この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどない、仕事以外の時間が充実していると言える。福利厚生は非常に充実しているとおもう。施設等がきれい。有給や振替休日も申請さえすれば...続きを読む(全181文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業はほとんどない、仕事以外の時間が充実していると言える。福利厚生は非常に充実しているとおもう。施設等がきれい。有給や振替休日も申請さえすれば...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているとは思います。ですが、派遣社員と正社員の区別が結構しっかりしている会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比べてどうからわかりませんが、私の中では満足しています。
これは当たり前なことかもしれませんが、入社前にさまざまな情報を仕入れ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
週に2日休みことができて、自分のプライベートの時間を確保しながら仕事に専念できたことはとても良かった。あと、有給も取りやすい環境で、有給をとっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内持ち株借り上げ社宅制度、研修制度、クラブオフ制度、資格支援に対する補助金の手当てや資格を取得した際に得られる賞与などがあり、福利厚生に関し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりと保証されていたように感じる。有給休暇も取得できていたし、特段問題はないのではないだろうか。また、女性でも働きやすい環境が整...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に記載できるような特別な福利厚生制度は存在しない。おそらくその点は一般の事業会社、中小企業、ベンチャー企業と大差はないと考えられる。一般的に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福原厚生はよい会社だと思うけれど、正社員と非正規雇用のひとでは、差があると言うので改善したほうがいいかなと思います。社内の制度は充実していると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他社に比べれてもかなり充実しているので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とかが充実しているからかそれに甘えてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くは無いのだが、とりたてて良くも無いという感じだと思う。
週休はとれるが、残業は多い。手当ては出るのが唯一よいところ。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかり用意されていました。使うことに対してもしっかり理解があり、みんな使っていました。もちろん普段の業務姿勢なども必要だとは思いま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生についても他の会社やグループなどと代わり映えするところはほぼ無いと思います。ちゃんと基本の保険、社会保証、福利厚生は揃っていると思いま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
通勤手当、住宅補助、残業代を満額出してもらえるという点は非常に良かった。
また、社内制度も整っており、自分がやりたいことに積極的に参加できる制...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は普通だと感じている。それなりに手当ても貰っているし、不満は特にない。家族が増えた場合もこの会社で働くことができるくらいには福利厚生は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は取れましたし、産休などでおやすみなさいする方もいらっしゃったと思います。
その点は心配する必要は無いのではないのでしょうか。特に理由を聞...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
飲み物(ウォーターサーバーやコーヒーマシン)をはじめ予防接種や懇親会などの自己負担がないという部分は助かる。産休等については取得している社員も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的社内の風通しは良く人間関係はいいと思います。部署が違くともみんなで協力しながら仕事をするので、1人で困ることはあまりなかったです。また新...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
理念とビジョンが強く浸透している会社だ。基本的には事業部制。事業部間の縦割りが強かったが事業部を超えた取り組みや移動が増えた。職種ごとの取組が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。女性も育休や産休を取ることができ、働き続けられる環境が整っていると感じました。ただ、男性の育休取得率などはまだまだ低...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修に関してはかなり長めです。新卒入社であったからでしょうか。OJTに関しても、しっかりとサポートしてくれる制度があるので、安心して大丈夫だと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コールセンターも言うこともあり、ジュースなど飲料が充実しているところは嬉しい。また、住宅補助が出たり女性の方は産休を取っている人もいるので充実...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に充実してると思います。当時社長が掲げていた理念として、家庭に誇れる企業としていたためノー残業デーは週に2回あり、公私ともに充...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
オフィス環境などは最低限という感じもあるが、働き方はかなり自由だと思う。
技術職は裁量労働制だし、ビジネスの方も多くは裁量労働制でそうでない人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとてもよく働きやすい職場です。
福利厚生もよく子供がいる人も安心して働けます。定時で上がれるので
保育園のお迎えも安心できます。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内制度は整っていた。飲み物が格安で購入できたりする。そして福利厚生もしっかりしていて、会社から2.5km圏内に住めば三万円支給されるという良...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容や職務への満足度が低く、企業の方針や文化に適応できない、不満があり、他の企業でのキャリアを模索することが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
協力的なチームメンバーや、コミュニケーションを重視する企業文化があります、業務の効率性も重視している傾向にあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
・部長陣が人格的にも素晴らしい方が多く、魅力的だと感じます
・若い方が多く、人当たりも良い印象ですね。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
・KPI、KGIについては組織や部署によって異なる。
・キャリアは1on1を通じて行われるイメージです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
・かなり高いと思います。定時内に退社できる環境だと思います。
・残業も少なく働きやすい環境だと思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
・男女関係なく実績を出せば活躍できる企業だと思います
・お子さんがいらっしゃる方も多く、男女関係ないです続きを読む(全58文字)
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【良い点】
都内ではなく地方の勤務地の社員でした。
その基準で言うと、肩書き正社員ですが、全社内のランク(bandと呼ばれる階級があるのですが)は契約社員...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
入社前は部署の雰囲気などとても心配でしたが、先輩や上司、上長が暖かく迎えてくださり、不安はなかったです。
歓迎会なども開いてくれたので打ち解け...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私は将来の成長とキャリアの発展のために、新たな環境で挑戦する必要があると感じています。
以前から、業界での仕事に興味を抱いていました。今の仕事...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
非常にプライベートと仕事のバランスがとりやすかった。加えて、リモートワークなどその割合にしても働きやすいような働き方改革が常に考えられていたの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
シャッフルランチとか部活とか
そういった交流が多いので、そういうのが好きな人にはいいと思う。
自分には苦でしかなかったですが…。
入社後に全社...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外は基本的にはない。
当時は資格取得補助制度なども無く、社内の交流会等もほぼなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
かなりいいと思う。休みは多い。フリードリンクやお菓子なども種類が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトなので、交代要員を探さな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅手当も総合職ならいいですが、一般職は微妙です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度で、ビューティーやお寿司にお金を使うことを...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生については上を見ればキリがないとは思うが、少なくとも自分にとっては非常に満足のいくものだった。有給の取得のし易さや、大型連休にからめて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
食事が、朝昼晩と無料である。
種類も多く、かなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。
食事のシステムが、支...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループなので福利厚生やかなり良い。
社内制度も整っていて、社内のマニュアルに全て記載されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
お仕事が終わった後、たまに飲み会があるのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が余裕がないのか、サインに厳しい方が多い
結婚...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
Wiz独自の福利厚生が多く、ユニークだなと感じております。
特に健康増進を目的としたジムでリフ制度という制度は女性だとピラティスなどにも活用で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
交通費も支給されました。深夜割増賃金や残業手当もアルバイトなのにしっかり支給されていました。また有給も付与されて有給休暇も出来ました。
【気に...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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