この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与・賞与とも業界水準よりあきらかに低く、残業代で稼いでいる感じ。
同等のスキルで他社で勤務したほうが収入が高いようなので不満が多く、実際に離職も非常に...続きを読む(全182文字)
株式会社ベルシステム24 報酬UP
株式会社ベルシステム24の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルシステム24の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルシステム24で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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給与・賞与とも業界水準よりあきらかに低く、残業代で稼いでいる感じ。
同等のスキルで他社で勤務したほうが収入が高いようなので不満が多く、実際に離職も非常に...続きを読む(全182文字)
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タイプ4のため給与は基本上がりませんでした。また、評価制度とよべるようなものは特になく、昇進や昇級・キャリアパスの機会も私の場合ありませんでした。ただ、残...続きを読む(全162文字)
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正社員はわかりませんが、あまり自分のがんばりや成果が評価される社風では
ありません。どちらかというと長期間働いている人が正社員登用される感じです。
派...続きを読む(全178文字)
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上司によって評価がかなり違う。
要は気に入られれば昇給が簡単。
そんな風潮だったから、上に気に入られるようにする社員が出世しててやりにくくなったりする...続きを読む(全196文字)
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とてもよい環境の職場でした。
ただ実力がない若しくは自信がない方には向かないと思います。
部署にもよりますが社員のレベルが高く非常に苦労している方を見...続きを読む(全158文字)
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・アルバイトとして勤務していた時、入社から二年の間に二、三度の昇給があった。
・定期的に上司との面談が行われた
・未消化の有給が溜まっていた際は積極的...続きを読む(全154文字)
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時給制ですが、残業代はしっかりと出ておりました。
ただし、残業しなければ当然そこそこの給与になります。
社内キャリアパスにて管理者として業務できますが...続きを読む(全202文字)
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一応MBOらしきものが導入されていますが、クライアントに目標が引っ張られる為、
ほぼ無いに等しいです。基本的には期初と期末の目標は違ってくるので、期末の...続きを読む(全195文字)
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地方都市にしては時給が良い。その割りに仕事が簡単なので教えもらえば誰にでも出来ると思います。 仕事が出来ることより休まず出勤することの方に重きをおいて昇給...続きを読む(全186文字)
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給与は入社後順調に上昇しましたが、評価システムやキャリアパスは期待できませんでした。そのため、給与の上昇には頭打ちがあるように感じました。
部署によって...続きを読む(全165文字)
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新卒の初任給は23万程度ですので、一般的な会社とほぼ同レベルです。入社後は1年以内にスーパーバイザーやリーダーなどの現場での管理職の立場になり、契約社員の...続きを読む(全178文字)
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上司の好みによって評価が変わります。入社1年目っでドンドン昇給する人もいれば、2,3年働いても昇給が無い方もいます。すべては上司にいかにして気に入られるか...続きを読む(全151文字)
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固定費削減の為、急速に役職者の削減と高待遇者の退職を図っています。
たしかに昔の好業績の時に比べて利益率は悪化していますが、労働集約型の企業に於いて人件...続きを読む(全214文字)
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社内の研修制度が充実しています。
正直な所、一般のコミュニケータ達は基本的な研修程度しか受けられていませんでしたが、リーダーやスーパーバイザー等へ昇進し...続きを読む(全397文字)
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会社の規模の割には給与は良くないが、特に生活できないというわけではない。
残業代もしっかりと払われており、もともとの単価が高いこともあり、財務体質は悪く...続きを読む(全152文字)
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給料には満足できますが、地方の時給は低いです。
管理者として働くのであれば、働きやすい環境なので良いです。
スキルを身につけてキャリアアップすれば、社...続きを読む(全166文字)
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若いかたが多いかなと思います。時給はあがったりはしないので昇給はありません。社員にも慣れません。研修は時間をかけて行って下さいます。シフトがでるのがすごく...続きを読む(全160文字)
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正社員でなくても、スーパーバイザー等の管理職になれます。
業務委託なので、勤務先が変わることはありますが、時給額はたいてい引継ぎできるので収入は安定して...続きを読む(全151文字)
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T4の評価制度を一新し、統一化。これに伴い、基本給を下げられたため、多くのT4が給与ダウンを受ける。(経費:交通費なしにもなる。(一部除外あり))
外資...続きを読む(全160文字)
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・賞与なし、退職金制度なし(月給制の正社員は賞与あり) 残業代は働いた分はすべて支払 われますが、最近は残業時間も制限されているようです。
・時給制の契...続きを読む(全191文字)
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徹夜もしばしばあるほど、残業が多かった。
給料はけしてよくない。
若い人がおおく、しゃないの競争も激しい。
離職率たかい。
中途採用と新卒に差別が...続きを読む(全175文字)
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時給で働いていて、不払い労働はなかったですね。夜遅くなったら割増しはついていましたし、年末年始手当等もあり、不当に削られるということはありませんでした。た...続きを読む(全172文字)
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一般社員の基本給は低い。現場では残業が恒常的に発生しているのでそれなりの給与を確保できるが、本社間接部門ではそうもいかず、いかに業務を確保するかによって(...続きを読む(全150文字)
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アルバイトでの勤務でしたが、稼ぎたい人はある程度好きなだけ勤務できます。
それにより月収30万円も可能です。
給与面に反映はなかったが、月一回顧客満足...続きを読む(全168文字)
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・給与はやや低めだが昇給制度はある。
・キャリアップは不定期にテストと面接が実施され合格すれば昇進する仕組み
・雇用形態は契約社員
・正社員登用は非...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性もコンスタントにいます。
役職につかれる方もいますので女性も活躍できる職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットで...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりあります。
なので人によって教え方が違うという事が少ないのでミスの起因がわかりやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
時給は高めなことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来レース。入社した時の給料水準に依存する。
例えば、非正規社員から、正社員...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス帯パートタイム主婦の雇用が増えすぎると自由勤務契約の方に必然的に遅番...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は魅力的ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向き広告•貢献活動が多い有名企業だが、それに絡めた福利厚生が多く、全社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
覚えてしまえば簡単。安定して長く働ける場所を求めている人にはお試しの価値はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることも少...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境はなかなかだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先では、意識の高い管理者ほどいなくなったり異動にな...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なクレーム対応に追われていても、社員はスーパーバイザーはあまり助けてくれない。相手がヒートアップして初めて助...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業で通用するようなスキルアップを望むことはできない。あくまでも次のステップに進むまでの繋ぎや、目標がある人、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
シフト制で残業はほぼ無しのため、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。土日出勤が推奨されるが、強制ではないため、私用を優先させることも可能...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ないが、賞与もないし時給制なので年収上げたくてもすぐに限界がくるし、何年働いてもそこまで年収のが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているところはまぁいいのかと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、大量に入社して研修中にもかなりの人数...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
年次が若いうちは高水準である。ボーナスは良くも悪くも業績や個人の成績が反映されないので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどお金を出してくれる環境であるので良い。ただ、上限がある。ライラック。カフェテリアが充実しているので、その分給与アップグレード...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事に意欲的でない人もある程度年収は貰える会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列であること
・一般職は評価されにくいこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
半期に1度の賞与考課と1年1回の人事考課があります。
賞与考課はあらかじめ立てた業務での目標をベースに達成度を評価するベーシックなもので、上司...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給与テーブルが役職、階級に分けられており非常に公正な査定軸だと感じた。
しかし、上長の私情で左右される部署もあり、可哀想に思う人はいた。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
数年前から評価制度が変わり、職能や給与のベースなどが見えやすくなった。
部署の売り上げにも寄ると思うが、以前より給与待遇は大分良くなったように...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給のレンジが月2.5万で上がると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長のレンジ幅が狭く、スタートの年収が550万からで低...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給に加え、年間業績目標を超えた売上金を原資として社員へ分配するという明確な基準が公開されていたので、各タイトルでの売り上げを意識する環境が...続きを読む(全537文字)
会社名 | 株式会社ベルシステム24 |
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フリガナ | ベルシステムニジュウヨン |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 30,102人 |
売上高 | 1405億2900万円 |
代表者 | 梶原浩 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6843-0024 |
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