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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・男女関係なく実績を出せば活躍できる企業だと思います
・お子さんがいらっしゃる方も多く、男女関係ないです続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リブセンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
・男女関係なく実績を出せば活躍できる企業だと思います
・お子さんがいらっしゃる方も多く、男女関係ないです続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについて考えるとき、いくつかの要素が重要です。まず第一に、柔軟な労働条件が挙げられます。例えば、フレックスタイムやリモートワ...続きを読む(全647文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすいと考えられる。嫌な噂は何も聞かない。会社としてここには力を入れてる部分だと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので優遇されます。給与の面などで男性より低いと感じたことはありません。女性の管理職のかたもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だからスキルアップが見込めない、評価されないという事はないのではないかと思います。私は女性ではありませんが、仕事内容は男女問わず携わる事...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境なので働きやすい環境であると思います。
先輩ママさんも多くの時短勤務している方もいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
先輩ママさんも多く時短勤務している方もいた。周り方のサポートもありつつ誰もが働きやすい社会を目指している会社だ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境はとてもいいと思われます。働きやすいと思います。おすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の職員もいるので、理解のある職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善したほうがいい点は公務員特にないかと、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私は女性として様々な仕事についてきたが、この会社ほど私を評価してくれる会社はないほどに満足したキャリアを描かせてくれた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性環境を整えてあげると良い。
しっかりと男性女性の敷居は設けて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、柔軟な労働時間やリモートワークの提供、育児支援制度の整備が不可欠です。女性がスキルやキャリアを伸ばしやすい環境を整え、平...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休をとって働いている方はほとんどいない
実際難しい思う
復職したとしても同じように仕事に戻ることは難しく...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
素晴らしく働きやすいと思う。残業も少ないため、家事育児への負担も少ないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。文句のつけ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務職の女性の方はとても働きやすそうでした。土日祝休みで定時退社、有給も取得しやすそうでした。あくまで事務職の方のみのお話ですが。あと、オフ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
土日祝日は普通に休むことが出来る・男性女性関係なく育児休暇の取得に関しても、非常に前向きである印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の方は大変働きやすい。
みなさん仲良くて大変わいわいしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多いので気をつけてくだ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職の人も増えているようで、その点は働きやすいのかなと思っています
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます。適性に合わせたプロジェクトに携わる事が可能です。もちろん辞退する事も可能です。(私はした事はありませんが)性差によっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性で上層部の人も多く、全体的にみてよいほうだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
成果主義の営業会社だと思っていて、社員間の競争が激しくてギスギスした雰囲気を覚悟していましたそんなことはありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休は普通に長期間とっている社員が多かったように思う。
私には縁がなかったが、男性社員でもとっている人は多かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休、育休を男性社員でも取得できる環境なので働きやすい環境とは言えるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職になるのは...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できます。大手企業ですので、福利厚生もきちんとしていて産休もとりやすい環境です。有給休暇もあります。有給休暇の消化率もかなり...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
育休産休に関して
取得する人がたくさんいて、戻ってくる人がほとんど。男性の育休取得も多く、だいぶ取りやすいと思います。
また有給の生理休暇も...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
先輩がしっかりついてくれて、どんどん挑戦できる環境なので、とても充実していた。お客様にも褒められる方があり、それがやりがいだった。
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてると思う。一年目から研修時間がしっかり確保され、先輩と一緒に営業にいけるので、わからないことや、先輩がどう言うふうに営業を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
住宅補助、ホテルの割引など、一般的な企業となんの遜色もない。強いて言えばジムなどの割引がある事がとてもいい。しかしジムなどにいかない人からす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
少人数で大きな成果を出す組織体制と、若手にも裁量が与えられる環境に魅力を感じました。自ら課題を発見し、主体的に価値提供できる点に共感し、志望...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職を検討する中で、引き止め一辺倒ではなく、一定こちらの意向を踏まえて話を聞いてもらえた点は良かったです。案件や評価について相談できる場自体...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
年収面において良い点として感じるのは、安定した給与体系が整っており、大きな変動が少ないため安心して働き続けられる点です。毎月の収入が一定して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長の良い点としてまず感じるのは、現場との距離が近く、社員一人ひとりの声に耳を傾けようとする姿勢です。日々の業務の中で出てくる課題や意見に対...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
事業の成長性については、現在の市場環境やニーズの変化を踏まえると、今後も一定の拡大が見込まれると感じています。特に近年は顧客のニーズが多様化...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
リブセンスは「若手でも裁量を持って働ける一方で、自律性が強く求められる会社」という印象です。実際に働いて感じるのは、年次に関係なく仕事を任せ...続きを読む(全673文字)
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【良い点】
株式会社リブセンスの強みは、成果報酬型のビジネスモデルを基盤とし、企業とユーザー双方に価値を提供している点にある。採用が成立した場合にのみ料...続きを読む(全967文字)
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【良い点】
、女性の働きやすさは制度面の整備にとどまりがちですが、リンクシェアジャパンの社風では、性別に関係なく挑戦機会が与えられ、長期的にキャリアを築...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
男性の割合が多いため、管理職はほぼ男性だったが女性の管理職も少なくなかった(割合の問題)。男女平等であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
結果さえ出せば、女性でもスピード昇進できるチャンスがあった。実際、多くの女性管理職がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性別を問わずに、平等に評価してもらえる。女性社員のマネージャーも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や上長への報告、社内...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の地位が低いと感じる事は殆ど無い。女性には頼みやすい言いやすいというような他責風潮や、細かい事は女性がやってくれるだろの様な昭和感は全く...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
社内全員が仲良く縦の関係も良くの関係も濃いので、すごく楽しく仕事ができます。女性や男性に関係なく、キャリアの幅を広げていくことが可能です。転...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性比率も多く管理職の女性比率も高いため、子供のいる人も働きやすい環境は一定ある。休みの取りやすさや、急な有給消化にも寛容続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別を問わず、実力で評価される制度であった。そのため、管理職などチームを任せるポジションに就いていた。出産などで、一度会社を離れても、子育て...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男女間関係なく評価はされていた。
大企業ということもあり、産休・育休の実績もあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし当...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司には女性も多く在籍しており、性別に関係なく活躍できる環境が整っている。実際に成果を上げている人が正当に評価される風土があり、努力や結果次...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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