この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境だと思います。上司にも言いやすい環境ですし、先輩社員も優しく接してくださるので雰囲気はまだ悪くはないと思います。チームの雰囲気は...続きを読む(全181文字)
株式会社リブセンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境だと思います。上司にも言いやすい環境ですし、先輩社員も優しく接してくださるので雰囲気はまだ悪くはないと思います。チームの雰囲気は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい職場だと思います。
役職を持っている女性も多く、新卒中途問わず女性が認められやすい環境です。
女性ならではの悩みを解決す...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境であった。有給も取りやすく風通しのいい職場であった。前職が硬い雰囲気の企業であったのでアットホームな雰囲気にすごく居心地の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働きやすさは良い方であると思います。実際働いているひとにきいても長く続けられるため良いと言っています。やはり務めるなら長くいれるところがよいと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良すぎるデメリットがないとこ。残業はあるがそこまで長くないし気にならない。新卒の教育面でもしっかりしており手堅いサポート負担なく仕事がやりやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常に女性が働きやすい環境であると思う。育児休暇をとったあとも比較的戻りやすい職場であるように感じる。また育児休暇も取りにくいといった環境では...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、皆さん働きやすそうにしていたと感じます。育児休暇などもしっかりととられていた印象です。休日もしっかりあり、取得もしやすいの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
セクハラ等はなおので、そこはご安心を。年配の方は少し失礼な方もいますが、まあ許容範囲かと思います。私個人としてはそこまで、酷い目にあったことは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の働き方はよい。かなり働きやすいのではないかと思う。評価に男女の差は感じられず、あまり差がつかないイメージである。近年の流れから言えば当た...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私は男性ですが、女性スタッフも数多く在籍しているため、非常に働きやすい環境が整っていると思われます。育児産休休暇も取得することができる点は安心...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の社員も多い印象です。そのため、子どもが急に風邪で見ていなくてはならないときも、助け合っている印象でした。男性も優しいので働きやすいと思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休・育休がとてもとりやすい雰囲気です。(男性社員も育休を積極的に取っていて、中には1年ほど休む方もいらっしゃいます)復職後も、周囲からの協力...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般的な内容、働きにくくはない。そもそも女性が少ないが、与えられる仕事内容に男性と女性で差は感じなかった。残業はあるものの、深夜にならないよう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の割合はかなり多いです。そのかわり、若さを武器に勢いとリズム感だけの浅いトークが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と被...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多いので生理痛や体調不良には理解があり、適度に休めるのでいいと思います。私は動けないぐらいしんどくなるので毎月休ませていただきましたが特...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日もしっかりと消化でき、働きやすい環境でした。無理なく業務にあたれ、じっくりとタスクに取り組めました。仕事柄、プレッシャーもあり、ストレスも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
子育てをしている女性として、有給の取りやすさはとても嬉しかった。管理職に育児経験者がいたのも大きな要因であったと思います。パワハラやセクハラと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性社員も多いので仕事でつまづいた時に同性同士で助け合っています。又変にマウントを取る人などいないので女性はのびのびと働いています。一人一人が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
わからない。よく分からない不明な点が多い。自分自身説明を求めた方がいいのかなと思う。自分の迷いが周りの態度に反映されていると感じる
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性も多いので働きやすいと思います。
実際産休に入られた先輩方も多いですが、その方たちはその後戻ってきて働いているので、産休も取りやすくその後...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
働きやすい環境が揃っています。男性だから女性だからという区別はなく、人を見て評価してくれます。頑張る人は成長することができますし、その反対はな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはかなり高いと思います。育休を取る人も多かったり、戻ってくる人がいたり、あと、心なしか、イケメンが多いような気がします。イケメ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休をとっている人も普通にいました。ただ、繁忙期もあるのでその時は上司や同僚などと相談をした方がいいと思います。無理矢理取ると後で復帰するとき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でも成果次第でどんどん上に上がれる。
女性で幹部になっている人もいるため、他の会社よりも女性は働きやすいと環境になっていると思われる。女性...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれると感じています。残業をしている従業員もすくなく、定時で上がれることがほとんどですので、プライベートの時間もしっかり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
オープンで協力的な企業カルチャーを大切にしています。社員同士のコミュニケーションが活発で、意見やアイデアが尊重される環境です。組織体制はフラッ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
快適でモダンなオフィス環境が整っており、働きやすさを追求しています。共有スペースやリフレッシュエリアも充実しており、リラックスして働ける環境が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
公平で透明性のある評価制度を導入しており、定期的なパフォーマンスレビューが行われます。従業員の成長とキャリア開発をサポートするための明確なフィ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
健康保険や年金制度、各種手当など、充実した福利厚生が用意されています。ワークライフバランスを考慮した制度も整備されており、従業員の生活を支援します。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界水準に基づいた給与体系を採用しており、安定した収入を提供します。年次昇給やボーナス制度も整備されており、従業員の努力が適切に評価されます続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良い環境では、仕事とプライベートの両方に充実感を感じることができます。柔軟な労働時間やリモートワークのオプションがあるこ...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
仕事のいい点は、自分の能力を活かせること、新しいことを学べること、チームと協力できること、成果を見られること、そして自己成長が可能であることで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
チームによって雰囲気や風土が異なる
入社前にしっかりと情報収集をすることが重要
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権が大きく、技術を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
スキルアップを積極的に応援してくれる文化がありました。特に気になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立はできていました。産休育休の制度も整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
在宅なので、お子さんがいらっしゃる方やパートナーが転勤族の方もはたらきやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の管理...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
育休は取られている方もいましたし、時間の融通はチームによるかとは思いますが、それなりに良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部下にも女性責任者がおり、女性用の福利厚生も多い為、働きやすい環境は整っていると思う。性別関係なく昇格でき、むしろ女性責任者のポジションは求め...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いろいろなバックグラウンドの人がおり、女性であってもそれなりに尊重される部分はいいところだとおもう。女性向けのコンテンツをしっているのも重宝さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別問わずチャレンジできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の現場での管理職は他の会社に比べると少ない気がします。バッ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休制度や育休制度が整っており、育休制度は、男性でも取得される方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
似たような年代の女性が多く、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
役職がついても産休育休は普通に取得できる。女性だからだめということはないし、差別もない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
短時間勤務で働いているママさんもたくさんいらっしゃるので、女性でも働きやすい環境ではないのかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
妊娠・育児への支援が厚く、福利厚生も充実している。管理職にも女性が増えてきた。育児のため時短勤務する社員も多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分は育休は取らなかったが上司が取得しており、出産しても働きやすい環境であると感じた。また女性差別なども特に感じなかった。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
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