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コナミグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コナミグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全69件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コナミグループ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にコナミグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コナミグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.6

コナミグループの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

コナミグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
69件中1〜25件表示

コナミグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自社IPにも陰りが見えてきており、ソシャゲに舵を切った経営戦略がコンシューマゲームの開発を圧迫している。コンシューマに関しては将来性があまり期待できないよ...続きを読む(全82文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

近年デジタルエンタテインメントの売り上げが伸びており、業績に期待できる。続きを読む(全36文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新しいコンテンツを世の中に出して人気が出るかが、非常に重要な所だと感じた。続きを読む(全37文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ゲームだけでなく、フィットネスやスポーツ関連などいろんな事業をやっていて、安定感はあると思います。特にスポーツビジネスはまだまだ伸びそうです。ただ、競争が...続きを読む(全137文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ゲームだけではなく、スポーツなど、身体的な健康面にも携わっている。続きを読む(全33文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

スポーツクラブの運営を行っていることもあってか、eスポーツに強みを持っており、海外展開も積極的に行っているため将来性はあると思う続きを読む(全64文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ゲームだけでなくスポーツクラブ、ヘルスケアなど多様な事業を展開しておりリスクヘッジがなされている。続きを読む(全49文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

独自のIPも強く、海外からの人気も根強いため将来も安定が見込めそう。続きを読む(全34文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

急速に成長している事業であるので、非常に将来性もあると思う。続きを読む(全30文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

事業展開が広すぎることが、企業としての基盤の強みを弱めている可能性がある点が課題。この会社は合併等の話は無いが、合併を進めている会社によく見られる課題とよ...続きを読む(全89文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ゲームなどのクリエイティブ部門のイメージが強いが、スポーツクラブの運営など様々な事業を行っているため、今後もより安定すると感じる。続きを読む(全65文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

人気IPのリメイクやeスポーツ強化、AI・NFTなど先端技術の活用を進め、ゲーム・スポーツ・アミューズメントの各事業でグローバル展開と多角化を図るので、各...続きを読む(全103文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人気コンテンツも多く、他分野に分かれて進む事業があるので安定性も高いと感じています。続きを読む(全42文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コナミはゲーム、スポーツ、アミューズメント、デジタルエンタテインメントなど多角的に事業を展開しており、安定した収益基盤があります。特にモバイ...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    コナミグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人気ゲームを多く輩出しており、今後も期待できる続きを読む(全23文字)

    コナミグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    カジノ業や、eスポーツなどにも近年では力を入れており、これからも伸びると感じる。続きを読む(全40文字)

    コナミグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    新たな事業を考えていく必要はあるが、現在ある事業でも非常に流行っていると思うので将来性はあると考える。続きを読む(全51文字)

    コナミグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    eスポーツやモバイルゲーム、フィットネス事業など多角的に展開しており、今後の成長も期待される。一方で開発スピードやタイトルの継続性には課題もある。続きを読む(全73文字)

    コナミグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コロナ禍を経て、より娯楽の需要が上がっているためコンテンツが廃れない限り将来性は確保されていると思う。続きを読む(全51文字)

    コナミグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ゲーム市場の拡大が期待される一方、競争の激化や新技術の導入が課題だと思います。続きを読む(全39文字)

    コナミグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の法律・会計関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲーム業界の市場規模は拡大傾向にあり、今後も成長が望めると思う。また、日本のゲームは外国でも人気のある場合があるので、海外展開も検討していけ...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    コナミグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    ゲーム業界は競争が非常に激しく、新しいタイトルや新技術が次々に登場しています。特に、海外のゲーム会社アメリカや中国のゲーム企業の競争力が強化される中、コナ...続きを読む(全107文字)

    コナミグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産、ゲーム、スポーツ、カジノ。
    なかなかどれも難しく厳しい業界であるが、コナミならやっていけると信じている。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    コナミグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    事業の課題としては主力事業としてきたゲーム分野に関しては、全盛期ではなくなっているので、それ以外のデジタルエンターテイメントやスポーツなどの分野でしっかり...続きを読む(全96文字)

    コナミグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ゲームの商品が確立しており、伸びていく一方だと考える。課題として、エンタメの中でスポーツの商品に特化しすぎていることだと思われる。最近では大谷翔平さんやイ...続きを読む(全133文字)

    69件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    コナミグループの 他のカテゴリの口コミ

    コナミグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    スポーツ系のゲームジャンルに強く偏りはあるが好みが合う人にとってはやりがいもあり魅力的だと思う続きを読む(全47文字)

    コナミグループ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収や評価に関しては申し分ないが、他大手同業他社と比べると若干見劣りする続きを読む(全36文字)

    コナミグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性社員の割合も高く、女性も働きやすい環境が整っていると思う続きを読む(全30文字)

    コナミグループ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    2.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    経営陣がとにかく短期的な利益に走り事業形態に偏りが見られる続きを読む(全29文字)

    コナミグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ゲームに関連する内容について過不足なくできるため、ゲーム業界志望の方にはおすすめ。続きを読む(全41文字)

    コナミグループ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    家賃補助がないが、収入は一定程度あるため生活には困らない。続きを読む(全29文字)

    コナミグループ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    在宅ができないなどの不便がある。それ以外では困るようなことはなく就労環境は良いと言える。続きを読む(全44文字)

    コナミグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    在宅ができないなどの不便がある。コンプライアンスが厳しいと聞く。続きを読む(全32文字)

    コナミグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新しいゲームやおもちゃなど、創造的なものを作りたい人にとってはやりがいしかない会社だと感じた。続きを読む(全47文字)

    コナミグループ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    評価は成果主義のイメージで努力による成果で年収も右肩上がりを狙える。続きを読む(全34文字)

    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社グロスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の方が徐々に減っているらしく、一人当たりの仕事量が増えて大変だと話していた。自分の担当していた方々はとてもよ...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この時代で派遣労働者が増えているため、会社としては大きくなる傾向です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣労働者が増え、自社規模が...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ワンアンドオンリーキャスティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣する側として、派遣社員の時給は安すぎると思いました。もちろん社員も安いですが。時給が一見高く設定されているよ...続きを読む(全305文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業内容が人材派遣のため、今後も必要となる仕事だと思う。製造職・単純作業でのの派遣という点でいうと自動化等が進んでいくと予測されるため、微妙...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲーミングパソコンとしては有名ブランドのため困ることはない印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、ゲームタイトルの発売により業...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    中央開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地質調査の需要は、なくなることはない。直接的な調査の他に非破壊調査などのDX技術を活用した業務もおおくなってくる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社MKRの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歩行者の安全と工事を安全に進めるために貢献している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働条件と労働環境が改善されれば中々無くならない...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣の場合は、どの企業・どの部署で働くか によって仕事の内容や経験値、スキル獲得のチャンスは大きく変わると思うの...続きを読む(全121文字)

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    株式会社長大の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    公共案件を多数抱えるため安定はしていますが、業務運用や内部統制の在り方に長年の慣行が影響しており、外部環境の変化...続きを読む(全212文字)

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    株式会社リプロワールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    USSのグループ会社とゆうのが最大の強み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にオークション出品がメインになりますがそれだけなので...続きを読む(全100文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コナミグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 コナミグループ株式会社
    フリガナ コナミグループ
    設立日 1973年3月
    資本金 473億9800万円
    従業員数 5,281人
    売上高 4216億200万円
    決算月 3月
    代表者 東尾 公彦
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目11番1号
    平均年齢 35.6歳
    平均給与 789万円
    電話番号 03-6636-0573
    URL https://www.konami.com/ja/
    NOKIZAL ID: 1131729

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