ベルシステム２４の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全693件） 27ページ目

給与に不満はありませんでした。
残業は多かったです。でも残業代は全額支給されていました。
時々タクシー代は自腹でしたが。
昇進は、やはり上司に気に入...続きを読む(全201文字)

月額の給与に関しては、少なくはなく、満足できるが賞与については他の企業に比べ少なく、満足できない部分。
部門別で、上期・下期における評価制度有、通期での...続きを読む(全160文字)

当時、新卒正社員で勤務している友人よりも月給は良かったですが、これは基本給ではなく、しっかりとでる残業代と、恐ろしいまでの残業時間のなせた技です。
評価...続きを読む(全174文字)

年齢が若いうちはそこそこの年収だが、ある程度の年齢になると年収面での魅力は無くなる。
評価制度については売上とプロセスの両面から見るが、やはり売上が達成...続きを読む(全160文字)

仕事はハードですが、残業代等はきちんとでます。
賞与も能力に応じてシビアですが評価していただけます。
一般社員にしては給与はいいほうだと思います。
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アルバイトや非正規社員でも正社員の道は開かれてると思います。新しい昇給システムによって正社員になるためには徐々に試験を突破しなければならないなど、難しくな...続きを読む(全231文字)

時間分はちゃんと給料が出ました。私服なのと、何十分も前に行く必要がないのがよかったです。
昇進制度はあるというものの、がんばってやればだれでも・・・では...続きを読む(全220文字)

年収は業界大手の割には非常に安いです。ただし賞与等は現時点ではまだちゃんと出てはいますが総合的な年収は同世代の平均と同等かそれ以下です。評価もちゃんとされ...続きを読む(全160文字)

オペレーターとしての給料は時給+受信数によるインセンティブで決まります。
湘南TECセンターは大手PCメーカーのユーザーサポートであり、
PCのスキル...続きを読む(全169文字)

時間給となるため、あまり期待できない。お金を求めている人は、正社員で他を探したほうがいいのかも知れない。ただ社員との交流もあり分け隔てなく話を聞いてくれる...続きを読む(全161文字)

頑張ればSVにもなれるし、その分ちゃんと時給に反映してくれる。
ただ不況のせいもあり交通費なしが増えてる現状。
管理職になっても、最近では見あった時給...続きを読む(全164文字)

企業の評価制度について
今年から取り入れられました。詳細はわかりませんが減点方式らしい。 主に品質応対や欠勤などで決まるそうです。例えば、言葉遣いがちゃ...続きを読む(全166文字)

年に2回、評価面談。上司に気に入られれば、上がっていく。正当な評価基準ではない。しっかりやっている人が、評価されにくい。あいまい。男性があまりに少ない。女...続きを読む(全151文字)

年収について、業界他社と比べると低く抑えられている。
また昇給もほとんどない為、年収を上げる為には役職を上げることが求められる。
評価制度についてはあ...続きを読む(全161文字)

私が在籍したチームでは、オペレーターはきっちりとした評価制度がありました。
契約更新のたびに時給が変更になるので、頑張った分はちゃんと評価してもらえて
...続きを読む(全178文字)

賞与はA～Eの5段階評価で、-80%～+120%に振り分けられる。評価に当たっては期初の面談で、所属上長と目標を数値的にコミットする。上期が終わった段階で...続きを読む(全175文字)

コールセンター運営管理職の場合、キャリアパスが明確であり、年齢に関係なく実力・実績により昇格が可能である。(新卒入社の場合、最短6年で係長相当職に着任が可...続きを読む(全188文字)

2000年当時 月給で40万×12か月 賞与で60万×2回 年収で600万ってとこでした。
当日は、店頭公開、株式上場など 社員に多くの見返りがあり、年...続きを読む(全150文字)

私が退職した時の時給は、1650円でした。
コールセンターのSVの給与としては、比較的良いのではと思います。
同僚も同様の評価を受けている人間が多く、...続きを読む(全157文字)

評価制度は一応ありましたが、実際は直属の上司の意志でどうにでもなる評価制度でした。
上司が甘ければ給与は上がりますし、厳しければ下がります。非正規社員は...続きを読む(全178文字)

他社のコールセンターの方は1400~1500円もらっていたのにベルシステムは1100円でした。
遅刻や欠勤をすると、1100円より安くなる制度もあり、仕...続きを読む(全154文字)

昇進については、一般職内での昇進はまだ、可能性があるが、マネージメント職への昇進については、ほぼ無理な状況になっている
新卒採用と、キャリア採用でもあき...続きを読む(全154文字)

時給契約社員の電話オペレーターでしたが、それなりの給料はもらえます。
私の部署は受信業務のみの部署でしたが、
仕事はそれなりにハードです。
でもその...続きを読む(全159文字)

私が在籍中は、まだ採用されていませんでしたが、コミュニケーターの時給も厳格に評価制度で決定するというお達しがありました。
会社の売上がダウンしているらし...続きを読む(全159文字)

【給与・賞与について】
やはり良くも悪くもマニュアル企業なので、取り決め通りにすべてが動いている様でした。
(人手が足りないのか?と感じさせるような出...続きを読む(全183文字)