動くことを心がけています。そしてお客様一人一人に対してしっかりとアフターフォローを行うことで集客に繋げています。この経験からチームで利益を上げることはもちろん、個人としても利益を上げることが出来るようになったと感じています。

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イッツ・コミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 イッツ・コミュニケーションズ株式会社
フリガナ イッツコミュニケーションズ
設立日 1983年3月
資本金 52億9400万円
従業員数 649人
売上高 299億100万円
決算月 3月
代表者 金井美惠
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号
電話番号 03-6732-7100
URL https://www.itscom.co.jp/corporate/
NOKIZAL ID: 1599610

イッツ・コミュニケーションズの 選考対策

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