この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産・育児等でキャリアが中断されても、戻ってこられる空気感が醸成されています。性別によって業務評価に差が出たり、不公平に見られたと感じたことは...続きを読む(全173文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
出産・育児等でキャリアが中断されても、戻ってこられる空気感が醸成されています。性別によって業務評価に差が出たり、不公平に見られたと感じたことは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業務時間が長時間にならないよう、会社内で考慮されており、就業時間を、きっちり守る社風であった。女性の子育てにも積極的に対応しており、早めに帰っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でも子育てや介護をしながら働いている人は非常に多く、かつ一般社員と同程度に活躍している人が存在する。女性だから、と業務負荷が下げられること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社として残業は少なく、負荷は軽め。
チームによるが、アットホームな職場なので、業務が柔軟に相談しやすい環境ではあると思う。
育休から戻った事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働いている従業員に女性の方が多いので、女性が働く環境が整っており、女性が働きやすい職場だと思う。具体的には、産休や子どもの体調が悪くなったなど...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境で社内の雰囲気もよく社内全体でよくコミュニケーションがとれる会社です、
定期的に面談や懇親会もありみんなと仲良くなる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
妊娠、育児についてはとても理解があると思います。周囲の方も妊娠するとすぐに業務が重くなりすぎないように上司も声をかけていたと思います。育休から...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性社員はとても多い企業だ。まず社長以下役員は全員女性だ。その影響か、育休休暇にとても理解がある職場だった。全社員中半数が育休休暇を取った際も...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。大手だけであり、福利厚生もしっかりしていて、産休も取りやすいし有給休暇があります。女性従業員で生理日の就業がどうしても辛...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場所で福祉更生がしっかりしているので女性が働きやすい職場だと思います。有給も消化もしやすい環境で休みが取りやすいです。教育...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性にとってここまで働きやすいほかに会社があるのか、というレベル。かなり気を遣ってくれるし、キャリアを駆け上がりたい場合も一切の差別なく支援し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の会社では、女性の役職者なども多く、女性でも非常に働きやすい会社である。近年では、女性の役員や管理者が増えてきていることから、会社としての...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる会社です。周りの環境も良くて私にはとても充実した仕事が出来ていると思います。女性の格差もなく皆平等に接してくれるので怖い方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成長できると思いました、キャリア開発などの面には自主性が重んじられていたかなとも思います。一年目からかなりなりの量を任せられます。そのため日々...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い方も沢山働いていますが、キャリアを積んで育休を取得した後仕事に戻ってくるママさんたちも多数お見かけします。また、女性男性関係なく働ける環境...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性であっても男性とおなじようにはたらいているという印象を受けました。ただ、管理職比率はまだまだ改善の余地があるのではないかという印象を受けま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境が整えられているのではないでしょうか。
昨今の事情を気にしているのかいないのかは定かではありませんが、女性の方でも活躍...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が働きやすいです。
差別などもなく働きやすい環境だったと思います。男性でも女性でも頑張った人が報われます。特に女性だからできないことなどは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やや上の立場は男性の方が多いが女性でも、能力があればスキルアップできる社風であった
また、産休、育休の取得も盛んであり取りにくい雰囲気などもそ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あまりない、というより、あまり思い浮かばないくらい、女性が働きやすいように工夫されているなと感じる点や良いところが見つからない。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
男女が平等に働け、実力が評価される会社だと思います。他の会社と比べてみても固定された価値観を押し付けてくることもなく、時代に合わせて柔軟に進化...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性別問わず能力が認められれば昇進昇給可能で
女性だから、といった偏見は一切ない。
それどころか、生理休暇含め、女性だからこそ優遇されるというか...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境にしていっていると思います。まだ例が少ないけれど、良くなってきている傾向にあります。。上司が裁量権があるので早めの相談で少...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男性・女性問わず、等しく扱われるのでそういった意味では平等であると感じる。役職者は男性に偏っている部分はあるかもしれないが、それを気にしなけれ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給が取りやすいことと併せて、男女ともに育休が取りやすいことが魅力でした。1カ月はいただけます。その後に関しても必要に応じて申請ごとに1週間単...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前勤務していた企業では、非常に風通しが良い職場でした。上司や同僚とも気軽にコミュニケーションが取れ、意見を交換し...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
ウェブサービスを展開するのでアイディアが出る人には向く
【気になること・改善したほうがいい点】
アイディアが出ないと面白くない、あと周りから評...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
積極的な人が向く。既存サービスだけを繰り返すようなこともあるが、新しい視点を持てるような人が活躍できる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ネットが社会インフラになっているので安定はすると思う。もちろん事業次第
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホばかりでパソコンが苦手と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職場の雰囲気があわなかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるができる人に仕事が集まり、そうでない人が成長できない部分がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事を覚えてしまえば割と楽しくなる部類ではある。もちろん適正は大事である
【気になること・改善したほうがいい点】
専門用語を覚えるのが大変だった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、その点ではワークライフバランスはいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く家族との...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代や通勤手当などしっかりでる。女性に対しても育児休暇などがあるためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があればいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
先輩社員と同行して先輩社員のスキルやコミュニケーション力を勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の雰囲気を直していく必...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
先輩社員が丁寧に教えてくれる。歳の近い先輩社員は優しく気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、いい先輩、嫌な先...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが取りやすいことと育休制度、産休制度が充実していてパパママワーカーも多いです。
リモートワークができることも女性にとって仕事しやすい環境だ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性であっても自分の意見を率直に言える環境であると思うし、実際に思ったことを言っている人が多かったように思える。
管理部門は女性管理職も多く...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性ドライバーも少なからずいるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りを見ていても特に不満に思って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理者はたくさんいて、年齢、性別問わず挑戦可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の責任者は若い方も活躍してるので、年功...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分は男性だが、側から見ている分にはかなり女性は働きやすいと思う。労働時間も時短にできるし、産休育休も簡単に取得できる。半分が女性のため、出世...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の幹部職員が多く、男女による評価の差は感じません。また子会社社長に抜擢された女性もおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
インサイドセールスであればかなりいいと思う。残業はあるが自分でコントロールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業で子持ち...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職登用も積極的にされており、女性でも働きやすい環境であると思う。また、比較的女性率も高いので、女性がいずらいということはないと思う...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいところもあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では時短のママ社員が深夜まで働いている所をよ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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