この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料はあまり良くなかったなー。正社員じゃないし給料も正社員と同じ額もらってないのに、仕事は正社員と同じくらい求められる。あと前問題起きたからセキュリティー...続きを読む(全152文字)
株式会社ベルシステム24 報酬UP
株式会社ベルシステム24の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルシステム24の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルシステム24で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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給料はあまり良くなかったなー。正社員じゃないし給料も正社員と同じ額もらってないのに、仕事は正社員と同じくらい求められる。あと前問題起きたからセキュリティー...続きを読む(全152文字)
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他のテレマーケティング会社と比べると、当時はかなり低かったと思います。
ですが、仕事が認められれば、昇進は比較的早く、若くしてマネージャー職になりそれ相...続きを読む(全152文字)
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勤務時間が予め決められている。
よって定時で帰宅が可能。
しかし非正規社員の雇用ばかりの為、仕事に対する意識が低い人が多い。
社員があまり仕事ができ...続きを読む(全159文字)
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給与は、派遣社員なので 時給×労働時間に成ります。 賞与はありません。
大体 1月で20万から25万ぐらいになります。
給与、賞与について満足している...続きを読む(全153文字)
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成果主義ではなさそう。残業に対する手当は少ない。昇給はよほどのことがない限り皆無。空いた役職を埋めているだけのようにも見える。昇給についても年齢と共に若干...続きを読む(全155文字)
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キャリアパス制度はしっかりしている。昇進も出来る。しかし、給与に関しては時給制。している仕事は社員並み。名刺も作られる。企業に打ち合わせに行けば名刺交換も...続きを読む(全158文字)
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キャリア以外は給料は同じ、がんばりなどは反映なしです。
契約社員は3カ月更新、よっぽどのことがないかぎり、首などはありません。
しかし、給料は時給、月...続きを読む(全168文字)
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契約社員ならば、さまざまに発生する業務に「派遣」される形で出港しますが、派遣先によるので時給だったり月給だったりとさまざまです。そこでSVにでもなれれば、...続きを読む(全160文字)
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契約社員としては、決して低い年収ではありません。ですが、仕事内容は社員と変わらず、求められるものは一緒です。さらに、非社員といういうことで、契約更新という...続きを読む(全173文字)
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非正社員の場合は、時給制で3ヶ月に一度、担当の社員との面談で次回の契約内容が決まる。
賞与はなし。交通費支給。
上司の判断によると思うが、私の場合は残...続きを読む(全171文字)
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給与と賞与に関しては、能力にリンクしていない点があるのでそこは改善すべき部分だと思う。つじつま合わせで昇格させて、今になって降格させる事が出来ずに不利益変...続きを読む(全164文字)
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残業が多い分、給料は周囲の友人と比べ多くいただいていたようです。
賞与も、きちんと年に2回いただいてましたし、決算賞与をいただいたことも数回あります。
...続きを読む(全174文字)
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個人評価と組織評価の2つの要素がありますが組織評価が低いことで昇給に響いて納得いかないことがありました。組織評価の目標設定も厳しいものがあります。医薬から...続きを読む(全155文字)
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従来の年功序列企業ではない。外資が入っている事もあり基本は実力主義。サラリーマンとして活躍する、出世していくのが希望の方であれば収入の満足度は非常に高いは...続きを読む(全159文字)
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大卒入社の給与は並程度。交通費や残業代はもれなくつく。残業が多い業務だとかなりの額がもらえる。楽しいと思える業務内容と環境であれば、苦を感じることなくそれ...続きを読む(全150文字)
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コールセンター勤務でしたのて、トークスキルや応対の評価がよくありました。説明も分かりやすくがんばろうと思えるような評価内容や面談でした。しかし勤務するセン...続きを読む(全175文字)
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・給料はいいほうだと思う。
・労務関連には気をつかっており、残業代も100%でる。
・残業自体厳しくなっており、1時間程度の残業帰宅できる。
・昇進...続きを読む(全152文字)
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給料は、総じてコンビニよりも高い。非正社員として働くには、悪くない。が、無論もっと欲しいとは思う。この会社は、テレアポ関係の斡旋屋みたいなものなので、業務...続きを読む(全160文字)
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・給与に関しては時給制なのでなんともいえませんが、欠勤しすぎると給与がさがります。(社会人としてはあたりまえですかね)
・有給は自分の指定したい日を指定...続きを読む(全195文字)
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年収ベースは全体に低いと思うが、若くても昇格できるので、頑張ればまあまあという年収になると思う。アルバイトでも頑張っている人には、正社員への道が開けている...続きを読む(全165文字)
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残業代は全て出ます。平均残業時間は部門により異なりますが、私は30~40時間くらいです。年収は同業界では安いほうかと思います。基本給の伸びはかなり悪いです...続きを読む(全169文字)
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給与は薄給、他のコールセンターより低め。但し未経験者は採用されやすい。
昇級も勤務日数に応じて10円単位で上がる仕組み。
SVへの昇級の前にリーダー、...続きを読む(全167文字)
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この雇用形態でこれだけもらえれば不満はありません。
有給休暇もきちんと支給して、紹介についても嫌な顔をされることはありません。
共通の評価基準は定まっ...続きを読む(全157文字)
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■給与
基本給は、他業種に比べ低い。
以前は残業代で稼ぐ社員が多かったが、
コスト削減で残業抑制されているため、
人によっては、年収が100万円近...続きを読む(全177文字)
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≪年収≫残業は月に40~50時間程度で550万円。在職当時は、それほど高い年収とは思っていなかったが、転職活動をした今では十分すぎた給与だったと思う。
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性もコンスタントにいます。
役職につかれる方もいますので女性も活躍できる職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットで...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりあります。
なので人によって教え方が違うという事が少ないのでミスの起因がわかりやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
時給は高めなことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来レース。入社した時の給料水準に依存する。
例えば、非正規社員から、正社員...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス帯パートタイム主婦の雇用が増えすぎると自由勤務契約の方に必然的に遅番...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は魅力的ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向き広告•貢献活動が多い有名企業だが、それに絡めた福利厚生が多く、全社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
覚えてしまえば簡単。安定して長く働ける場所を求めている人にはお試しの価値はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることも少...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境はなかなかだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先では、意識の高い管理者ほどいなくなったり異動にな...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なクレーム対応に追われていても、社員はスーパーバイザーはあまり助けてくれない。相手がヒートアップして初めて助...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業で通用するようなスキルアップを望むことはできない。あくまでも次のステップに進むまでの繋ぎや、目標がある人、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
シフト制で残業はほぼ無しのため、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。土日出勤が推奨されるが、強制ではないため、私用を優先させることも可能...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ないが、賞与もないし時給制なので年収上げたくてもすぐに限界がくるし、何年働いてもそこまで年収のが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているところはまぁいいのかと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、大量に入社して研修中にもかなりの人数...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
年次が若いうちは高水準である。ボーナスは良くも悪くも業績や個人の成績が反映されないので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどお金を出してくれる環境であるので良い。ただ、上限がある。ライラック。カフェテリアが充実しているので、その分給与アップグレード...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事に意欲的でない人もある程度年収は貰える会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列であること
・一般職は評価されにくいこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
半期に1度の賞与考課と1年1回の人事考課があります。
賞与考課はあらかじめ立てた業務での目標をベースに達成度を評価するベーシックなもので、上司...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給与テーブルが役職、階級に分けられており非常に公正な査定軸だと感じた。
しかし、上長の私情で左右される部署もあり、可哀想に思う人はいた。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
数年前から評価制度が変わり、職能や給与のベースなどが見えやすくなった。
部署の売り上げにも寄ると思うが、以前より給与待遇は大分良くなったように...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給のレンジが月2.5万で上がると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長のレンジ幅が狭く、スタートの年収が550万からで低...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給に加え、年間業績目標を超えた売上金を原資として社員へ分配するという明確な基準が公開されていたので、各タイトルでの売り上げを意識する環境が...続きを読む(全537文字)
会社名 | 株式会社ベルシステム24 |
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フリガナ | ベルシステムニジュウヨン |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 30,102人 |
売上高 | 1405億2900万円 |
代表者 | 梶原浩 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
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