ソフトウエア情報開発の評判・口コミ一覧（全432件） 13ページ目

懇意にしていた上司が辞めることがきっかけで退職する運びになりました。
個人的はフィットをしていたと思っているのですが、社内の評判が自身のイメージと合わ...続きを読む(全168文字)

初めて小さな案件を任せてもらえて資料作成からエンドユーザ先の説明まで担当させてもらいました。
緊張しましたが、若いうちから責任のある仕事を任せてもらえ...続きを読む(全154文字)

合う人に取っては、素晴らしい会社だと思う。
・風通しがいい
・先輩と密に付き合える。
・リーダーとしての資質がつく。
・社会人としての礼儀礼節は...続きを読む(全401文字)

レポートの存在が社員にストレスを与えているが、真面目にレポートを作成していけば必ず今後どの業界の会社に入ってもやっていける精神力が身に付く。仕事に対する...続きを読む(全215文字)

・社風やカラーが合わなかった為。
・合宿がめんどうだった為。
・合宿の報告書がめんどうだった為。
・帰社日がめんどうだった為。
・忘年会がめんど...続きを読む(全156文字)

女性は全体の1割ほど。役職が上になっている女性は殆どおらず、会長・社長のご機嫌を取ることを求められます。出産・育児休暇を取得する女性は居ますが、男性でと...続きを読む(全166文字)

全部がギャップでした。残業もありすぎ、合宿は大変すぎ、研修も大変すぎ、スキルは放任主義で自学習が基本でその時に読む本代は会社が出すと言いながら出さないの...続きを読む(全163文字)

そこそこ女性はいます。でも活躍できている女性社員は全体の一割程度と考えて下さい。
なんでもできることが条件です。
そこそこ女性なのでという配慮はあり...続きを読む(全158文字)

まったくないです!
現場によることが多いですがほとんどは残業覚悟しておいて下さい。
残業月に50時間なら少ない方ではないでしょうか?
現場の会社が...続きを読む(全171文字)

外面が良くなれると思います。接客業の外面よりもっとすごい外面を学ぶことができます。
無理なこともできると言えたり、リーダー役がそう言ったんだからメンバ...続きを読む(全168文字)

丁度リクナビなどで成長会社として紹介されていた頃に内定もらえていたので景気は良い感じでした。
対外的には良い顔していたんだと今なら思えます。
面接担...続きを読む(全167文字)

体調不良で遅刻することが多かったのですが、本部に連絡すればすぐに有給使うなどの手続きはできたのは良かったのかと思います。
本部の人たちはすごく頑張って...続きを読む(全159文字)

スキルアップは具体的にはないに等しいです。合宿やレポートなんてなんのスキルアップにならないです。そこまでは語弊ありますが、ワードの力が付くくらいなので具...続きを読む(全164文字)

確かに初任給は高い方でした。でも基本給が低いんです。別に基本給低くても良いと思っている方は賞与のことを忘れてますよね。つまり技術手当など手当を出して賞与...続きを読む(全161文字)

とにかくレポート、レポート、レポートそして合宿でした。
良い意味では文章能力がつきます。
ただ、寝不足は必至です。
合宿の食事は良いのですが、眠く...続きを読む(全162文字)

仕事に対するモチベーションの高さ。良くも悪くも一貫して仕事へのモチベーションが高い。
社内での上下のつながりも強いほうだと感じる。
特段、上から目線...続きを読む(全151文字)

スケジュールがタイトな案件や高品質を求められる案件が多く、終電までの残業・徹夜・休日出勤が当たり前の状況。プライベートに割ける時間も少なく限られているの...続きを読む(全162文字)

それぞれの裁量にあったポジションをまかされ、自分が納得するまで業務に取り組むことができる。周囲もそれをサポートする体制がとられており、業務に集中してあた...続きを読む(全159文字)

女性の労働環境を向上させるための際立った取り組みは特になし。
出産・育児休暇は取得可能。
ただし、もともとの労働時間がかなり多いため、女性でも深夜残...続きを読む(全153文字)

・福利厚生は皆無。
・交通費以外は、住宅手当なし、扶養手当なし。
・忙しいプロジェクトになると、月間300時間以上の労働は当たり前になっている。
...続きを読む(全173文字)

・いい意味でも悪い意味でも成果主義である
・プロジェクトリーダー以上になると、前年比年収+100万があれば、-100万(一部のマネージャクラス)もある...続きを読む(全160文字)

■入社を決める際に魅力を感じた点・入社後のギャップ
・風通しの良い社風
→ ギャップはなし。
・実力主義、チャレンジできる環境
→ ギャップ...続きを読む(全205文字)

社員と管理職との関係は、プロジェクトによります。
役職が一般社員であれば、役員クラスとは会社全体のイベントで自分から行かない限り話す機会はありません。...続きを読む(全182文字)

有給休暇の取得は現場の状況によると思います。
忙しい現場では取得は難しいと思います。
会社が体育会的な雰囲気があるためか、有給休暇の取得には否定的な...続きを読む(全179文字)

特に女性だから優遇されるといったことはないと思います。
残業の多い現場でも、女性だから「早めに上がっていいよ」といったような光景は見たことがありません...続きを読む(全152文字)